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創新服務外包人才培養模式

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  本報北京訊(特派記者 張文)昨日上午,副市長韓松出席首屆中國(北京)國際服務貿易交易會中國服務外包人才培養國際論壇,并作專題演講。

  韓松在演講中介紹,西安高度重視服務外包產業人才培養,依托高校進行培訓,注重服務外包人才培養的實用性,為服務外包產業人才搭建就業創業平臺,做好政策支持。目前,全市軟件和服務外包從業人員突破10萬人。

  韓松指出,在今后服務外包人才培養中,要更加注重培訓模式的創新,注重增強人才培養的實用性。一方面,要鼓勵服務外包企業與教育培訓機構開展服務外包人才培養合作,開展訂單式服務外包人才培養。另一方面,鼓勵服務外包企業建立實訓基地,支持企業接納大中專院校學生開展在校期間的實訓、畢業實訓,實現畢業即就業”的人才對接;注重深化服務外包人才交流合作,堅持走出去”和引進來”相結合,加大全球高端人才引進力度,加強城市之間的人才合作,提高服務外包人才水平;注重建立完善政策支撐體系,在服務外包人才培訓方面,要加大補貼力度,減輕培訓機構壓力。在服務外包高端人才引進方面,政府應設立專門高端人才獎勵資金,并對高端人才在長期居留、子女入學、戶口遷移、家屬就業等方面給予優惠政策,進一步提升服務外包人才的規模和水平。

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