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牛津學霸放棄數百萬年薪,只為創辦月子會所,他說要做一件影響人一生的事

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貝康國際創始人 向華

母嬰領域資深媒體人曾評論:月子會所已成為萬億母嬰產業的最牛暗語。如果從整個商業社會,從縱向維度上看,母嬰行業是排在最前面的一個行業。

對于貝康國際創始人向華來說,成立圣貝拉月子會所的初衷就是想做一件能影響中國中產階級的事,要做一件影響人一生的事。

堅持小眾情懷,辦事有追求的新女性

目前市場,月子會所提供的辦事以單純物理治療為主,定價也是按照硬件設施來制定,而缺少對孕媽媽的精神的關照。圣貝拉月子會所,它的成立填補了這一空白,同時圣貝拉隸屬于貝康國際控股,目前以珠海作為總部面向全國布局。

成立半年已積累辦事近一百名媽媽,其中90%都是具有海外留學經驗或是在社會上擁有必然名譽的高知高產家庭。

圣貝拉護理人員為專業護士

 

向華對圣貝拉月子的構想是一間精致小眾且有情懷的月子會所,更像是愛和夢想的筑巢。希望辦事的媽媽都是對美好生活有追求的新女性。

在圣貝拉的媽媽每天都有情景化藝術內容的植入,自有藝術療養由《芭莎藝術》共同出品,聯合武漢音樂學院音樂療養研究中心獨立研發,圍繞媽媽做月子28天-42天進行多維度的藝術熏陶。

藝術療養內容的結合經過100名專家測評鑒定,并逐漸形成具有圣貝拉特性的母嬰共賞的獨特藝術課程體系。

 

在用戶運營方面,圣貝拉將入住后的媽媽建立交流社區按期分享育兒知識以及精致生活用品包孕獨立女性話題討論,等等,并通過會員中心提供城市生活vip福利,讓用戶延長體驗感。同時圣貝拉以品牌建設為核心,堅持走小眾情懷的調性。

 

自建系統培訓院校,解決行業兩大痛點

區別于市面上月子會所使用招聘護理人才,圣貝拉的所有護士均來自貝康護理學院,她們結業于全國各個護士學校后,經過3輪面試后不但會得到國內頂尖三甲醫護專家的統一母嬰專業技巧培訓,還會接受來自美國及港澳臺母嬰專家傳授唯一國際認證的哺乳醫學IBCLC的喂養理論。

同時學習藝術療養課程和個人修養課程;與圣貝拉月子會所的領先辦事內容和理念實現完全接軌。

 

向華認為這是在完成尺度化辦理最重要的環節,不但可以在人員上支持圣貝拉在全國的快速擴張。同時也解決護理人員不變性和專業度這兩大行業痛點。

 

向華提及系統化培養護士只是第一步,而之后將會面向大眾招取育嬰師,以同樣嚴苛的方式篩選及栽培,目的是在尺度化教程下,讓有本質而且有不變性的人員代領孩子的成長。

這一做法改變了過往小作坊無尺度性質的培訓,從業人員整體教育水平較低,職業生涯水平較短的問題。

 

放棄數百萬年薪回國創業

向華出生于醫療世家,熱愛生物,曾就讀于英國牛津大學生物工程學,獲得牛津大學學士及碩士學位。

創業前任職瑞士銀行投資銀行部董事,負責亞太地區的醫療健康類項目;團隊參與的項目幾乎涵蓋了中國大部分醫療健康領域的龍頭企業;包孕華潤醫療,復星醫藥,國藥及華大基因,等等。

 

當被問及放棄數百萬年薪回國創業是否后悔?向華認為本身多年本錢市場和醫療健康行業資源是創業成功的基礎。中國母嬰辦事業尚處于跑馬圈地的野蠻成長階段,貝康做的只是在亂世中駕馭機會,順勢而為。

 

如今,母嬰健康辦事業市場還沒有出現絕對的領導者企業,市場集中度低,上升空間大。占據市場份額最大的機構不足行業規模的百分之一。

 

向華認為,未來三五年是行業格局定型的基礎階段。貝康現代化辦理和全產業鏈的業務模式,為本錢市場注入母嬰健康領域提供一個很好契機。

 

目前,貝康國際正在計劃A輪融資,將用于完成圣貝拉月子會所全國布局的擴張,以及貝康護理課程的研發。

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