記者15日獲悉，省政府近日出臺了《關(guān)于促進服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》，決定推出一系列優(yōu)惠政策來扶持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，其中之一是降低企業(yè)所得稅稅率征收比例，只按15%征收，有效期限是從2009年1月1日起至2013年12月31日止。

　　打造服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

　　服務(wù)外包，是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團隊來承接其業(yè)務(wù)。南昌是全國20個服務(wù)外包示范城市之一。

　　江西省決定經(jīng)過三年發(fā)展，到2012年，在全省初步形成4～6個服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，南昌市進入中西部服務(wù)外包示范城市的先進行列。全省培育2～3家年銷售收入超過50億元，10家年銷售收入超過10億元的大型服務(wù)外包企業(yè)，使江西省服務(wù)外包的業(yè)務(wù)規(guī)模超過200億元，從業(yè)人員達到10萬人。

　　外包企業(yè)可獲定額培訓金

　　江西省將建立服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用一名大專以上學歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂一年期以上勞動合同，給予企業(yè)不超過每人4500元的定額培訓支持。

　　對于符合條件的培訓機構(gòu)培訓的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大專以上學歷），并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂一年期以上勞動合同的，給予培訓機構(gòu)每人不超過500元的定額培訓支持。

　　可享受崗位和社保補貼

　　江西省規(guī)定，從2009年1月1日起至2013年12月31日止，對服務(wù)外包示范城市符合條件的技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)，按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

　　對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)招用高校畢業(yè)生，簽訂一年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)給予服務(wù)外包企業(yè)崗位補貼和社會保險補貼。