在銷售型的企業中，業績為王，只要你可以出業績，不只公司搭檔們會敬服你的業務才能，企業老板也會在面對你時笑容滿面。

 然而企業的業績不能只靠一個人來抗，所有人的業務能力提高，進步企業的銷售業績才是企業的終究訴求。

 所以許多企業開始對職工進行訓練，添加職工的專業知識；

進步企業獎賞機制，使職工的作業熱情進步；

 實施競爭制度，讓職工對作業有緊張感。

 這些手法被企業輾轉反側的拿來用，不只收效甚微，還加大了企業的人力本錢。

 那么，就沒有什么方法可以進步團隊業績了嗎？

 曾經或許會束手無策，現在，我們可以自傲的說：有方法！由于電話機器人出現了。

 電話機器人可以對客戶進行開始的挑選，將意向客戶從大數據中挑選出來，然后人工銷售對客戶進行后期跟進。

 企業將需要挑選的號碼資源導入機器人，設置好機器人的作業時間后，電話機器人主動拔打電話。

 依據客戶的意向對客戶進行分類，把對企業產品有意向的客戶挑選出來。

 它供給實時語音辨認、實時意圖剖析、海量話術管理、智能對話剖析，批量導入撥打，主動精準挑選，按需分類概括，語音變換文本，自主學習晉級等功能。

 這樣的話對于電銷人員來說，只需要把作業精力放在意向客戶的跟進上即可。可以讓客戶感受到企業專業性的同時進步客戶的簽單量，然后進步業績。

 企業團隊業績的進步，離不開智能電話機器人！

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