其優(yōu)點(diǎn)主要包括以下幾點(diǎn)：取代重復(fù)性工作，提高工作效率 電話機(jī)器人被企業(yè)用于聯(lián)系房地產(chǎn)、金融、網(wǎng)店等行業(yè)的客戶，主要負(fù)責(zé)電話銷售。

工作內(nèi)容上 每個(gè)人工電銷都有自己的溝通技巧，技巧高的，與客戶的通話質(zhì)量就更高，成單的幾率就更大，技巧低的，很難保證與客戶的通話質(zhì)量，很容易導(dǎo)致意向客戶的流失。

電話機(jī)器人的出現(xiàn)無疑是許多電銷企業(yè)和人工的福音，以其獨(dú)有的優(yōu)勢深受眾人的青睞。自動(dòng)撥打。

三是降低人力成本。業(yè)務(wù)人員能力參差不齊，而且流失嚴(yán)重，培訓(xùn)和管理成本都很高。而「去電」機(jī)器人定價(jià)5萬／坐席／年，遠(yuǎn)低于人力工資水平。

優(yōu)勢： 智能電話機(jī)器人作為人工智能語音系列的產(chǎn)品，是一款幫助電銷企業(yè)降低成本，提高工作效率的銷售輔助工具。同時(shí)，電話機(jī)器人也是人工智能落地產(chǎn)品中為數(shù)不多的營銷型產(chǎn)品。

壓力大。經(jīng)常需要加班國外電話機(jī)器人銷售工資，各種開會(huì)和培訓(xùn)國外電話機(jī)器人銷售工資，且不管上下班時(shí)間。需要制作各種表格，部門多，各級、各部門壓力都很大。

待遇優(yōu)厚。根據(jù)BOSS直聘發(fā)布國外電話機(jī)器人銷售工資的信息顯示銷售人員月平均工資是12275元，并且享受公司五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，節(jié)假日福利。杭州海康機(jī)器人技術(shù)有限公司于2016年04月20日在杭州市高新區(qū)（濱江）工商行政管理局登記成立。

不好進(jìn)。根據(jù)職友集上的信息，海康機(jī)器人的銷售崗位不好進(jìn)，該崗位不僅對學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)有較高的要求，而且在招聘時(shí)也會(huì)舉行多次面試以審核應(yīng)聘者是否符合要求。

根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，海康威視機(jī)器人部門挺好的，機(jī)器人部門很有發(fā)展，工資待遇也不錯(cuò)，工作輕松環(huán)境好，按時(shí)上下班，不加班。

使用AI電銷機(jī)器人后，可以實(shí)現(xiàn)真正的節(jié)源開流，百度下提供高效率轉(zhuǎn)化、低成本管理的效果，之前也是看到我們同行都是用的方大智能管家，后來去企查查 查到公司電話，直接聯(lián)系合作的。

電話機(jī)器人好用，不僅可以提高效率，相比如人工操作也十分簡易便捷，只要一鍵將客戶資料導(dǎo)入機(jī)器人的后臺，電話機(jī)器人就可以主動(dòng)外呼，這樣的工作模式大大的節(jié)約了員工的精力與時(shí)間。

傳統(tǒng)的人工客服可能一天人能打300個(gè)電話，這其中去除沒有接通、或者接通后溝通不暢直接掛掉電話的，可能最終有效溝通有價(jià)值的線索不到150個(gè)。而利用智能電話電銷機(jī)器人，一天 很可能翻十倍，達(dá)到2000個(gè)電話。

比較靠譜，銷售電話機(jī)器人是客觀的。傳統(tǒng)的電話銷售模式存在成本高、管理難、招聘難、轉(zhuǎn)化率低等問題。近年來，隨著人工智能技術(shù)的興起，電話銷售行業(yè)也加入了人工智能的軌道。電話機(jī)器人是一種自動(dòng)完成工作的機(jī)械裝置。

還是非常不錯(cuò)的，方大智能管家公司是成都方大軟件科技。

相比人工打電話，機(jī)器人打電話更加省時(shí)省力，而且還能大大節(jié)約人工成本。CACEN嘉舜通訊的智能機(jī)器人就很不錯(cuò)，機(jī)器人聲音堪比真人聲音。

效率提升近十倍。 整體來說，效果還是很不錯(cuò)的，據(jù)我所知智齒科技的電話機(jī)器人就比較受用戶青睞，與從多知名教育機(jī)構(gòu)和電商都有很多深度合作。

智能電話機(jī)器人在撥打電話的時(shí)候，會(huì)根據(jù)設(shè)定好的話術(shù)流程與客戶交流，智能地回答客戶的疑問，其聲音也是真人語音，所以和客戶的電話溝通與真人銷售員溝通幾乎一樣。