巨人網絡自從2005年成立之初，已基礎制定了公司的核心思想，就是“事在人為，以人為基，大量的從行業當中吸收高端人才，從運營商管理團人中招納人才。也正是我們的這種核心思想才能夠在這十年之間，將巨人網絡打造成了一個專業的企業400電話通訊服務商，在整個行業當中成為了領導者，企業內的員工也是行業當中的精英。

　　現在的巨人網絡在全國范圍內已經擁有五家分公司，所有的公司人員算起來達到300多人。而且這些工作人員都能夠在自己不同的崗位上發輝著重要的作用。這些有能之士，在工作當中相互配合，相互協助，讓巨人網絡這支大的輪船平穩的向前前行，對于前進的過程碰到的所有困難都可以一一化解。

　　冰刀，巨人網絡的CEO

　　一米陽光，巨人網絡COO，原阿里巴巴高管

　　何平，巨人網絡CTO，擁有20年通訊研發經驗

　　在前段時間所舉行的巨人網絡十年慶會的大典之上，企業CEO冰刀也強調了在巨人網絡之后的十年發展歷程當中，吸納人才始終都是公司運營方針的重中之中。巨人網絡一直堅信，人才始終是決定一家公司發展的好壞，只才具備了一群的有能力的人才，才可能將一家公司帶上更大的輝煌。巨人網絡也一直沒有停止吸納人才的腳步，相關人士部門也一直在尋找著能夠與公司一同成長的有能之士。

　　積沙成塔，積水成淵。這是一個相互合作的年代，任何一個單獨的個體都不能夠干出大的事情來，只有彼此之間的相互的配合才能干出一翻大的事業，去創造去實現光明而美好的未來!