眾所周知，沒有一個人才，不需要契合他們才能的項目，得以施展才華；沒有一個企業，不需要契合他們需求的人才，得以解決問題。而對于 全球 不少專業人才而言，在其專業領域的創新解決方案方面，他們有些好的思路、方案、專長，有時卻常會因為沒有合適的平臺，或受到外界客不雅觀或主不雅觀條件的阻礙，而難以施展其才華，好比：缺乏協作隊伍、缺少資金、其平臺產品暫不足以支撐實踐其方案、或缺乏其公司 領導 的理解等。對于 全球 各地的各類企業而言，都在面臨一個嚴峻問題， 優秀 人才的缺失、出色技術的匱乏、研發成本的不停疊加，正越來越阻礙企業創新發展、突破瓶頸的步伐。

如何讓科研設計人蛻變、讓企業走出瓶頸，，都能相得益彰的充分發展、充分實現價值抱負，可以說是古往今來、有目共睹的大課題。當互聯網、物聯網走進生活、工業，共享單車、共享汽車之后，我們是否依然能夠借助公共的平臺、別人的資源來解決本身的困擾呢？

通過筆者調查了解，橙色云設計 有限公司 通過自主打造的協同研發設計云平臺Collaborative Design System（簡稱CDS），一直安身于解決這項問題，采用互聯網平臺模式，賦予工業研發設計新的思路和方法。

橙色云CDS協同研發設計云平臺

據調研，CDS是 全球 工業領域的 第一 個協同研發設計云平臺。短短不到兩年時間，CDS面向 全球 ，通過本身搭建的Uni-Win人才智力庫，匯聚了近 23 萬個來自差別領域的研發設計團隊、近一萬位 領先 專家。橙色云按照 領先 科技的發展動向以及企業等客戶需求，通過Uni-Win智力庫快速聚合 領先 專家，協同研究高品質、高尺度的創新方案，為客戶提供核心的設計和技術辦事，從真正意義上解決難題。

客戶有亟待解決的項目需求？在橙色云官網注冊后，即可提交項目需求，CDS平臺將為您匹配契合的人才資源，量身定制可行、 高效 解決方案，無論是常規的研發設計問題，還是高精尖的難題，都將會在最短的時間內得到解決。

工程師、設計師、專家們有壓抑已久的專業才能和創新想法需要施展？Uni-Win人才智力庫和懸賞項目 隨時 在等待他們的加入。在官網注冊，成為會員，CDS平臺將 24 小時自動推送提供契合他們資歷能力的項目，承接項目即有優厚人為。

“ 全球 卓越工程師+用戶需求+互聯網=CDS協同研發設計云平臺”，讓資源通過互聯網集中走進工業領域，讓科研設計人員們蛻變、讓企業走出瓶頸，都能相得益彰的充分發展、充分實現價值抱負。

近期，橙色云基于客戶迫切需求，又發布了“六大懸賞項目”，提出了“Uni-Win人才智力庫 全球 專場招募”，并針對相關高校，開展活動，儲備 未來 工業設計力量。

項目的主要負責人潘加東，向我們作了詳細介紹：“六大懸賞項目，是橙色云按照客戶需求、市場調研，獲取的部分需求度較高、難度較大的項目，本輪發布項目的懸賞金額從幾十萬到幾百萬不等，主要包孕：土壤重金屬污染化學淋洗修復方案及設備、風電場儲能技術、汽車燈罩缺陷檢測、織造設備生產線、水下機器人、自動焊接設備等。相關領域的工程師都可以登錄官網或微信了解詳情，注冊申請參與這六大項目以及其他項目。”

他還提到，“Uni-Win人才智力庫 全球 專場招募”，是公司面向多領域廣泛招募專業人才，解決工業研發設計難題的重大舉措。其中，“Uni-Win人才智力庫 全球 專場招募”，主要面向工業軟件、無人設備、智能裝備、先進農機、物聯網傳感器及芯片、自動流水線標的目的，誠摯邀請 國內 外專業人員、機構、組織和創業團隊在官網注冊申請，加入智力庫，與差別領域各具前沿專業技能的卓越設計師、工程師，一起為客戶提供核心的研發和設計辦事。平臺設置了優厚的福利，主要有：百萬孵化基金、項目資源直推、現金獎勵等。

據進一步了解，本月橙色云設計 有限公司 還參與支持了“第四屆 中國研究生石油裝備創新設計大賽”，安身于大賽“創新石油裝備，人才引領 未來 ”的主題，鞭策石油學子發揮創造，實現自我價值。目前，大賽已經進入決賽階段，共 50 多所學校 200 多件作品入圍決賽。 9 月決賽中十分出色的作品，一經入選，將于11.7～11. 11 在上海工博會創新館里的橙色云展區/發布會上展出。橙色云對高校賽事的支持，也充分說明公司不但著重匯聚成熟的專業人才，也注重培養 未來 設計專家。