第八，辭職后，還會有客戶給你打電話咨詢問題，并且之前的客戶有了問題，公司會隨時找你。第九，你的客戶，會有其他人持續加保，如果客戶一氣之下退保了，是要扣你工資的。

親，我們是河北的，最后一個月的，為了防止保單失效退保扣費，要在離職后七個月后才發放，也就是最快也要在離職的第八個月才能拿到錢。還有當時200的押金，我們這也要第八個月才能憑押金條拿，其實就是基本拿不到了。

泰康人壽保險應該沒有壓一個月工資的規定。目前最主流的方式就是下個月工資發放日發放上個月的工資，也可以理解成壓半個月工資，其實這是企事業單位通用的工資發放形式。

就是讓你購買150元的保險資料進行學習，然后再交60元參加保險代理人資格考試，200元押金，就是讓你在做保險業務員的時候如果違反了保險業務的相關紀律時有錢可以扣。

1、亂收停車費由所在地區的價格主管部門管理。國家計委發布的《機動車停放服務收費管理辦法》第四條規定，機動車停放服務收費實行統一政策、分級管理的原則。

2、你好樓主，你的小程序建議使用微信登陸，登陸之后呢建議看一下是否定制了自動續費的業務。比如一些早晚報之類的退訂就可以了，實在不行可以聯系下客服。

3、樓主不知道，不要瞎說喲。廣州羊城通從來不收取30元的開戶費的，因為根本不存在開戶，羊城通也是不記名的，如何開戶。

4、羊城通在地鐵刷卡，乘搭次數不滿15次時為原票價95%（5折），超過15次后為原票價60%（6折）。在提問者的附注說明中，此種情況應屬于異常，進站時不會扣費（如出現該情況，應立刻向地鐵工作人員反映進行處理。

第一，“薪資發放押后”問題。陽光人壽電銷人員的薪資發放，每月15日為固定發薪日，發放的是上月的薪資，并沒有后押情況，目前行業內的公司大都采取這種發薪制度。第二，“每天通時不夠的罰款5元”問題。

可以向勞動局舉報，但需要你來舉證。有事主動與公司HR、工會溝通；動不動就找第三方介入，對三方都不好。尤其是對個人，無論心態、未來職業。

亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動者可以就老板亂扣工資的行為向勞動行政部門投訴，要求勞動行政部門介入處理。《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。

二：舉報領導對自己沒有好處。對于部門領導以權謀私的行為，最好當做沒看見。既然是自己領導，如果舉報了他，那么自己也可以準備離職了。三：部門領導直接關系到自己在這個公司的去留，現在舉報都是實名的。

平安的工資應該沒有保底的，如果您在工作期間，完成了相關津貼的任務，就應該會給您發的，如果沒有發，可以找他們確認原因，不合理就投訴他們。

看看勞動合同，確定一下你自己還在不在試用期。如果還在試用期，你正式提出離職（最好是書面）后，不管他們同不同意，三天后就可以離開。他們必須按你工作的時間發工資。

總之，企業扣留這部分工資屬于違法，最后一步了仲裁。就算是辭職，理論上也要站好最后一班崗辭職到離職期間要正常履行工作職責，例如，理財工作是您部門安排的工作任務，您還是需要繼續去做的。

公司注銷前沒有清算勞動者的工資，勞動者可以要求公司股東或者清算組成員承擔責任，支付拖欠的工資。

如果簽訂勞動合同，那么當事人曠工離職，公司會記錄在當事人檔案里，到時會影響找工作的。至于公司不批準離職的，可以反映到就業局解決，要求公司按期解除勞動合同。

事實上，如果發生了保險事故，消費者可以直接聯系新的保險業務員或保險公司，進行報案申請；接著需要準備理賠資料，不過這些材料一般比較專業，大家可以先向保險公司咨詢清楚，或者由保險業務員協助。

要求業務員上門辦理理賠。\x0d\x0a保險公司接到電話后48小時左右必有人上門服務。

保險代理人不干了，大家也不用擔心，保險公司一般會重新安排一位保險代理人繼續為客戶服務。如果沒有重新安排保險代理人那也不需要擔心。

業務員的離職，對你保單權益無任何影響，一般情況下，保險公司會繼續派員對你進行服務。給孩子投保具體建議如下：為孩子買保險，先要考慮大人是否保障充足，不要本末倒置。

：前提須知：保險合同為諾成合同，保險公司的雇員的行為視為保險公司的行為。2：在與保險公司雇員達成一致的時候保險合同就已經成立，后來支付保險費和簽訂書面保險合同的行為只是履行保險合同的過程，而并非必要條件。

首先買保險是通過你個人來進行購買的，你本人也同意了該產品，所以是你個人默認的。既然已經買了保險，哪么保險公司就有責任旅行責任，雖然業務員不干了，不還有保險公司嗎，可以找保險公司變遷或退保都可以的。

1、離職率挺高的。前途 公司更喜歡新員工，（可能老員工知道的太多了，沒激情，沒干勁）基本干的好將來團隊長，兩頭受氣，工資又不高，挺惡心的。講課好，可以內訓師，給新人上課，相對能好點。

2、此外，電話車險銷售人員的工作也存在一定壓力。電話銷售需要在較短時間內了解客戶需求、提供方案、解答疑問、完成銷售等多項任務，需要具備較高的溝通能力和銷售技巧，同時還要承受一定的銷售目標壓力。

3、而且，電銷車險在服務和理賠兩個方面與傳統渠道相比沒什么差別，所以對車主來說非常有吸引力。

4、電銷車險的工作還不錯。電銷車險是車險的一種購買方式，屬于一種新的營銷模式。用戶以電話為主要溝通手段，借助網絡、傳真、短信、郵寄、遞送等輔助方式購買車險（商業險以及交強險）的一種便捷購買方式。

5、從這個方面看，售電業務量會有一定的保障。同時，保險公司的客戶群數量龐大，售電人員不用擔心客戶資源的問題，只要有了量的積累，業務量就會有很大的提升，自然會有很多的提成。所以從賺錢的方式來看，做電銷是沒有問題的。

6、不穩定。太平洋車險電銷工資是由無責任底薪+級別津貼+高提成績效組成的，受銷售量的影響大，是不穩定的。太平洋車險電銷就是通過電話渠道售賣車險，方便快捷，足不出戶就可以完成車險的投保。