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如何判斷發(fā)明創(chuàng)造是否屬于職務發(fā)明

宣講要點
判斷發(fā)明創(chuàng)造是否屬于職務發(fā)明,首先應當弄清楚什么叫職務發(fā)明。專利法第6條第1款“執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造”,對何謂職務發(fā)明作出了明確的定義。根據(jù)上述規(guī)定,職務發(fā)明應當分為兩類,一類系執(zhí)行本單位的任務完成的發(fā)明創(chuàng)造,另一類主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。除了上述兩類職務發(fā)明外,其他發(fā)明創(chuàng)造均屬于非職務發(fā)明。
所謂“執(zhí)行本單位的任務完成的發(fā)明創(chuàng)造”,包括三種情形,一種是在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造,另一種是履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造,還有一種是退職、退休或者調(diào)動工作后一年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
典型案例
張某2005年7月至2008年9月間在某化エ廠エ作,專門負責洗衣粉的銷售。張某在大學期間學的就是化學專業(yè),在工作期間又學到不少化エ踐方面的知識,并對洗衣粉的制作基本方法有了大致的了解。2008年9月,由于張某父母的身體不好,張某辭職回家照料他們。2009年4月,張某經(jīng)過潛心鉆研,自行研發(fā)出一種新的洗衣粉添加劑的制作方法。使用該添加劑的洗衣粉能非常有效地除去衣服上的油污,并且香氣宣人。于是,張某想為此發(fā)明創(chuàng)造申請一個專利。在一個聚會上,張某和朋友們談起此事,他們都支持張某,但有一位朋友告訴張某:在退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的發(fā)明是職務發(fā)明創(chuàng)造,而且職務發(fā)明創(chuàng)造中請專利的權(quán)利屬于原單位;中請被批準后,原單位為專利權(quán)人。在聽了他的話后,張某感到非常困惑。
專家評析
本案中,張某的發(fā)明不屬于職務發(fā)明創(chuàng)造,張某完全可以對發(fā)明的添加劑的制作方法申請專利;該項發(fā)明的申請若被批準,張某就是專利權(quán)人。
根據(jù)我國專利法實施細則第12條的規(guī)定,專利法所稱執(zhí)行本單位的任務所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造是指:(1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(3)退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
就張某的情況而言,張某的發(fā)明雖是在離開化工廠后1年內(nèi)作出的,但因張某一直從事洗衣粉銷售工作,所以該發(fā)明創(chuàng)造與張某在化工廠承擔的本職工作無關,也與化工廠分配的任務無關;而且在發(fā)明創(chuàng)造的過程中,張某也未利用化工廠的物質(zhì)條件。因此張某的發(fā)明不存在任何職務發(fā)明因素,不屬于專利法所規(guī)定的職務發(fā)明創(chuàng)造。對于自己的發(fā)明創(chuàng)造,專利申請權(quán)當然屬于張某自己。
法條指引
中華人民共和國專利法
第六條執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位;申請被批準后,該單位為專利權(quán)人。
非職務發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設計人為專利權(quán)人。
利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設計人訂有合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。
第七條對發(fā)明人或者設計人的非職務發(fā)明創(chuàng)造專利申請,任何單位或者個人不得壓制。
中華人民共和國專利法實施細則
第十二條專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務所完成的職務發(fā)明創(chuàng)造,是指
(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;
(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造
(三)退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
專利法第六條所稱本單位,包括臨時工作單位;專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)技術條件,是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。

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