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強化企業(yè)內(nèi)部商標管理企業(yè)內(nèi)部的商標管理

企業(yè)商標策略的核心內(nèi)容之一,只有依據(jù)相應(yīng)的規(guī)章嚴格管理,才能保障商標戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,企業(yè)不論規(guī)模大小,為強化內(nèi)部商標管理、實現(xiàn)商標戰(zhàn)略目標,都應(yīng)制定成文的商標管理辦法,以使商標管理有章可循。商標管理辦法的內(nèi)容主要包括:A.商標管理的目標與策略;B.商標管理機構(gòu)與人員;C.商標管理機構(gòu)在取得及維持商標專用權(quán)過程中的職責;D.商標使用管理;E.商標檔案管理;F.商標保護職責;G.獎懲辦法等。
以下就企業(yè)內(nèi)部商標管理的主要方面加以說明
(1)商標管理機構(gòu)與人員設(shè)置
從日本企業(yè)的經(jīng)驗來看,幾乎所有的企業(yè)都設(shè)有專職的商標管理部門。由于國情有別,我國企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的規(guī)模以及內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的具體情況,適當設(shè)置商標管理機構(gòu)。可以單獨設(shè)立商標部,也可將商標管理職能明確授予某個綜合職能部門,如總經(jīng)理辦公室或者知識產(chǎn)權(quán)辦公室。不論采取哪種模式,總的原則是,必須將商標管理職能落實到位,不使其虛設(shè)。同時,應(yīng)當給商標管理機構(gòu)配備專職人員,該類人員除應(yīng)具備企業(yè)對于工作人員的一般要求而外,還應(yīng)當具備一定的法律知識背景,尤其應(yīng)比較熟悉商標法知識及其實務(wù)。另外,由于商標管理存在較強的連續(xù)性,商標管理人員應(yīng)維持相對的穩(wěn)定。
(2)商標管理機構(gòu)在取得及維持商標專用權(quán)過程中的職責
按照法律規(guī)定,商標經(jīng)注冊而享有商標專用權(quán),因此,取得及維持商標專用權(quán)是整個企業(yè)商標管理工作的核心內(nèi)容。具體而言,商標管理機構(gòu)在此過程中的職責應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:
①確定商標名稱或圖案。首先是商標管理機構(gòu)自行提出商標創(chuàng)意或者收集商標創(chuàng)意,擬定候選商標;其次,通過商標局將擬定商標進行注冊前的商標查詢;最后,就查詢后不與他人在先注冊或在先申請商標相沖突的商標按照前文所述的各項條件進行選擇,最終確定提出申請注冊的商標。
②提出商標申請注冊。商標管理機構(gòu)按照規(guī)范要求填寫商標注冊申請書,并與其他申請材料一起報送商標局(關(guān)于申請書式的填寫及申請材料的準備參見本書其他章節(jié)的相關(guān)內(nèi)容)。提請注意的事項是:企業(yè)直接辦理商標注冊申請的必須到商標局注冊大廳遞交申請,不能以郵寄方式辦理;如企業(yè)委托商標代理機構(gòu)辦理的,商標代理機構(gòu)可以用郵寄方式,也可以直接遞交。

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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標題《強化企業(yè)內(nèi)部商標管理企業(yè)內(nèi)部的商標管理》，本文關(guān)鍵詞強化,企業(yè),內(nèi)部,商標,管理,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。