前8個月新增46家服務外包企業，涉及石油化工、數據錄入、動漫等領域

我市每5天誕生一間世界辦公室”

服務外包企業8個月實現營業收入77.2億元，同比增長55.2％

　　服務外包又被稱為世界辦公室”，這個幾年前還很生僻的產業，如今卻成為我市一個專業化、集群化發展的新經濟增長點。

　　日前，記者從市經濟合作促進局獲悉，今年前8個月我市新增服務外包企業46家。這意味著約每5天，就有一間世界辦公室”在我市誕生。

　　A發展速度 從20到483的飛躍

　　記者從市經濟合作促進局獲悉，新增加的46家服務外包企業涉及石油化工、金融數據錄入、動漫等多個領域。

　　我市服務外包產業從2007年開始起步，當初只有20多家，現在發展到483家，涉及石油化工、金融保險、商業物流等60多個行業。

　　據了解，我市90％的服務外包企業集中在高新技術產業開發區服務外包產業園。

　　外包產業園采取提供環境、外出招商、以會招商等多種方式，上半年招商引資到位資金超8億元。

　　同時，園區大力推進重點項目建設。截至8月末，服務外包產業園新建續建項目18個，軟件園管理辦公室還積極組織和幫助企業參加項目推介，開展銀企對接，解決企業現實困難。

　　這些大大小小的外包企業在爭搶全球產業轉移巨大蛋糕”，同時，也為園區帶來了巨大收益。今年上半年，園區實現營業收入42億元，同比增長超過20%。

　　作為高新區三主三高”產業格局中高端服務業的重要組成部分，服務外包產業已經成了一個專業化、集群化發展的新經濟增長點。

　　截至8月末，我市服務外包企業營業收入77.2億元，同比增長55.2％。

　　B面臨難點 專業人才缺乏制約產業發展

　　我市服務外包產業發展較快，但卻面臨著缺少人才的困境。

　　據服務外包產業園主任孫米強介紹，服務外包企業幾乎中高低端人才都缺。

　　企業好不容易招來了人，又花了很多時間培養，可干不了兩年就辭職，這給企業帶來了很大的損失。”孫米強說。

　　為了留住人才，我們提高了福利待遇，但每年依然有20%左右的人才流失，這給園區企業的發展帶來了很大影響。”孫米強有些擔憂地說。

　　高新區服務就業局楊局長也表示，人才，是影響我市服務外包產業發展的重要因素，目前，服務外包產業中高端的軟件開發人員最缺，企業為了留住人才，需要支付比大城市更高的薪資。這樣會增加企業的人力成本，無形中限制了企業發展壯大。

　　C園區發力 為企業筑巢引鳳”

　　既然人才對于企業發展至關重要，如何幫助企業吸引并留住人才是企業急需解決的問題。

　　服務外包產業園相關負責人表示，他們將繼續優化園區環境，提升園區影響力，吸引人才。

　　我們不僅幫企業爭取專項扶持資金，還將與有關部門溝通并開展企業項目申報、資質認證等，并聯系電信運營商，改善網絡通信環境，促進園區發展環境提檔升級，以此吸引人才。”孫米強說，園區還將幫助企業聯系大專院校開展各種招聘會，幫助企業招人。