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多措并舉！知識產權服務業穩定和擴大就業工作取得階段性成效

來源：國家知識產權局網站

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的決策部署，國家知識產權局于今年4月份印發《關于支持和引導知識產權服務業積極應對疫情影響穩定和擴大就業的通知》，組織各地知識產權管理部門支持引導知識產權服務業穩定和擴大就業，已取得階段性成果。據初步統計，截至9月15日，各地共組織開展知識產權服務業專場招聘活動53場，組織各類知識產權服務業宣講培訓90余場，多家知識產權服務機構參與，提供知識產權服務類就業崗位4953個。

國家知識產權局加強統籌、及時督導，引導各地切實增強做好此項工作的自覺性和主動性，各地制定具體推進方案，深入貫徹落實，主要采取了以下措施：一是加大政策支持力度。結合“先上崗、再考證”政策落實，安排資金支持專利代理師資格考試考前培訓費用減免，鼓勵高校應屆畢業生到知識產權服務業就業；拓寬政府購買服務范圍，助力知識產權服務機構發展；出臺企業補貼、個人獎勵和安家、生活補貼等措施，加大對新設知識產權服務機構和引進高端人才的支持激勵力度。二是加強宣講推介。充分利用“知識產權服務萬里行”活動，面向本地知識產權服務機構開展吸納就業政策的宣講引導；推動建立知識產權服務業行業實習實踐基地，引導知識產權品牌服務機構等發揮帶頭作用，積極吸納大學生到知識產權服務業就業。三是組織專場招聘系列活動。各地加強與教育部門、人社部門的溝通協調，對接重點高校，組織知識產權服務機構在高校開展專場招聘活動，協調高校推薦知識產權專業畢業生，積極構建校企學生就業溝通聯絡機制；聯合各類專業招聘平臺，搭建知識產權服務業專場線上招聘板塊，組織開展系列線上招聘活動。四是推進服務機構提升能力，增加工作崗位。各地通過舉辦知識產權服務業技能大賽，提升機構專業能力和市場競爭力；開展線上和線下教育培訓、創新“互聯網+”知識產權服務模式等，幫助知識產權服務機構拓展業務范圍，增加工作崗位。

知識產權服務業是知識產權領域的重要組成部分，也是知識密集型和勞動密集型產業，在吸納就業，特別是吸納知識分子就業方面發揮著重要作用。下一步，國家知識產權局將創新工作思路，推進各地繼續加大工作力度，積極引導知識產權服務業充分發揮在穩定和擴大就業方面的應有作用，落實好黨中央、國務院關于統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的決策部署。

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