IT外包的發展趨勢

1.IT外包產業繼續向二三線城市轉移

外包的出現,不僅能給企業節約人力資源成本,還能簡化企業的管理。毫無疑問,IT外包企業向二三線城市轉移就是為了節約更多人力資源成本。將非核心的IT開發業務外包出去,不止節省了企業的人力資源管理成本,還有利于企業集中精力管理核心團隊。

2.與國際合作繼續增多

2016年,中國開始承接一帶一路”的政策,在與美日歐和中國香港等國家和地區保持穩定合作的情況下,我國不斷尋求與東南亞、大洋洲、中東等國家和地區建立合作關系,當年增加的外包執行額121.29億美元,占總規模的11.39%,成效顯著。其中東南亞國家外包執行額達到了65.7億美元,增長高達26.3%。同時,中國服務外包企業還創立了海外研發中心,并向發達國家購買研發服務,打破了發達國家像發展中國家發包的傳統模式。

3.企業結構的升級

在政府的扶持下,IT外包產業發展迅速,外包行業生態逐漸完善,更多的IT外包公司開始尋求新的服務模式,從傳統互聯網信息技術向大數據、云計算、移動互聯網、人工智能為核心的方向轉型。2016年人工智能、區塊鏈接等技術也備受關注,因其涉及范圍廣、功能強大、不久的將來,人工智能和區塊鏈接會為新型IT外包模式做出大貢獻。

IT外包當前的難題——流程繁瑣,效率低下

現在的IT外包市場內需極大且離岸外包需求也在不斷擴展,IT外包執行額收入比重看似在增加,但IT外包行業存在的缺陷如果不想辦法解決,這大好形勢隨時會被多變的市場反轉。HR在接到需求之后——進行人才匹配——與軟件工程師進行項目相關溝通——想方設法壓低工程師的期望薪資,從而獲得高額利潤。這樣的流程過于繁瑣導致人才匹配效率太低。

自由職客開創新勢態

自由職客是全國少有的對接IT外包和企業需求平臺的互聯網平臺,自由職客平臺的快速發展,讓IT外包行業看到了轉型企業結構升級的新方向。上線短短半年招來眾多知名企業的關注,2016年6月到2016.12月底,銷售額達到了2.3億。

自由職客是如何做到的呢?

之所以能在短時間內飛速發展,是因為自由職客看到了傳統IT外包效率低的本質:缺乏平臺。

一直以來,傳統IT外包行業都缺乏一個信息發布的平臺,沒有平臺,需求信息無法匯集,人才資源無法整合,效率難以提高?；诖?自由職客建立平臺,將人才資源整合分類,需求匯總發布,剩下的就是系統篩選后將合適的人推薦到企業,僅耗時3分鐘,是傳統IT外包達不到的高效。

為了更貼切地對比傳統外包和自由職客的差距,筆者詢問了一位做過2年外包也在自由職客做過項目的Java工程師王先生,他是這樣說的:以往找工作都是靠朋友推薦或上各網站查找,找合適的工作機會都要找好久,現在有這樣一個軟件工程師找工作、找項目的平臺,還能自動推薦項目。真的方便多了。

互聯網發展的腳步仍在加速,IT外包行業需要更多的創新才能滿足多元化的企業需求,更快速的人才匹配才是軟件外包行業的發展方向。自由職客只是一個開拓,互聯網和大數據能創造價值的遠不止這些,希望自由職客這樣的新型IT外包企業越來越多,這樣才能開創IT外包行業的新時代。

自由職客平臺,高端人才靈活用工平臺!

自由職客是貴州自由客網絡技術有限公司提供的一個高端人才靈活用工的交易平臺,平臺可實現精準推薦、匹配和撮合,自由人和企業還可直接溝通,且全透明交易,不收取任何中介費用?；谄髽I臨時用人需求進行高端技術人才匹配,完成撮合交易。目前入駐平臺的互聯網技術人才超過20萬人,企業超過5000家。