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都邦保險(xiǎn)客服體系建設(shè)解析與案例分享

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2008年度(第二屆)金融行業(yè)聯(lián)絡(luò)中心與BPO高峰論壇日前在上海召開(kāi),該大會(huì)由51Callcenter主辦,CNCBA指導(dǎo)。以下是大會(huì)整理的都邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司客戶(hù)服務(wù)部副總經(jīng)理趙薇女士的演講“都邦保險(xiǎn)客服體系建設(shè)解析與案例分享”的演講記錄。
各位專(zhuān)家、各位來(lái)賓:
大家下午好!
首先,我做一下自我介紹,我叫趙薇,從大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入中國(guó)惠普公司工作開(kāi)始接觸呼叫中心,直到現(xiàn)在,十幾年時(shí)間了,在這個(gè)行業(yè)我從事過(guò)與客戶(hù)服務(wù)相關(guān)的許多類(lèi)型的工作,不離不棄。目前,我就職于都邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司客戶(hù)服務(wù)部。公司成立至今雖然僅有3年時(shí)間,都邦保險(xiǎn)一直致力于把“打造中國(guó)服務(wù)最好的保險(xiǎn)公司”作為戰(zhàn)略目標(biāo),我當(dāng)時(shí)也正是因?yàn)檫@個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)吸引我,讓我來(lái)到都邦工作的。
三年來(lái),都邦一直把“打造中國(guó)服務(wù)最好的保險(xiǎn)公司”作為座右銘,經(jīng)常思考、積極努力,也的確取得了一些令人滿(mǎn)意的成績(jī)。確定一個(gè)奮斗目標(biāo)很必要,它可以凝聚人心,激發(fā)斗志。從確定目標(biāo)以后,更重要的是應(yīng)該如何把目標(biāo)得以落實(shí),把它作具體的分解,有計(jì)劃、有步驟、扎扎實(shí)實(shí)地努力實(shí)現(xiàn),防止目標(biāo)成為一個(gè)空洞的口號(hào)。是否做到了“服務(wù)最好”,這不取決于都邦自己的主觀臆斷,這需要由消費(fèi)者、由客戶(hù)作出客觀評(píng)價(jià)。
保險(xiǎn)產(chǎn)品,大家都知道,作為一種非渴求的商品,也是一種無(wú)形的商品,具不可感知的特性,對(duì)于非投資型保險(xiǎn)產(chǎn)品,當(dāng)事故沒(méi)有發(fā)生的時(shí)候,保單本身沒(méi)有意義,而當(dāng)事故發(fā)生時(shí),客戶(hù)的期望值都幾乎高于實(shí)際。正因?yàn)槿绱耍透有枰粤己玫姆?wù)來(lái)贏得客戶(hù)。
我今天不是來(lái)為公司做廣告的,我只想與各位來(lái)賓分享,在都邦這樣一個(gè)重視服務(wù)的公司,在都邦這樣一個(gè)把“服務(wù)最好”當(dāng)作生命線的公司,作為在客戶(hù)服務(wù)部門(mén)工作的我們,又是如何作具體地分解,有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)的。
都邦目前的客戶(hù)服務(wù)體系的建設(shè)和打造,主要由三個(gè)子體系構(gòu)成。第一個(gè)體系是服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,這是一切的基礎(chǔ);第二個(gè)是質(zhì)量控制體系;第三個(gè)是客戶(hù)管理體系。
都邦的客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)的目標(biāo)是:向現(xiàn)有客戶(hù)提供滿(mǎn)意的售后服務(wù),這句話里,涵蓋了兩個(gè)體系。第一個(gè)體系,我們的服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,我們是向現(xiàn)有的客戶(hù)提供售后服務(wù),至于是不是滿(mǎn)意的售后服務(wù),這取決于我們的質(zhì)量控制體系,它是為我們的服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系保駕護(hù)航的。對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理,為現(xiàn)有客戶(hù)的忠誠(chéng)營(yíng)銷(xiāo)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這是我們的客戶(hù)管理體系。讓服務(wù)為公司帶來(lái)更大的無(wú)形價(jià)值和有形利潤(rùn)。
為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),都邦的客戶(hù)服務(wù)體系主要通過(guò)以下四個(gè)階段來(lái)逐步建設(shè):
第一個(gè)階段是“解決有無(wú)”的階段。三年前,都邦的客戶(hù)服務(wù)就是理賠,當(dāng)時(shí)的報(bào)案中心,也就是現(xiàn)在的電話中心的雛形,當(dāng)時(shí)只有一位員工,現(xiàn)在是我們電話中心的主任,從無(wú)到有,白手起家開(kāi)始建設(shè)我們的電話中心,到現(xiàn)在,客戶(hù)服務(wù)已經(jīng)涵蓋有電話中心、服務(wù)體系建設(shè)、客戶(hù)關(guān)系管理三個(gè)職能,我們的人員也從原先的一個(gè)人現(xiàn)在呈幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)。我們目前已經(jīng)度過(guò)了第一個(gè)“解決有無(wú)”的階段。
第二個(gè)階段是“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、提升服務(wù)水平”的階段。還拿電話服務(wù)舉例,從原先單一的呼入服務(wù)轉(zhuǎn)為呼入、呼出混合服務(wù),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃、集中決策、分布運(yùn)營(yíng)、特色管理的綜合電話服務(wù)平臺(tái),通過(guò)每天處理大量的呼入、呼出電話,為都邦的客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)關(guān)懷、產(chǎn)品銷(xiāo)售以及公司其它的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供全程服務(wù)支持,從“跟在客戶(hù)后面”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤白咴诳蛻?hù)前面”。我們的電話中心從以報(bào)案職能為主,日益發(fā)展成為公司聯(lián)系客戶(hù)、采集需求、反映險(xiǎn)種狀態(tài)、給機(jī)構(gòu)提供服務(wù)支持、為客戶(hù)排憂(yōu)解難的重要紐帶,更好地發(fā)揮都邦“窗口”的作用,在這方面,我們也的確做了大量的轉(zhuǎn)型努力。
第三個(gè)階段是“實(shí)現(xiàn)客戶(hù)信息集中管理,提供差異化服務(wù)”的階段。對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理,為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供更多專(zhuān)享服務(wù),帶給高端客戶(hù)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),使推出的系列增值服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)等舉措更具針對(duì)性,為今后核保政策的制定奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ),擴(kuò)大銷(xiāo)售機(jī)會(huì),從而提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。
第四個(gè)階段是“為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有力保障”的階段,這也是客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)的最高階段。為客戶(hù)提供全程服務(wù),為兩核提供參考依據(jù),為決策層提供數(shù)據(jù)支持,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)管理自動(dòng)化。
相匹配的,剛才我給各位來(lái)賓介紹過(guò),都邦的客戶(hù)服務(wù)體系的建設(shè)主要通過(guò)三個(gè)子體系共同構(gòu)成:服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)量控制體系和客戶(hù)管理體系。
首先,我來(lái)介紹一下服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系。服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化是我們?nèi)粘7?wù)客戶(hù)時(shí)始終如一的追求目標(biāo),讓客戶(hù)在不同地方感受相同的服務(wù),既是客戶(hù)良好感知的保證,同時(shí)也是公司業(yè)務(wù)順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。通過(guò)不斷優(yōu)化的管理手段,在規(guī)范客戶(hù)接觸點(diǎn)人員的行為方面,我們做了大量努力,也的確取得了一些成效。通過(guò)與機(jī)構(gòu)面對(duì)面訪談、問(wèn)卷調(diào)研等方式,收集機(jī)構(gòu)所獲得的日常服務(wù)支持和機(jī)構(gòu)對(duì)服務(wù)的需求,征集服務(wù)建議,切實(shí)幫助機(jī)構(gòu)解決服務(wù)難題,通過(guò)加強(qiáng)倡導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)、對(duì)前線、對(duì)基層的主動(dòng)服務(wù),由內(nèi)而外,打下堅(jiān)實(shí)服務(wù)根基,真正做到都邦倡導(dǎo)的“總公司為分公司服務(wù),上級(jí)對(duì)下級(jí)服務(wù),后線為前線服務(wù),全體員工為客戶(hù)服務(wù)。”在服務(wù)文化建設(shè)方面,主要是內(nèi)部建設(shè),“服務(wù)價(jià)值”全國(guó)范圍的辯論賽、“十大服務(wù)品牌人物的評(píng)選”等等,將服務(wù)文化與理念進(jìn)一步深化和傳播,使之成為都邦員工的文化基因。
在質(zhì)量控制方面,理賠既是客戶(hù)服務(wù)的核心環(huán)節(jié),也是提升品牌形象和美譽(yù)度的重要環(huán)節(jié),這是保險(xiǎn)的特點(diǎn)。質(zhì)量控制體系我們一直秉承著“全面質(zhì)量管理”的理念,從“預(yù)防為主”、“不斷改進(jìn)”、“糾正措施”三方面來(lái)打造質(zhì)量控制體系。
首先,我來(lái)說(shuō)說(shuō)“預(yù)防為主”,比如說(shuō)模擬一個(gè)賠案,對(duì)某個(gè)機(jī)構(gòu)理賠中某個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查、暗訪,看一下查勘員到現(xiàn)場(chǎng)的速度、定損的專(zhuān)業(yè)能力、賠款給付方式是否便捷等等,力求將不合格服務(wù)規(guī)范在服務(wù)客戶(hù)之前,并且作為滿(mǎn)意度管理的有力補(bǔ)充,完善服務(wù)類(lèi)KPI的管理。
“不斷改進(jìn)”主要是滿(mǎn)意度的管理,滿(mǎn)意度管理可以客觀反映理賠服務(wù)現(xiàn)狀與客戶(hù)的預(yù)期差異,從客戶(hù)的視角出發(fā),客觀呈現(xiàn)客戶(hù)對(duì)理賠服務(wù)的真實(shí)感受,有針對(duì)性地提升理賠服務(wù)質(zhì)量,分別呈現(xiàn)出報(bào)案、查勘、定損、給付、投訴等不同的理賠環(huán)節(jié)的客戶(hù)滿(mǎn)意度,哪個(gè)機(jī)構(gòu)哪個(gè)環(huán)節(jié)做得還不足,都可以清楚地跟蹤和呈現(xiàn)。
最后,在“糾正措施”方面,我主要談一下客戶(hù)投訴管理,不僅要對(duì)機(jī)構(gòu)投訴的分布、有效投訴率、投訴處理周期有所控制和管理,同時(shí)還要看投訴客戶(hù)的挽回效果,在投訴事件經(jīng)我們處理之后,客戶(hù)的滿(mǎn)意度是不是還能保持在一定的水平,是不是下次續(xù)保的時(shí)候還會(huì)選擇我們,這個(gè)都需要我們每個(gè)月、每個(gè)案子去看。
客戶(hù)服務(wù)體系的第三個(gè)組成部分是客戶(hù)管理體系。客戶(hù)的狀態(tài)是在不斷變化的,今天還是好好的,明天可能就出險(xiǎn)了,我們依據(jù)一些關(guān)鍵指標(biāo),例如:機(jī)構(gòu)、險(xiǎn)種、出險(xiǎn)次數(shù)、賠付率、業(yè)務(wù)來(lái)源、購(gòu)買(mǎi)力等進(jìn)行定位,對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行分級(jí),發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的客戶(hù),綜合評(píng)估客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù)客戶(hù)的不同類(lèi)型以及在業(yè)務(wù)的不同期間的需求對(duì)其服務(wù)進(jìn)行有針對(duì)性的規(guī)劃,推進(jìn)差異化服務(wù)和資源有效配置,為今后核保政策的制定奠定客觀的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),協(xié)助機(jī)構(gòu)提升客戶(hù)品質(zhì)。建立自己的客戶(hù)分析模型,這是非常不容易的事情,我們也在積極探索。
如果從是否出險(xiǎn)的角度上來(lái)區(qū)分,沒(méi)有出險(xiǎn)的客戶(hù),我們姑且稱(chēng)之為優(yōu)質(zhì)客戶(hù),出過(guò)險(xiǎn)的客戶(hù),我們也通過(guò)一些關(guān)鍵指標(biāo),比如賠付率、購(gòu)買(mǎi)力、出險(xiǎn)次數(shù)等將出險(xiǎn)客戶(hù)分為健康客戶(hù)、亞健康客戶(hù)以及高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)。
面對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù),我們首先要找出來(lái)這些高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)長(zhǎng)什么樣,特點(diǎn)是什么,要有所分析,然后優(yōu)化我們的客戶(hù)分析模型,最終目的是為了指導(dǎo)核保政策,以后給貌似高風(fēng)險(xiǎn)的客戶(hù)核保的時(shí)候就要考慮是否把他擋在門(mén)外或者提高核保門(mén)檻,現(xiàn)在保單、保費(fèi)都不是最重要的,最重要的是客戶(hù)品質(zhì)。
而針對(duì)那些有價(jià)值的客戶(hù),我們引入忠誠(chéng)度管理的概念。依據(jù)購(gòu)買(mǎi)力的大小,也分為高價(jià)值客戶(hù)和低價(jià)值客戶(hù),針對(duì)不同價(jià)值的客戶(hù),提供不同種類(lèi)的增值服務(wù),為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供更多專(zhuān)享服務(wù),帶給高端客戶(hù)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),通過(guò)這些增值服務(wù),加深客戶(hù)認(rèn)同,擴(kuò)大銷(xiāo)售機(jī)會(huì),最后確定客戶(hù)的再購(gòu)買(mǎi)。
客戶(hù)管理最終的目的是優(yōu)化我們的核保政策,只有這樣,我們才能得到有品質(zhì)的客戶(hù)。
我剛才和各位來(lái)賓分享的是我在都邦保險(xiǎn)服務(wù)客戶(hù)的思路和做客戶(hù)服務(wù)工作的一點(diǎn)體會(huì),希望在下面和大家能有更加深入的探討。
謝謝大家!

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