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建立培訓目標

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企業推銷培訓的具體目標很多,每一次的側重點并不一樣, 主要的目標包括:
(1)發掘推銷人員的潛能。
(2 )增加推銷人員對企業的信任。
(3)訓練推銷人員工作的方法。
(4 )改善推銷人員工作的態度。
(5)提高推銷人員工作的情緒。
(6 )奠定推銷人員合作的基礎等。
綜合上面的各個目標,推銷培訓的最終目的就是提高推銷人 員的綜合素質,以增加銷售,提高利潤水平。企業的每次培訓至 少要確定一個主要目標。通過建立目標可更好地決定培訓的順 序,也為評價培訓的效果提供了標準,更有可能獲得高層的預算 支持。

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