有人說SEO是個(gè)技術(shù)活，你要看懂網(wǎng)站的代碼才能進(jìn)行站內(nèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；有人說SEO是個(gè)細(xì)致活，你要能一個(gè)一個(gè)頁面的去分析、一個(gè)一個(gè)關(guān)鍵詞的去布局；有人說SEO是個(gè)體力活，你要大量的更新、不斷的發(fā)鏈接；也有人說SEO是個(gè)腦力活，網(wǎng)站排名好不好，戰(zhàn)略最重要。     　　可見SEO是一個(gè)非常復(fù)雜的體系，既需要擁有技術(shù)背景，又需要有文字編輯能力；既需要有吃苦耐勞的品質(zhì)，又需要具備清晰的頭腦。每一個(gè)單獨(dú)的人都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，因此好的SEO必須是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。技術(shù)部負(fù)責(zé)技術(shù)優(yōu)化、編輯部負(fù)責(zé)文字編輯、鏈接部負(fù)責(zé)外鏈、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)關(guān)鍵字。但是，無論如何分工，每個(gè)人對(duì)于SEO的理解必須是一致的，因此，對(duì)于一個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)的建立來說，SEO基礎(chǔ)培訓(xùn)體系的建立就是非常重要的事情了。建立SEO基礎(chǔ)培訓(xùn)體系，不但可以讓新來的員工更快的適應(yīng)工作，還可以推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷加深SEO認(rèn)識(shí)，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的SEO實(shí)力。   　　下面就以焦大SEO培訓(xùn)為例來分析一下如何才能建立一套完整而行之有效的SEO基礎(chǔ)培訓(xùn)體系。   　　首先，要確立整個(gè)團(tuán)隊(duì)的SEO思路。你是要做黑帽呢，還是白帽呢？你是做關(guān)鍵詞排名呢，還是做整站優(yōu)化？焦大信息堅(jiān)持SEO白帽路線，為客戶提供性價(jià)比最高的整站優(yōu)化服務(wù)，打造SEO第一品牌。因此，整個(gè)SEO基礎(chǔ)培訓(xùn)體系就是建立在這個(gè)團(tuán)隊(duì)使命之上的。   　　第二，基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。很多人會(huì)說，基礎(chǔ)知識(shí)很簡(jiǎn)單的啊，隨便在論壇上看幾篇帖子就可以了，如果是白帽，把百度白皮書背上來就好了呀！但是，這樣的填鴨式培訓(xùn)對(duì)于學(xué)員來說是不負(fù)責(zé)任的，在以后的工作中也往往會(huì)出現(xiàn)極大的問題。焦大信息的特點(diǎn)就是在基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)中能夠針對(duì)每一點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的分析，不但知道名詞的意義（what），更重要的是告訴你為什么要運(yùn)用這種手段（why）。   　　第三，基本技能培訓(xùn)。我們談到了SEO是個(gè)體力活，不可否認(rèn)，對(duì)于鏈接和更新崗位的員工來說，SEO對(duì)動(dòng)手能力要求很高。那么，在進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，就必須重視基本操作技能的培養(yǎng)。過去很多團(tuán)隊(duì)使用的方式就是壓任務(wù)，希望能夠通過KPI推動(dòng)員工提高熟練度，這種方式往往適得其反，讓員工對(duì)操作產(chǎn)生了厭惡感。焦大信息的分步培訓(xùn)法把每一項(xiàng)技能單獨(dú)列出、單獨(dú)培訓(xùn)、單獨(dú)考核，這樣在員工一開始對(duì)SEO充滿興趣、積極性最高的時(shí)候，把這些枯燥的技能進(jìn)行傳授，他們學(xué)習(xí)的更快、更有動(dòng)力，掌握的更加的扎實(shí)。當(dāng)你的基本技能掌握之后，未來的執(zhí)行過程中就不會(huì)擔(dān)心任務(wù)太多，完成不了了。   　　第四，重點(diǎn)錯(cuò)誤培訓(xùn)。SEO的復(fù)雜性決定了這個(gè)行業(yè)是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)至上的行業(yè)，要想做好SEO，必須擁有五年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和至少100個(gè)網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。那么，對(duì)于新人來說，前人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于他們的成長(zhǎng)就尤為重要了。焦大信息SEO團(tuán)隊(duì)從事搜索引擎優(yōu)化三年，并且團(tuán)隊(duì)中有十年以上的從業(yè)人員，已經(jīng)完成了企業(yè)網(wǎng)站、電子商務(wù)網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站等各類大小網(wǎng)站上千個(gè)，是一只真正擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。在獲得各種成功的同時(shí)，也犯了很多的錯(cuò)誤，我們把這些錯(cuò)誤積累下來，讓新員工了解這些血的教訓(xùn)，在以后的執(zhí)行過程中就不會(huì)犯類似的錯(cuò)誤，大大提高的SEO服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度。   　　第五，考核。沒有考核的培訓(xùn)就是耍流氓。從SEO整體思路，到What，Why，How，都要細(xì)化考核，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)、提高每個(gè)人的劣勢(shì)，從而讓他們?cè)谖磥淼墓ぷ髦性谧钸m合的崗位上做出最精彩的成績(jī)。

標(biāo)簽：九江 鹽城 烏魯木齊 東營(yíng) 林芝