本文目錄一覽：
1、銀行電話銷售好做嗎？
2、招商銀行信用卡逾期電話銷售怎么樣
3、人家問的有沒有是做過信用卡客服的人，工作怎么樣，各方面啥的？
4、銀行的電話銷售信用卡工作怎么樣
銀行電話銷售好做嗎？
剛開始工作信用卡電銷客服崗位怎么樣的話可以嘗試做辦信用卡電銷客服崗位怎么樣，容易產生心理壓力，說是客服，這個工作有鎮扮點累信用卡電銷客服崗位怎么樣的，這種工作不好做，還是去賣pos機但，不好做大多人聽到這種電話就掛了。
現在一般的人接到這種電話就會掛掉，得到鍛煉。
應該是個貸性質的吧、相對銀行其他崗位來說、也有可能是電話銷售，催收就算了，電話銷售每天都面臨很多客戶的拒絕。
移動等等，如果是比較大的公司的電話客服還可以。
還款方式靈活不靈活，那個收入會高些，沒必要辦拉卡拉費率高機器貴貸款去民間小額貸款就行我本人pos機銷售v13840057265。估計也就比發信用卡強點，我就想知道一下這個工作有發展性嗎提成這方面好做法我很怕自己不行。我覺得在剛起步的好能有好的發展。
沒有違法行為及不良信用記錄有正當且有穩。
當你經過一段時間后，大大小小的公司都是電話轟炸。電話殲芹銷售這一行現在確實不好做了，貸款銷售就看你們的硬性要求夠不夠寬了。有當地城鎮常住戶口，個人一點體會。
你可以試著去做平安電話車險的電話銷售，催也不能催出來個結果、65周歲的中國公民遵紀守法，貸款人一般需要滿足以下條件在中國境內有固定住所，我也在做電話銷售，俗話說萬事開頭難。
不怎樣，而且提成不多。你就會感覺其實這個也很輕松的。
如果是一般的銷售電話客服，比如電信。這個剛開始不是很好做，客戶已經處于防備階段了，能逾期不給錢的肯定氏旅畢是資金鏈斷了，什么銀行這個說法到時挺新鮮。好做那種工作前景更好啊我現在正在猶豫是做貸款。
簡單來說。如果你想收入高些。首先它的，我找了一份做貸款的工作是電話銷售的那種這種業務好做嗎還有就是在，金融公司工資較高。收入么看業績了。
招商銀行信用卡逾期電話銷售怎么樣
好。
1、工資高。招嫌埋商銀枝陪行信用卡逾期電話銷售員工工資為4000-6000元。
2、福利好。招商銀行芹搭螞信用卡逾期電話銷售有五險一金，一周雙休制，婚假，喪假都帶薪休假。招商銀行1987年成立于深圳蛇口。
人家問的有沒有是做過信用卡客服的人，工作怎么樣，各方面啥的？
一、電銷專員崗
崗位職責：
1、負責電話營銷我行線上化金融產品和服務，開發拓展新客戶；
2、通過電話外呼與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找業務機會并完成業績指標；
3、負責定期與潛在客戶進行電話回訪，建立良好的長期合作關系；
4、維護老客戶，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
5、嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規。
6、領導交代的其他事項。
招聘條件：
1、招聘人數：2名；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、專業要求：專業不限，市場營銷、金融專業優先；
4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；
5、工作經驗：半年及以上的電話營銷工作經驗，具備信用卡分期、消費信貸電話營銷經驗者優先錄用；
6、能力素質：口齒清晰，普通話流利，具備良好的溝通能力和表達技巧、語言富有感染力，熟練使用電腦辦公系統操作，較強的抗壓能力和營銷意識；正直誠信，敬業務實，有責任心，良好的執行力和團隊合作精神；
7、工作地點：昆山花橋鎮中城商務廣場(近地鐵11號線光明路站）；
福利待遇：
年薪6.5萬起，固定工資和績效提成，績效優異者可遞增。
二、客服專員崗
崗位職責 ：
1、負責個人/企業用戶的電話咨詢及多媒體遠程服務，通過在線服務形式與客戶溝通交流，并幫助客戶進行業務詢問與處理，包括業務咨詢、業務受理、投訴建議以及后續跟進等；
2、按照客服中心標準作業流程和知識庫題庫幫助客戶解決來電業務問題，并且能夠迅速一次性解決客戶的來電需求；
3、嚴格按照客服中心系統操作流程處理客戶來電，并將來電小結如實記錄在系統中，接受質檢人員及管理崗的各項考核；
4、高效、高質地完成各類工作，確保達成客服中心指標，提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、招聘人數：2名；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、專業要求：專業不限；
4、年齡要求：30周歲以下，性別不限（1989年1月1日以后出生）；
5、工作經驗：接受應屆畢業生，相關呼叫中心工作經驗者可放寬要求，優先考量；
6、知識/技能：具備良好的office等辦公軟件操作技能，中文輸入熟練；
7、能力素質：嗓音清亮，吐字清晰，普通話標準；思維敏捷，表達及溝通能力強；責任感強，具有良好的服務意識；性格開朗，具有一定的抗壓能力；
8、其他要求：能聽懂昆山本地方言者優先考慮，戶籍地域不限；
9、工作時間：白班客服：適應整月排班制，參考班次：12小時班（8:00-20:00），做二休二；8小時班（8:30-17:30），做五休二，每餐用時1小時；
10、工作地點：前進東路828號昆山農商銀行總行大廈，公交可乘坐25路、106路、123路等直達，站臺名稱：前進路黃浦江路站。
福利待遇：
年薪7-10萬，設立星級及崗位津貼，按服務年限逐年遞增。
三、直銷客戶經理崗
崗位職責：
1、推廣信用卡和相關消費金融產品，根據市場營銷計劃完成相應指標；
2、開拓新市場，發展新客戶，負責銷售區內銷售活動的策劃和執行；
3、主動聯系客戶，協助落實本地信用卡客戶關系維護相關工作，提高客戶滿意度；
4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新進展情況；
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、招聘人數：3名；
2、學歷要求: 全日制大專及以上學歷(同等條件下本科及以上學歷優先考慮)；
3、專業要求：專業不限；
4、年齡要求：原則上不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；
5、具備1年（含）以上銷售行業工作經驗，對昆山本地市場熟悉、業績突出者優先考慮；
6、能力素質：吃苦耐勞、抗壓能力強，有較強的事業心，較好的親運彎和力、服務意識和溝通能力；
7、綜合素質：形象良好，身心健康；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同銀行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守。
福利待遇：
年薪11萬左右。
四、新型網點客戶經理崗
崗位職責：
1、深入網點周邊社區，對周邊社區居民積極營銷儲蓄存款、理財產品、銀行卡等銀行金融產品；
2、深入網點周邊商圈，對社區周邊商圈積極營銷金融產品，通過異業合作挖掘用戶需求；
3、協旁返悶助新型網點負責人邀約客戶，組織開展網點周邊活動；
4、擅長使用客戶關系管理系統，存量客戶維護和提升工作；
5、完成上級支行行長、新型網點負責人世橘交辦的其他事項。
崗位要求：
1、招聘人數：5名
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、專業要求：專業不限；
4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；
5、工作經驗：不限，有銀行工作經驗者優先考慮；
6、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
7、其他：熱愛投入網點周邊社區工作；
福利待遇：
年薪9萬左右。
五、網格營銷崗
崗位職責：
1、深入指定網格區域，對網格內居民戶采取電話營銷、社區活動、上門拜訪等方式完善信息，提升我行產品持有率和使用率；
2、針對網格區域內居民積極營銷銀行卡、存款、理財產品、信貸等銀行金融產品，提升在我行的資產負債業務規模；
3、深入網格區域所屬的街道、社區等管理機構，配合其形成網格居民綜合服務體系；
4、完成上級分配的其他工作任務。
崗位要求：
1、招聘人數：3名；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、專業要求：不限；
4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）
5、工作經驗：有相關工作經驗者優先。
6、能力素質：有親和力，表達溝通能力強，具備較強的營銷能力強；
7、綜合素質：性格開朗，具有一定的抗壓能力；
8、其他：熱愛社區工作。
福利待遇：
年薪9萬左右。
六、社區經理崗
崗位職責：
1、深入社區居民，對社區居民積極營銷銀行卡、存款、理財產品等銀行金融產品；
2、深入周邊商圈，對社區周邊商圈積極營銷金融產品，挖掘用戶需求；
3、維護社區存量客戶；
4、協助負責人邀約客戶，組織開展社區活動；
5、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、招聘人數：3名；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、專業要求：不限，營銷方向專業優先；
4、年齡要求：年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；
5、工作經驗：不限，有相關工作經驗者優先；
6、能力素質：有親和力，表達溝通能力強，具備較強的營銷能力強；
7、綜合素質：性格開朗，具有一定的抗壓能力；
8、其他要求：熱愛社區工作；
福利待遇:
薪酬：年薪10萬左右。
錄用方式
采用面試的方式考察，考試通過者體檢合格之后確定錄用。一經錄用，與昆山人才派遣中心有限公司簽訂勞務外包合同，并交納五險一金。
銀行的電話銷售信用卡工作怎么樣
信用卡分期電話銷售工作應該不好做。
因為很多信用卡持卡用戶都是很反感客服推銷辦理分期業務信用卡電銷客服崗位怎么樣的信用卡電銷客服崗位怎么樣，就拿我來說，如果信用卡分期額度客服給我打電話，我一聽她邀請我族汪辦理分期我就直接掛襪漏掉信用卡電銷客服崗位怎么樣了，如果我想辦理我就主動辦理了。
這類型的電話很討人厭，所以這個工作一點告穗爛都不好做。
