學習模式選擇線上還是線下;班型模式選擇周末班還是脫產班;技能提升選擇基礎班還是高級班……這是新手在考慮參加新媒體運營培訓時首先面臨的問題。很人多在前期學習時都會考慮線上模式,學習時間比較靈活、學費便宜、學習環境隨意,不像線下學習一樣每天受到很多的限制,但我還是建議大家盡量選擇線下培訓，Face to Face的這種方式能讓我們學到更多的知識，也能何老師近距離溝通交流，對知識的學習和沉淀大有益處。

5、 自律性 線上課程非常考驗人的自律性。很多人買了線上課程,剛開始興致勃勃的學習,但很難堅持下去,永遠停留在第一章內容。時間一長,甚至有的人都忘記自己還買了這個課程。換句話說,線上模式看似靈活自由便易學習,但是對學員的自控力和自律性要求極高。如果無法控制自己,建議還是選擇線下模式,線下學習更有效果。 2、對知識的理解與吸收 線上課程經常看過之后,未必能完全理解透徹。這不是質疑你的理解能力,而是當我們面對一個完全陌生的領域,或多或少都會有一些get不到的知識點,需要專業老師進一步指導。 之前報名的學員來之前曾經買過線上課程,剛開始學的時候很好,到后半部分知識越來越難的時候,很多案例也聽不懂。或許是問問題的學生也比較多,老師直接留言說他賣的是視頻,請不要再給他提問了。遇到這種情況,只能自己再去研究視頻,能不能搞定就不好說了。 5、知識的系統性和實操能力 線下課程更系統、更有針對性。新媒體短視頻運營屬于職業技能培訓,來學習的學員背景水平參次不齊,每個人在學習過程中遇到的問題也各不相同。而線上是統一進行教學,沒有有課后輔導、真實項目實操更是沒有。即便有課后輔助的課程,在線溝通有時候也很難表達清楚,就可能會存在課程內容解決不了你個人實際問題的情況,學習效果自然可想而知。

5、了解培訓機構的背景

新媒體短視頻運營在培訓行業算是一門新興的學科,因此想要建立科學的課程體系,都是大一些的培訓機構才有相對好的資源。有強大的教育背景支持,才能有好的教學質量保證。比如:AAA教育集團是互聯網+設計最具品牌影響力教育機構，IT高端教育品牌有十二年的發展歷史。

2、看課程大綱

在培訓機構的官網或是咨詢時可以了解課程大綱,進一步詳細了解一下大綱內容對將來學習的技能非常有必要。一般科學安排課程內容的培訓機構,會加強實訓、實操的比重,盡量多的講解行業案例,因為新媒體短視頻運營是屬于職業培訓,學習完成后更需要實操能力，這是高薪就業的基本保障。

5、師資力量

師資一定是要有行業經驗,經驗越豐富越好。不僅要有行業經驗,還要有教學經驗,不然會出現學生理解不透、學習吸收不好的情況，這就不匹配學員的最初訴求：學知識，高薪就業。

4、了解以往就業信息

在選擇培訓機構的時候,一定要了解一下往期學生的就業情況,據AAA教育多年的教學經驗,不同培訓機構出來的學生,畢業薪資千差萬別。

一些培訓機構出來的學生只能做實習類的崗位,月薪只有三到五千,但有些培訓機構畢業學生的班級平均月薪可以高達九千多(具體參見AAA教育官網新媒體短視頻運營學生的就業薪資)。總的來說,還是不同的培訓體系和教育方式造成了不同的結果。

最近抖音短視頻很火大家就萌生了靠這些短視頻來流量變現，隨著短視頻的發展培訓行業也迅速興起，單單抖音培訓這塊的個人或者是機構就桃李滿天下。那如何來辨證一個培訓機構或者是個人培訓是否真的有干貨呢？首頁我們要看的是他們所提供的服務以及售后，其次就是看教學方式。抖商學院主要以線上學習理論知識，線下我們一對一私教輔導。我們做到了大部分培訓無法做到的課程輔導。我們的課程都是多個老師實戰后花了很多時間整理的一套教學方法和方式。

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