周密正在東京忙碌。在2013全球服務外包創(chuàng)新峰會上，成都維納軟件公司獲得2013中國服務外包產業(yè)創(chuàng)新實踐商業(yè)模式創(chuàng)新獎”后，一貫低調的總裁兼CEO周密愈發(fā)忙碌起來。這家從2007年就開始專注服務外包產業(yè)的科技企業(yè)，從成立之初就開始與高校合作，豐富的人才資源是公司逐步壯大的核心優(yōu)勢。

從二包”到打入日本

去年，《福布斯》中文版在上海發(fā)布《2013年福布斯中國潛力非上市公司100強》榜單，維納軟件列第59位。這家以對日軟件外包和教育人力資源服務等為主營業(yè)務的知名軟件公司，是成都最早一批關注高端服務業(yè)的企業(yè)。

2006年國家出臺服務外包產業(yè)支持政策，2007年我們決定專注這個領域。”周密介紹，2010年，維納軟件和日本INDEX沖繩株式會社在日本沖繩成立合資公司，并與日本AZIA株式會社簽署合作協(xié)議。過去，從日本接單基本都是通過沿海城市，再以二包”的形式轉到成都；與日本共建合資公司后，直接通過沖繩接東京的單，從而實現(xiàn)成都軟件企業(yè)與日本的對接，直接進入日本本土市場。

維納軟件幫助成都的服務外包業(yè)成功運作成都-沖繩-東京”模式，促成成都企業(yè)承接來自日本的外包訂單。沖繩是日本唯一的國家級IT基地，此前曾有多個國內城市與沖繩洽談對接事宜，但在維納軟件的開拓下，成都捷足先登。

與高校合建人才網絡

今年1月8日，周密走進了四川托普信息技術職業(yè)學院外國語學院，雙方簽訂聯(lián)合培養(yǎng)人才協(xié)議，聯(lián)合培養(yǎng)市場緊缺的商務日語人才。高端人才是現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)的核心競爭力。”在采訪中，周密多次提到人才的重要。事實上，公司在成立之初，就開始布局人才戰(zhàn)略。

2007年，公司與電子科技大學成都學院達成合作，定向培養(yǎng)軟件外包、對日商務等人才，公司目前的合作伙伴均為世界500強，這對外語和專業(yè)人才需求很高。”

公司目前已經和成都過半有日語專業(yè)的高校開展了人才培養(yǎng)計劃。”周密介紹，其公司是政府重點扶持的對日綜合商務平臺，也是商務部授牌的首批中國服務外包人才培訓（成都）基地定點培訓機構。公司還與眾多省外高校在計算機信息管理、會計與統(tǒng)計核算等專業(yè)開展了合作辦學，彌補了高校在日語教學和對日外包服務方面的薄弱環(huán)節(jié)，對相關專業(yè)的人才培養(yǎng)質量和人才引進成都作出貢獻。

獲得2013中國服務外包產業(yè)創(chuàng)新實踐商業(yè)模式創(chuàng)新獎”的還有成都顛峰軟件，這家公司同樣注重人才培養(yǎng)，與成都市現(xiàn)代職業(yè)技術學校成立了校企合作工作室。

政策點擊

服務外包企業(yè)引進人才 政府給予資金支持

此前，成都市出臺的《關于實施進一步促進全市服務外包產業(yè)發(fā)展有關政策的通知》明確，從2010年到2014年間，把成都建設成為中西部領先、國際知名服務外包城市。其中，人才是產業(yè)升級的重點項目。

《通知》指出，截至2014年，成都市服務外包業(yè)務總額將達到840億元人民幣，服務外包從業(yè)人員達22萬人，培養(yǎng)服務外包實用型人才11萬人，吸引大學生就業(yè)11萬人，吸引和培養(yǎng)服務外包企業(yè)400家。將多渠道、多形式加快引進服務外包企業(yè)急需的中高端人才，建立人才引進、培訓的公共信息和技術平臺，打造多層次人才培訓和服務體系，并對引進中高端人才的服務外包企業(yè)及人才機構、人才培訓機構給予資金支持。