山東新聞網(wǎng)青島訊（通訊員 曲明）6月11日上午，國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地青島軟件園里掛起了兩塊嶄新的牌子——青島科技大學(xué)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地暨學(xué)士后流動站。今后，青島軟件園每年都將從青島科技大學(xué)至少招收100名學(xué)生進站見習(xí)并優(yōu)先推薦工作。截至目前，青科大信息學(xué)院2009屆畢業(yè)生中有200余人進入蘇州軟件園、青島軟件園等多個就業(yè)實習(xí)基地鍛煉實習(xí)，其中已有160余人在北京NTT DATA、東軟、中軟、北京軟通動力、海爾軟件、中訊、青島恒遠(yuǎn)天地軟件技術(shù)有限公司等國內(nèi)知名軟件公司實現(xiàn)了就業(yè)夢想，占到今年畢業(yè)生總數(shù)的30%左右。

青科大信息學(xué)院學(xué)院劉云將這種模式稱為“組團推介，打包就業(yè)”。近年來，青島科技大學(xué)信息學(xué)院適應(yīng)社會人才需求和技術(shù)需求，緊緊抓住國內(nèi)外軟件外包行業(yè)人才相對緊缺的機遇，從2005年開始大膽探索服務(wù)外包人才培訓(xùn)途徑，先后在日本STS株式會社、蘇州軟件園、美國杰普軟件上海公司、北京文思創(chuàng)新、青島軟件園、煙臺創(chuàng)跡集團等國內(nèi)外一大批軟件類大型企業(yè)建立了實習(xí)就業(yè)基地，有針對性地為企業(yè)推薦選拔有志于軟件研發(fā)與設(shè)計的大學(xué)生。青島軟件園軟件人才實訓(xùn)中心主任劉全介紹，進入實習(xí)基地的學(xué)生一般都要經(jīng)過企業(yè)半年或一年的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)院和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，結(jié)合崗位需求組織教學(xué)，并采用微軟、IBM、INTEL提供的先進的實踐型課程體系，為學(xué)生提供與企業(yè)接軌的管理、開發(fā)環(huán)境，幫助學(xué)生積累實踐經(jīng)驗，提高技術(shù)技能。培訓(xùn)結(jié)束，企業(yè)將結(jié)合自身需求對學(xué)員進行二次篩選，實現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位的無縫對接，最終建立起學(xué)員、企業(yè)、高校、政府、跨國公司互動的交流平臺。通過這種模式，近年來青島科技學(xué)信息學(xué)院四年來已經(jīng)有600余名畢業(yè)生找到了理想的工作，經(jīng)過合作培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)月薪普遍在2000元至8000元之間。2009年在蘇州工業(yè)園新電公司就業(yè)學(xué)生起薪在2500元以上，在上市公司北京文思創(chuàng)新就業(yè)的學(xué)生起薪在3000以上。

另外中國作為最大的日本軟件的開發(fā)基地，承接90%以上的日本軟件外包工程。在這樣的背景下，青科大信息學(xué)院與日本STS株式會社針對日本軟件開發(fā)企業(yè)的需求，及時推出了“對日軟件服務(wù)外包特色班”教育模式。建立對日軟件特色班，對軟件特色班的學(xué)員開展專門的專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，青島科技大學(xué)正積極為從事軟件開發(fā)的學(xué)生搭建一條通往國際軟件研發(fā)的平臺。