婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av

返回列表

作者:巨人電商

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):如何利用數(shù)據(jù)分析提高用戶留存?

POST TIME:2021-08-20

獲取用戶只是第一步,但留住用戶才是所有產(chǎn)品最終目標(biāo)。

1月15日,多閃、馬桶MT和聊天寶同時(shí)亮相,引發(fā)了“圍剿微信”的熱議,但個(gè)推大數(shù)據(jù)發(fā)布的一份數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,一個(gè)半月過(guò)去了,這三款應(yīng)用的成績(jī)都有些不理想。

如圖所示,在發(fā)布會(huì)和網(wǎng)絡(luò)熱議的帶動(dòng)下,三款應(yīng)用在 15-16 日兩天迎來(lái)了用戶的爆發(fā)式增長(zhǎng),但從上線第三天起,三款應(yīng)用的新增用戶數(shù)開始暴跌至幾乎同一水平。獲取用戶只是第一步,留住用戶才是所有產(chǎn)品最終目標(biāo)。今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)如何用數(shù)據(jù)分析來(lái)提升用戶留存率。

一、為什么要做好產(chǎn)品的留存

1.提高用戶增長(zhǎng)速率,降低獲客成本

留存對(duì)活躍用戶增長(zhǎng)有長(zhǎng)期影響,在這里我們具體模擬一個(gè)產(chǎn)品增長(zhǎng)狀況。假設(shè)一個(gè)產(chǎn)品每周獲取一百個(gè)新用戶,新用戶的次周留存率在 60%。

左邊這張圖,每周用戶的次周留存率的絕對(duì)值減少 3%,即本周留存率 60%,下周留存率為 57%,以此類推。而右邊這張圖,留存率絕對(duì)值減少 1%。

每周的活躍用戶構(gòu)成是本周新用戶和之前每周留存下來(lái)的老用戶。經(jīng)過(guò) 29 周后,左圖中的之前留存老用戶基本上就衰減為 0 ,而右圖中可以看到最早獲取的用戶仍有部分能在 29 周后留下來(lái)。對(duì)比兩種情況,它們的拉新量一致,留存率僅有 2% 絕對(duì)值的區(qū)別,但是 29 周之后,用戶的量的比例為 1:2。這個(gè)圖就比較為形象的說(shuō)明了,留存率對(duì)于活躍用戶量增長(zhǎng)的重要性。

除此之外,《硅谷增長(zhǎng)黑客實(shí)戰(zhàn)筆記》的作者,曲卉老師,在對(duì)9位頂級(jí)增長(zhǎng)黑客的采訪中,有九分之四的人選擇了留存作為最喜歡的增長(zhǎng)杠桿。因?yàn)榱舸婵梢詭?lái)巨大的復(fù)利效應(yīng),同時(shí)維系老用戶和獲取新用戶的成本比例大概是1:5。

2.留存是判斷產(chǎn)品價(jià)值最重要的標(biāo)準(zhǔn)

留存率反映的實(shí)際上是一種轉(zhuǎn)化率,即由初期的不穩(wěn)定的用戶轉(zhuǎn)化為活躍用戶、穩(wěn)定用戶、忠誠(chéng)用戶的過(guò)程。隨著統(tǒng)計(jì)數(shù)字的變化,運(yùn)營(yíng)人員可看到不同時(shí)期用戶的變化情況,從而判斷產(chǎn)品對(duì)客戶的吸引力。

3.把握用戶生命周期長(zhǎng)度以及優(yōu)化產(chǎn)品

通過(guò)留存分析,可以查看新功能上線之后,對(duì)不同群體的留存是否帶來(lái)不同效果? 可以判斷產(chǎn)品新功能或某活動(dòng)是否提高了用戶的留存率?結(jié)合版本更新、市場(chǎng)推廣等諸多因素結(jié)合,砍掉使用頻率低的功能,實(shí)現(xiàn)快速迭代驗(yàn)證,制定相應(yīng)的策略。

綜上所述,如果產(chǎn)品不能留住用戶,我們的產(chǎn)品就像一個(gè)鏤空的籃子,倒入的水越多流失的也越多,這意味著我們的產(chǎn)品是無(wú)法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的。此外,在流量越來(lái)越貴背景下,留住老用戶顯得愈發(fā)重要。

對(duì)于用戶而言,留存率越高,說(shuō)明產(chǎn)品對(duì)用戶的核心需求把握的越好,用戶對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴;對(duì)于產(chǎn)品而言,留存率越高,說(shuō)明產(chǎn)品的活躍用戶越多,轉(zhuǎn)化為忠實(shí)用戶的比例會(huì)越大,越有利于產(chǎn)品變現(xiàn)能力的提升。

二、到底什么是用戶留存

在商業(yè)世界里,我們最理想的是讓用戶的生命周期(使用產(chǎn)品的)跟隨產(chǎn)品的生命周期保持一致,這樣產(chǎn)品才能良性健康發(fā)展下去,但實(shí)際并非如此。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)當(dāng)中,因?yàn)槔禄蛲茝V的活動(dòng)把客戶引過(guò)來(lái),用戶在某段時(shí)間內(nèi)開始應(yīng)用并使用,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,仍然繼續(xù)使用該應(yīng)用的用戶,被認(rèn)作是該應(yīng)用的留存用戶,這部分留存用戶占當(dāng)時(shí)新增用戶的比例即為留存率。

例如,7 月份某旅行 app 新增用戶 500,這 500 人在 8 月份啟動(dòng)過(guò)應(yīng)用的有 250 人,9 月份啟動(dòng)過(guò)應(yīng)用的有 200 人,10 月份啟動(dòng)過(guò)應(yīng)用的有 150 人,則說(shuō)明7月的這波新增用戶一個(gè)月后的留存率是 50%,兩個(gè)月后的留存率 40%,三個(gè)月后的留存率是 30%。說(shuō)完了留存,我們?cè)賮?lái)看看留存分析。

留存分析是一種用來(lái)分析用戶參與情況和活躍程度的分析模型,考察進(jìn)行初始行為的用戶中,有多少人會(huì)進(jìn)行后續(xù)行為。

三、用戶留存的特點(diǎn)

這是一個(gè)常見(jiàn)的留存曲線,可以把它分成了三個(gè)部分:第一部分是振蕩期,第二部分是選擇期,第三部分是平穩(wěn)期。

1.振蕩期

我們可以看到新用戶進(jìn)入網(wǎng)站或者是下載 APP 的人數(shù)在前幾天劇烈地減少,由 100% 幾天就變成了百分之十幾或者更低,這個(gè)期叫振蕩期。在這個(gè)階段,我們主要關(guān)注用戶激活,在這個(gè)階段中,我們需要讓用戶迅速低成本地感受到產(chǎn)品的核心價(jià)值,快速達(dá)到”aha moment”(驚喜時(shí)刻)。

2.選擇期

過(guò)了振蕩期以后就是選擇期,一般情況下,客戶在這段時(shí)間之內(nèi)對(duì)我們的產(chǎn)品有了初步的了解,他開始探索我們公司的產(chǎn)品,看看這個(gè)產(chǎn)品有沒(méi)有滿足他的一些核心需求。在這個(gè)階段我們關(guān)注老用戶的留存提升,需要打造好產(chǎn)品的核心功能,培養(yǎng)用戶對(duì)產(chǎn)品的使用習(xí)慣。

3.平穩(wěn)期

過(guò)了選擇期就是平穩(wěn)期,留存率進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的階段。在這個(gè)階段我們就要思考產(chǎn)品對(duì)用戶的長(zhǎng)期價(jià)值是什么?如何才能讓用戶反復(fù)體驗(yàn)到產(chǎn)品的價(jià)值?總之,只有做好每個(gè)階段的留存分析和提升,留存曲線才能整體改善。

四、如何分析留存數(shù)據(jù)

1.時(shí)間分組

留存分析中使用最多的就是在時(shí)間分組,然后觀察這組用戶隨著時(shí)間的演進(jìn)而產(chǎn)生的變化。如圖所示,當(dāng)然這個(gè)表也可以制作前文所提到的曲線。通過(guò)統(tǒng)計(jì)某日新增、活躍或產(chǎn)生特殊行為、滿足特定條件的用戶在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的留存用戶變化曲線,可以總結(jié)用戶從新增到流失的時(shí)間周期,并找到留存率明顯下降的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

同時(shí),通過(guò)對(duì)比各個(gè)渠道、活動(dòng)、關(guān)鍵行為的用戶后續(xù)留存變化,發(fā)現(xiàn)提升用戶留存率的影響因素,例如領(lǐng)取過(guò)優(yōu)惠券的用戶留存率比沒(méi)有領(lǐng)取優(yōu)惠券的用戶留存率更高。

一般情況下,新用戶在第二日流失 30~50%,一周后僅剩 10% 也是非常普遍的,并且很多用戶根本沒(méi)有使用到產(chǎn)品的核心功能就流失了。基于這個(gè)結(jié)論,近些年來(lái),運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向上越來(lái)越針對(duì)新用戶的前一周做關(guān)懷或新手任務(wù),強(qiáng)化用戶去體驗(yàn)到產(chǎn)品的基本功能。例如信用卡首刷禮,互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品贈(zèng)送新戶加息券等。

另外,我們還可以將不同渠道來(lái)的用戶進(jìn)行群組的劃分,將所有渠道的留存比例排序后,可以非常容易發(fā)現(xiàn)某些渠道帶來(lái)用戶規(guī)模較大,卻留存卻很低,這時(shí)可以停止向這些低效的渠道投入費(fèi)用,將節(jié)省很多營(yíng)銷費(fèi)用。

2.行為分組

針對(duì)流失高/留存高的用戶群組進(jìn)行一對(duì)一的用戶行為分析,統(tǒng)計(jì)留存/流失用戶的行為特征,特別是針對(duì)流失用戶,通過(guò)流失用戶的行為分析總結(jié)流失原因,從而提升留存率。例如新增后次日流失的用戶行為特征表現(xiàn)為打開首頁(yè)后瀏覽了 30 秒退出,也沒(méi)有進(jìn)入頻道頁(yè)和詳情頁(yè),而次日留存用戶的特征表現(xiàn)為首次訪問(wèn)大于 3 分鐘,瀏覽路徑深,那么可以判斷用戶次日流失原因?yàn)椴涣私猱a(chǎn)品能力導(dǎo)致,需要加強(qiáng)用戶引導(dǎo)。

另外,用戶的行為與產(chǎn)品的功能模塊息息相關(guān),我們可以還可以將產(chǎn)品的功能模塊的使用進(jìn)行分組研究,并對(duì)功能模塊進(jìn)行優(yōu)化。

按照上述思路,留存用戶分析可以針對(duì)不同群組用戶建立留存曲線,觀察不同特征用戶的留存情況,從而找出影響因素。

五、用戶留存分析的流程

具體的方案可以是:

1.定義高價(jià)值留存用戶

2.通過(guò)數(shù)據(jù)特征梳理出,吸引用戶留存的功能或利益

3.分析用戶高價(jià)值留存用戶訪問(wèn)路徑和習(xí)慣

4.定位高價(jià)值非留存用戶的

5.通過(guò)數(shù)據(jù)特征梳理出,高價(jià)值非留存用戶在探索產(chǎn)品功能和利益遇到的障礙

6.針對(duì)障礙特征再想出針對(duì)的調(diào)整政策

7.用戶畫像調(diào)研,佐證分析結(jié)論

六、案例:提升泛娛樂(lè)類 App新用戶留存

主要是給用戶提供內(nèi)容消費(fèi),而且?guī)в幸欢ǖ纳缃粚傩裕虼擞脩舻娜栈钴S人數(shù)和留存人數(shù)就十分重要。根據(jù)這個(gè)產(chǎn)品目前的留存數(shù)據(jù),認(rèn)為他們的新用戶留存還有很大的提升空間,想要通過(guò)數(shù)據(jù)分析的方式找到增長(zhǎng)著力點(diǎn),主要是通過(guò)降低新用戶上手成本,提升新用戶留存。

1.了解新用戶留存現(xiàn)狀

首先,我們需要了解新用戶的留存現(xiàn)狀進(jìn)行分析,因?yàn)樵u(píng)估一個(gè)產(chǎn)品的狀態(tài),都是進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化之前不可回避的環(huán)節(jié)。

通過(guò)對(duì)新訪問(wèn)用戶和全部訪問(wèn)用戶的留存曲線對(duì)比分析,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)新用戶的留存明顯低于全部用戶,那么從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),新用戶的留存就是很大的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

剛剛我們講到,對(duì)于新用戶來(lái)說(shuō),Onboarding 上手激活的環(huán)節(jié)非常重要。能否讓用戶在第一次使用產(chǎn)品時(shí)就能迅速低成本地感知到產(chǎn)品價(jià)值, 決定了新用戶的激活率。

2.確定激活目標(biāo)

談到激活,我們常常會(huì)講到「Aha Moment」,即用戶體驗(yàn)產(chǎn)品時(shí)發(fā)現(xiàn)核心價(jià)值并產(chǎn)生重復(fù)使用動(dòng)力的驚喜時(shí)刻。不同產(chǎn)品的「Aha Moment」也有所不同,比如 LinkedIn 是一周添加 5 個(gè)社交關(guān)系,F(xiàn)acebook 是 10 天內(nèi)添加 7 個(gè)好友。

我們需要根據(jù)自己的產(chǎn)品,來(lái)找到用戶的 Aha Moment,幫助用戶盡可能快地觸達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。首先我們需要知道哪些功能可能使新用戶感受到產(chǎn)品價(jià)值,可以利用第三方數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)工具,對(duì)使用過(guò)不同功能的用戶留存率進(jìn)行分析對(duì)比,找到留存率最高的產(chǎn)品功能。

通過(guò)對(duì)比不同功能的留存率,找到新用戶使用后留存率有明顯提升的功能,再結(jié)合新用戶上手功能成本的高低,來(lái)進(jìn)一步縮小范圍確定新用戶的激活目標(biāo)。

3.評(píng)估新用戶激活狀況

確定好激活目標(biāo)后,我們可以開始評(píng)估新用戶的激活狀況,有針對(duì)性地對(duì)不同的用戶進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。在這個(gè)案例中,新訪客有 30% 未激活, 對(duì)于這部分用戶我們要做的事情就是提升激活率;其余已激活的新訪客,和老訪客優(yōu)化的方向有點(diǎn)類似,就是如何去提升留存,讓他們持續(xù)使用產(chǎn)品。

渠道是用戶旅途的起點(diǎn),不同渠道過(guò)來(lái)的新用戶會(huì)有一定的差異,他們?cè)L問(wèn)意圖或者目標(biāo)都可能不一致。因此,我們可以看看不同渠道的新用戶激活狀況。這里我們可以從新用戶激活比例和留存率來(lái)看下不同渠道用戶的差異。

可以發(fā)現(xiàn),有的渠道激活率和留存率都低,那么就可能是渠道人群對(duì)產(chǎn)品的需求匹配度低,這部分情況更多的是需要對(duì)渠道進(jìn)行調(diào)整;有的渠道,可能是激活率低但激活留存率略高于整體,那則可能渠道用戶較為精準(zhǔn),這需要進(jìn)一步研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

4.激活時(shí)間與留存影響

對(duì)于未激活的新用戶,什么激活時(shí)機(jī)比較重要,未激活的用戶對(duì)留存有怎樣的影響?

從上面這張圖里我們會(huì)發(fā)現(xiàn),新用戶的激活時(shí)機(jī)應(yīng)該越快越好。綠色的曲線是當(dāng)天來(lái)了被激活的新用戶,下面這條紅色的線是當(dāng)天來(lái)了沒(méi)有被激活的新用戶??梢园l(fā)現(xiàn)紅色這條線的留存是非常非常低的,也就是說(shuō),如果一個(gè)新用戶沒(méi)有在使用產(chǎn)品的第一天完成激活行為,那么他流失的可能性會(huì)非常的高,基本上默認(rèn)為流失。

所以在說(shuō)到新用戶的激活時(shí),基本上指的都是在用戶進(jìn)入產(chǎn)品的當(dāng)天,就能完成核心行為,認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的核心價(jià)值。

5.新用戶激活功能分析

如何在產(chǎn)品內(nèi)提升新用戶的激活?在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題之前,我們可以思考一下,為什么新用戶沒(méi)有被激活,他們是在哪里流失掉的?這樣我們才能找到用戶流失的關(guān)鍵步驟進(jìn)行優(yōu)化。

我們可以根據(jù)新用戶激活的主要路徑構(gòu)建漏斗,通過(guò)漏斗的每一步轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)可以定位到新用戶激活的主要流失環(huán)節(jié),并結(jié)合用戶分群與細(xì)查等工具進(jìn)一步剖析流失原因。

在第一個(gè)主要流失環(huán)節(jié),我們通過(guò)用戶分群篩選出這個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有被激活的新用戶,通過(guò)用戶細(xì)查來(lái)查看這些新用戶的行為軌跡,可以發(fā)現(xiàn)一半以上的訪客都是在注冊(cè)登錄的環(huán)節(jié)流失的。從典型的用戶行為軌跡可以發(fā)現(xiàn)很多用戶都卡在了登錄注冊(cè)這個(gè)步驟,他們根本就沒(méi)有去接觸到實(shí)際的激活環(huán)節(jié)。

那么對(duì)于這部分用戶的激活優(yōu)化,我們就可以將激活步驟提前,不需要注冊(cè)/登錄,進(jìn)來(lái)就可以看到內(nèi)容。

在第二個(gè)主要流失環(huán)節(jié)中,我們發(fā)現(xiàn)小部分用戶已經(jīng)到達(dá)了列表頁(yè),也就是說(shuō)觸達(dá)到了實(shí)際的激活步驟,但他們卻沒(méi)有點(diǎn)擊具體內(nèi)容,是不是列表內(nèi)容對(duì)用戶的吸引力不夠?這個(gè)列表是由用戶關(guān)注、產(chǎn)品推薦等多個(gè)內(nèi)容組成的,可能是列表中用戶關(guān)注產(chǎn)生的內(nèi)容較少,那么我們需要對(duì)關(guān)注行為進(jìn)行更好的引導(dǎo),提升內(nèi)容對(duì)用戶的吸引力。

針對(duì)這樣的流失情況,我們對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了一個(gè)調(diào)整將激活步驟提前,可以發(fā)現(xiàn)新用戶留存有明顯提升。 但具體來(lái)說(shuō),原來(lái)沒(méi)有接觸到實(shí)際激活步驟的訪客中有一半都已經(jīng)成功被激活,上線后新用戶的留存率也有明顯提高。

七、小結(jié)

留存用戶分析的目的在于總結(jié)用戶生命周期特征,并通過(guò)精細(xì)化分析找出用戶留存/流失的原因,本質(zhì)上是幫助我們了解自身產(chǎn)品留住用戶的能力,指導(dǎo)我們?nèi)ピ囼?yàn)、迭代和優(yōu)化我們的產(chǎn)品。更重要的是,通過(guò)留存分析可以幫助改進(jìn)商業(yè)模式,決策下一步行動(dòng)。

來(lái)源:數(shù)獵天下DataHunter(DataHunter01)

標(biāo)簽:錫林郭勒盟 南昌 中山 云浮 三亞 南充 肇慶 新鄉(xiāng)

婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av
婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 日韩免费视频线观看| 精品综合免费视频观看| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲国产成人av网| 国产成人免费在线| 国产精品入口麻豆原神| 日韩美女一区二区三区四区| 欧美肥妇free| 欧美一级电影网站| 久久先锋影音av鲁色资源网| 日韩情涩欧美日韩视频| 精品国产区一区| 中文字幕av一区二区三区高 | 日韩精品一区二区三区在线| 欧美一区二区精品在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 国产夜色精品一区二区av| 欧美大片国产精品| 国产欧美一区二区三区网站| 专区另类欧美日韩| 亚洲国产日产av| 日韩国产欧美在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 成人一级视频在线观看| 欧美三级电影在线看| 日韩欧美久久一区| 国产精品美女久久久久久久 | 国产精品午夜免费| 亚洲三级在线看| 亚洲成人一区二区| 国产福利一区二区三区在线视频| 色欧美日韩亚洲| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 久久久激情视频| 一级做a爱片久久| 国产一区二区不卡老阿姨| 色综合 综合色| 精品99久久久久久| 亚洲激情成人在线| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 在线国产亚洲欧美| 久久男人中文字幕资源站| 午夜久久久久久电影| 国产不卡高清在线观看视频| 911精品产国品一二三产区| 亚洲视频一区二区在线观看| 黄色小说综合网站| 欧美久久久久久久久久| 一区二区在线免费| 国产电影一区在线| 日韩精品资源二区在线| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产一区二区三区综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 亚洲国产精品高清| 国产一区二区精品久久91| 日韩欧美一级二级三级久久久| 亚洲综合另类小说| 一本色道亚洲精品aⅴ| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 欧美亚洲一区三区| ●精品国产综合乱码久久久久| 国产91精品在线观看| 欧美日韩aaaaaa| 欧美日韩电影在线播放| 国产精品大尺度| 成人午夜精品在线| 欧美国产精品专区| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 久久久五月婷婷| 国产精品综合在线视频| 久久网站最新地址| 久久er精品视频| 精品入口麻豆88视频| 久久成人免费网| 久久久久久久久久电影| 国产成人一级电影| 国产精品久线观看视频| 99久久99久久精品免费观看| 成人免费视频在线观看| 欧美在线一区二区三区| 在线欧美小视频| 国产精品福利影院| 99久久久久久99| 亚洲一区在线电影| 欧美日韩国产高清一区| 免费av成人在线| 久久久精品国产免大香伊 | 欧美一区二区三区成人| 日韩精品欧美精品| 久久亚洲免费视频| 99精品视频在线观看| 亚洲精品欧美激情| 日韩三级精品电影久久久| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 国产拍欧美日韩视频二区| 色国产精品一区在线观看| 日韩国产一区二| 久久久99精品免费观看不卡| 色香色香欲天天天影视综合网| 午夜精品福利久久久| 欧美成人aa大片| 91亚洲永久精品| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 懂色一区二区三区免费观看| 一区二区久久久久| 亚洲精品一区二区精华| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 日韩一区二区三区在线视频| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 有坂深雪av一区二区精品| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 精品中文字幕一区二区小辣椒| 国产精品无遮挡| 日韩一级片在线观看| av激情亚洲男人天堂| 久久草av在线| 一个色在线综合| 国产欧美精品区一区二区三区 | 激情图片小说一区| 中文字幕在线观看一区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 色爱区综合激月婷婷| 国产精品系列在线播放| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲久草在线视频| 国产精品欧美一区喷水| 久久综合99re88久久爱| 日韩一区二区在线免费观看| 欧美亚洲综合色| 在线视频国内一区二区| 成人国产精品视频| 国产不卡在线一区| 国产精品1区2区3区| 国产在线精品一区二区| 精品一区二区三区久久久| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 日韩高清不卡一区| 午夜伦理一区二区| 五月激情综合色| 日韩电影免费在线| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲综合小说图片| 亚洲第一av色| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 一区二区三区自拍| 五月激情综合婷婷| 亚洲第一搞黄网站| 日本v片在线高清不卡在线观看| 亚洲一区二区三区自拍| 午夜成人免费电影| 青青青伊人色综合久久| 久久99在线观看| 国产在线麻豆精品观看| 国产福利精品一区二区| 成人av资源下载| 91传媒视频在线播放| 欧美日韩大陆一区二区| 欧美成人一区二区三区片免费 | 国产欧美日韩另类一区| 欧美韩日一区二区三区四区| 亚洲天堂2014| 日韩激情一二三区| 久久99精品久久久久久动态图| 国产激情一区二区三区四区| jlzzjlzz欧美大全| 欧美伦理影视网| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 欧美韩日一区二区三区四区| 亚洲综合久久久| 九色综合国产一区二区三区| av亚洲精华国产精华| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品久久久久一区二区国产| 中文字幕日韩一区| 香蕉av福利精品导航| 国产高清不卡一区二区| 91福利视频在线| 久久久久国产一区二区三区四区| 中文一区一区三区高中清不卡| 亚洲成人久久影院| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 在线免费视频一区二区| 精品va天堂亚洲国产| 亚洲一二三区在线观看| 风间由美一区二区三区在线观看| 欧美综合亚洲图片综合区| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 国产一区二区三区四| 欧美日韩激情在线| 国产精品久久久久国产精品日日| 日本网站在线观看一区二区三区| 91在线视频观看| 国产亚洲精品精华液| 免费久久精品视频| 欧美麻豆精品久久久久久| 综合电影一区二区三区| 国产剧情一区二区|