一般來(lái)說(shuō)，客服中心需要大量人力，如果設(shè)立在低人力成本的地方，整體營(yíng)運(yùn)成本應(yīng)該也可以跟著降低，所以包括富士全錄在內(nèi)，其實(shí)也是將客服中心移轉(zhuǎn)到海外的眾多企業(yè)之一，目前富士全錄亞太區(qū)客服大多都已經(jīng)集中到馬來(lái)西亞處理，唯有臺(tái)灣是特例。

　　但這個(gè)決定對(duì)王佩祥來(lái)說(shuō)一點(diǎn)都不困難，因?yàn)樗J(rèn)為成功的要件之一就是將服務(wù)做好，才能培養(yǎng)出回頭客；同時(shí)他也認(rèn)為，原廠如果能減少售后的麻煩，也會(huì)提高經(jīng)銷商的銷售意愿。所以他是這么說(shuō)的：「我們想的不是市占第一或第二，而是客戶滿意度提升?！箤?duì)他而言，有好產(chǎn)品、做好在地化服務(wù)，市占率成長(zhǎng)就只是自然的結(jié)果。

　　而他也指出，海外客服最明顯的一個(gè)缺點(diǎn)，就是可能會(huì)有語(yǔ)言、腔調(diào)和用語(yǔ)等不同。以「雷射印表機(jī)」為例，如果有一天你在客服電話中聽(tīng)到「激光打印機(jī)」，不要懷疑，對(duì)方和你說(shuō)的確實(shí)是同一種產(chǎn)品。另外王佩祥也提到，因?yàn)橥獠靠头馁Y料庫(kù)不同步，幾經(jīng)轉(zhuǎn)手后，經(jīng)常也會(huì)影響處理效率，這都會(huì)直接影響到客戶滿意度。

　　更重要的是，他們發(fā)現(xiàn)客服帶來(lái)的未必是成本。他舉例，如果一天有100通客服電話，客服直接在線上解決50通和80通，其實(shí)會(huì)帶來(lái)很大的差別。因?yàn)槿绻?0通客服無(wú)法解決，就必須要派50個(gè)人到現(xiàn)場(chǎng)，除了花費(fèi)時(shí)間，每一次的派工成本至少是1000~2000元，所以如果差30通，一天影響的就有3萬(wàn)元~6萬(wàn)元之多。因此對(duì)他來(lái)說(shuō)，客服不僅沒(méi)有墊高成本，反而還幫忙節(jié)省了工程師費(fèi)用。

　　而他表示，富士全錄在臺(tái)灣之所以可以將客服線上排除率維持在75%~80%的高檔，除了有一套好系統(tǒng)和好流程，還有一個(gè)關(guān)鍵是，「我們給客服人員工程師訓(xùn)練?！雇高^(guò)專業(yè)的訓(xùn)練讓客服人員更懂產(chǎn)品，再加上語(yǔ)言溝通無(wú)礙，自然就能減少派工需求。他對(duì)自家客服人員自信滿點(diǎn)，「我們的客服出去都是可以修機(jī)器的?！苟宜硎緩目头?lái)電到結(jié)案，平均可以在2天之內(nèi)完成。

富士全錄印表機(jī)臺(tái)灣區(qū)總經(jīng)理王佩祥表示接下來(lái)希望可以藉由App，進(jìn)一步提升客服品質(zhì)

　　這就是為什么他會(huì)說(shuō)臺(tái)灣的客服成本其實(shí)比搬到馬來(lái)西亞更低，同時(shí)還可以藉由在地化和效率的提升維持住客戶滿意度。

　　王佩祥也透露，因?yàn)榕_(tái)灣市場(chǎng)的表現(xiàn)很好，原本富士全錄的臺(tái)灣客服主管已經(jīng)被升到亞太區(qū)去，要負(fù)責(zé)把臺(tái)灣的方法復(fù)制到其他地區(qū)。

　　而臺(tái)灣這邊也沒(méi)有停下腳步，王佩祥表示還要持續(xù)提升客服品質(zhì)。「現(xiàn)在什么都要數(shù)位化、都要即時(shí)，我希望未來(lái)使用者跟我們的溝通，連電話都不用打，只要App點(diǎn)一點(diǎn)就可以提供相對(duì)應(yīng)支援，這是我們想的下一個(gè)動(dòng)作?！顾Z(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：「要這樣才會(huì)有下個(gè)5年、10年，下個(gè)5年、10年還能不能存在，就看你有沒(méi)有改變，建造布建未來(lái)需要的流程資源?！?/div>