無論是創業做個人自媒體平臺還是到企業內任職，新媒體運營優秀人才都可謂是個香餑餑，許多企業都意識到新媒體運營的必要性，從傳統式企業到電商公司再到互聯網公司，都離不開新媒體運營，運營部可以說成一個企業重要的職能部門之一，無論任何類別的企業都對這類優秀人才求賢若渴，從個人職業生涯發展來看，市場前景非常廣闊。

我們常常自己說或是聽別人說到新媒體運營，那究竟什么是新媒體運營呢？接下來小編從企業用人需求角度來為大家介紹一下。

新媒體運營，現階段可分成三大類：內容營銷、內容運營、活動營銷。內容營銷就是依據運營目的，采集、編寫內容。內容運營，一是吸引住新粉絲，二是維護保養老粉絲。活動營銷就是運用一些活動，例如抽獎、聚會及其其他互動展示互動促進粉絲的粘性和數量。

新媒體運營崗位可以分成4個板塊，主要涉及內容營銷，活動營銷，內容運營，數據分析等，每一個板塊都有相對的崗位工作職責和要求，作為求職者應該提早了解該企業的說明，并且搞好相對的準備，涉及學習相對的基本技能和工具。

現階段來看新媒體運營企業主要有三種，第一種是傳統式大型企業里面的新媒體運營職能部門，第二種是中小型工作室類別的新媒體運營企業，第三種是針對企業的新媒體代運營公司。這三種企業都各有各的特點。依據你興趣和特長去挑選就行。

新媒體運營計劃方案的制定，在具體情況中要具體問題具體分析，但大致可以分成下列幾個方面，首先是運營目標，運營策略的制定，其次是運營計劃，運營預算的規劃，最后是寫出整個具體的運營方案，并進行討論和優化。

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