《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》的相繼頒布和實施，標志著中國直銷市場的有序開放正式開啟，為未來直銷行業(yè)的健康發(fā)展奠定了完善的法規(guī)環(huán)境。玫琳凱(中國)化妝品有限公司對此表示由衷地歡迎和支持。

　　自兩部法規(guī)頒布以來，公司認真對照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，從制度調(diào)整、加強管理等方面，積極開展以下工作：

　　1、嚴格遵守法規(guī)要求，明確未來直銷員收入均來自本人對最終消費者的直接銷售，銷售獎金最多不超過其對最終消費者銷售額的30%，堅決杜絕團隊計酬。

　　2、根據(jù)各地銷售情況，繼續(xù)推進店鋪建設。公司認為，人員銷售和店鋪銷售相結(jié)合的模式，不僅符合國家有關(guān)的政策法規(guī)要求，同時也符合現(xiàn)階段中國市場的實際情況和消費者的消費習慣。此外，公司面對面的“美容課”方式，使消費者在免費試用產(chǎn)品、充分了解產(chǎn)品品質(zhì)基礎上決定是否購買。這樣獨特的業(yè)務方式，需要各地店鋪的支持，因此公司決定繼續(xù)大力推進各地店鋪的建設和規(guī)范工作。

　　3、加快籌建各地服務網(wǎng)點。為順應法規(guī)要求，妥善保護消費者權(quán)益，公司在現(xiàn)有分支機構(gòu)、店鋪的基礎上，開展服務網(wǎng)點的選址和籌建工作。

　　4、從現(xiàn)有銷售經(jīng)銷商中選拔優(yōu)秀人才，充實公司員工隊伍。公司認為，對直銷員的規(guī)范管理、培訓和引導工作，是未來所有直銷企業(yè)經(jīng)營運做的核心環(huán)節(jié)。由于直銷行業(yè)的特殊性，對直銷員的管理需要一支富有實際經(jīng)驗的員工隊伍。為此，公司決定從公司的經(jīng)銷商中挑選業(yè)務技能、服務水平和職業(yè)道德方面的優(yōu)秀人員，成為公司的正式員工，為未來的規(guī)范管理工作提前做好準備。

　　5、針對有關(guān)法規(guī)對直銷培訓人員的要求，公司從員工中挑選符合法規(guī)規(guī)定，能夠勝任培訓工作的人選，并為他們組織專門培訓，為未來直銷員的培訓、考試工作打好基礎。

　　6、在銷售人員、店鋪中開展規(guī)范經(jīng)營的專向整治工作，全面加強培訓，保護消費者利益。公司并不斷完善自律及規(guī)范的體系，針對隱瞞真實身份辦理加入、價格違規(guī)、擅自組織培訓等不規(guī)范行為，展開了深入調(diào)查和查處工作，取得了明顯成效。

　　作為負責任的跨國企業(yè)，玫琳凱在進入中國的十年間，嚴格遵守各項政策法規(guī)，不斷依照中國市場的實際情況調(diào)整自身經(jīng)營模式，取得了穩(wěn)健的發(fā)展和社會各界的認可。今天，玫琳凱公司同樣有信心按照新的法規(guī)要求，通過不斷調(diào)整和增加投入，甚至犧牲公司本身的利潤，在新的環(huán)境下繼續(xù)成長。

　　目前，玫琳凱公司正按照法規(guī)要求積極準備有關(guān)的直銷申請工作，公司有信心在國家主管部門的指導下，順利完成直銷申請，并依照有關(guān)法規(guī)規(guī)范開展直銷業(yè)務。

來源:東亞經(jīng)貿(mào)新聞