據(jù)《Forbes》雜志網(wǎng)絡(luò)版報(bào)道，美國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商Verizon計(jì)劃裁退約4.4萬名員工，并為其提供了一筆自愿遣散費(fèi)。其中，Verizon將至少2500份IT崗位的工作轉(zhuǎn)移到了總部位于印度的Infosys公司。
Verizon宣布裁員4.4萬人 部分業(yè)務(wù)外包印度（圖片來自Verizon）
據(jù)悉，以上舉措是Verizon近期簽訂的7億美元外包交易的一部分。上述遣散費(fèi)主要針對(duì)長(zhǎng)期員工（工作超過30年），員工在公司每工作一年可獲得3周工資的遣散費(fèi)，上限是60周。
不過，遣散費(fèi)并不包括被重新轉(zhuǎn)移”到Infosys公司并在印度工作的員工。這些員工會(huì)收到一年期的新雇傭合同，一年的時(shí)間也可能是給他們用于訓(xùn)練自己的接班人。
此外，Verizon還準(zhǔn)備在假日季節(jié)開始前削減1/3的員工。
截至6月底，Verizon共有15.31萬名員工，裁員和員工轉(zhuǎn)移將影響超過30%的員工，該公司計(jì)劃到2021年節(jié)省100億美元的支出。需要考慮的是，Verizon還要向股東支付更高的分紅。
由于總債務(wù)超過1140億美元，Verizon在花費(fèi)數(shù)十億美元部署下一代5G超寬帶網(wǎng)絡(luò)和5G寬帶互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的同時(shí)，很難有健康的資產(chǎn)負(fù)債表。
