6月7日上午，融合力量，實踐育人”——大學創新發展之路高峰論壇在蘇州工業園區服務外包職業學院（SISO）舉行。該論壇是用友新道杯”第十屆全國大學生沙盤模擬經營大賽江蘇省總決賽的重要組成部分，來自全國各地的教育專家、各參賽本科院校、高職院校的代表共60余人參加了本次論壇。

四位教育專家在論壇上作了主題發言。蘇州工業園區服務外包職業學院黨委書記、院長嚴世清，江蘇財經職業技術學院院長程淮中，中南財經政法大學毛志山教授，浙江財經大學東方學院實訓中心主任金偉林分別作了《政校行企協同辦學模式探討》、《會計專業人才培養模式的創新與實踐》、《國家級實驗教學示范中心的申報與建設》、《創新實訓教學，加強實踐育人》的分享交流。

嚴世清從園區的轉型升級談起，指出，服務外包產業創造利潤能力是傳統產業的20倍，而能耗只有傳統產業的1/20。在轉型升級背景下，政府重視人才培養，大手筆投入高等職業教育，學院應運而生，現已成為招商引資的重要窗口和服務外包人才培養的重要基地。他從實行企業化管理，政府充分賦予學院辦學自主權；成立發展咨詢委員會，四方共建引領學院發展；牽頭職教集團，多對多”合作打造校企合作平臺；創新合作機制，構建校企融合式發展模式；四方”辦學形成合力，學院的跨越式發展成效顯著等五個方面分享了學院在政校行企”協同辦學的經驗和成效。

程淮中從現代大學的功能談起，認為大學人才培養首先要夯實辦學理念，人才培養是高校的第一要務，堅持一切從提高教育教學質量出發，把科學精神、實踐能力和人文素養的培養貫穿全過程，堅持一切從學生的全面發展出發，把各項工作落實到人才培養。他認為要從三個維度樹立新的質量觀，一是如何看待高等教育質量，二是衡量高等教育質量的標準是什么，三是運用什么樣的理論和價值取向來評價質量。他分享了財經商貿類專業技術技能型人才的特質，從激發學生的學習和創新的興起、優化課程結構體系、推進教學方法改革等方面談人才培養模式創新，介紹了江蘇財經職業技術學院在人才培養模式創新與實踐方面取得的成效。

毛志山介紹了國家級實驗教學示范中心的申報與建設工作。他指出，國家級實驗教學示范中心從2004年開始，歷經10年時間，全國2000多所大學中有820家開展了示范中心的建設。他從國家級實驗教學示范中心的由來，申報與建設等方面全面介紹了國家級實驗教學示范中心的申報與建設工作，特別詳細解讀了國家近10年來的相關建設文件。

金偉林主要圍繞創新實驗室管理體制和創建綜合專業實訓課程，提高實訓能力等方面分享了實踐教學和管理方面的經驗和體會。他指出，實驗室分散管理和集中管理兩種模式都存在弊端，他們在實踐中探索出托管式”管理模式，取得了明顯成效，不但理順了管理關系，而且為綜合實訓課程的開展奠定了基礎。他重點圍繞跨專業綜合實訓中心的建設與運行，綜合實訓課程的實施分享了經驗。最后，他分享了幾點體會，他認為，學校領導高度重視，落實經費、落實配套政策，有相應的師資團隊，有校企合作的支撐，有必要的組織保障，以及管理體制創新、教師組織創新、學生考核創新是取得成功的保障。

三個小時的論壇，內容充實，經驗獨特，專家們的精彩分享奪得了與會人員的廣泛認可。論壇結束后，大家意猶未盡，利用休息片刻，與專家們進行了個別交流。