SEO是一個競爭力很大，并且非常魚龍混雜的行業。主要的原因如下：
1.入門門檻低，隨便什么人培訓下就能掌握一些基礎操作
2.搜索引擎算法更新快，幾乎每隔幾年，SEO的不雅觀念和技術都會更新換代
3.各行業對SEO并不重視，對網站營運的意義并不理解，很多大佬也紛紛轉行
4.SEO分為可復制的優化和不成復制的優化，前者很容易學到，后者需要長期的實踐與積累。保舉文章：如何形成一套最完整的SEO優化方案
今天鄭州SEO-雪山SEO博客談談關于這個行業工資的情況
薪資水平是Seo們比較關心的話題，一般沒有特別硬性指標。如果你有一年擺布經驗，水平還可以的話，薪資在5K到10K之間。為什么差距這么大?主要有以下幾方面會影響到seo薪資水平，各位可以做個參考。
1、seo個人能力
其實，影響seo薪資的最主要的因素就是能力。如果你是個新手，一些剛入行seo主要做外鏈專員的工作，每天工作也比較固定，無非就是發發外鏈，寫點軟文，，交換一些友情鏈接。這種工作可替代性較高，換個人培訓一段時間就可以上手。所以，這種情況下，seo薪資一般是2K到3K。
如果seo綜合能力強，無論站內還是站外，都很有一套，可以給企業網站創造很高流量，薪資不會低于6K。某些為大型企業做seo的人才，能創造的銷售額甚至可能達到上百萬，這種情況下seo的年薪到幾十萬也不是問題。
2、企業所處的行業的利潤情況
如果企業盈利情況很好，seo能讓網站給企業帶來很多網絡咨詢或訂單，那么seo薪資必然會很高。尤其某些暴利行業公司，采用固定底薪+五險一金+補貼+提成形式，某些公司還會包吃住。
一般這種公司網站的競爭也是很激烈的，往往在培訓、醫療、美容、整形、游戲等暴利行業，或是一些大型門戶，有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬。但是，異同seo要提醒你，沒有金剛鉆，真攬不了這瓷器活。一般這種企業都要求seo有團隊辦理能力;要有成功案例，并且必需是強有力的案例;企業讓你優化的也不僅單是幾個熱門詞，還包孕大量長尾詞，要大幅提升整站流量。如果你想進這些行業的話，必然要掂量掂量。
特別要提醒大家，有些灰色行業給seo薪資很高，異同seo建議大家不要和這些企業沾邊。這種行業是法律禁止的，賺到的錢也都是黑心錢，說不定哪天就被關進去了。并且就算你把他們的網站優化成功了，你也不能作為成功案例去和另外人說。整天在暗影下工作，實在不值。
3、seo在企業中的地位
某些企業中，seo只是一個錦上添花的角色，老板對seo的認識不足，讓seo做各種打雜工作。這種企業一般不看重seo，給的薪水不會太高，這種企業只適合做跳板，暫時停留。等本身能力強了，繼續跳槽到重視seo的企業。
seo行業是一個隨搜索引擎規則變革而變革的行業，不單競爭強度高、壓力大，并且每隔幾年，網站優化不雅觀念和技術就會更新。所以，很多以前從事seo的師兄弟們都轉行做另外了。大家必然要按照自身優勢進行權衡，不要做無所謂的犧牲。俗話說：人無遠慮必有近憂，希望大家對本身職業發展都做好規劃。最后，異同seo祝大家都能在企業平步青云、財源廣進。
別的，異同seo要提醒同學，必然要多虛心學習：到任何一個公司，你都要認真學習上司的本事，并且應該絕對服從，如果能爭取到獲培訓機會最好!等學到一按時間，又展現出優秀的個人能力，上司必定會提拔你。如果上司忘記提拔，你還可以選擇給本身升職——應聘到另外公司。因為你經過充分的熬煉和實踐后，到新公司會發現：媽呀!比我差的人實在太多了!老板一定提拔你，升職! 精彩保舉：做SEO堅持的原則：以利他為核心
我不得不告訴你們，SEO高手并沒有時間來分享與幫手新人們。
因為他們有做不完的業務和項目，當然，還有掙不完的錢，他們十分愛護保重本身的時間。
但是他們曾經也是這樣過來的，我們和他們并無不同，只是在時間軸上，我們錯開了。
三十年河東，三十年河西，成功無非是需要努力學習和工作，于此，與君共勉。
沒有培訓，沒有接單，沒有任何業務......
也沒有讓你們為我做什么，只要你們努力學習，每天進步一點點。
SEO自己是我的興趣所在，我希望能幫手更多人正確的認識SEO。
雖然說我并沒什么措施能夠幫你“快速且不變”的獲取排名，因為這兩個詞必然是矛盾的。
但是你找對標的目的，堅持學習，努力經營。時間必然會給你回報!時間就是捷徑。
今天的seo分享就到這里了，如果你覺得有所幫手或者啟發。
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