對于企業(yè)來講，要更好的發(fā)展那么需要由一個良好的產(chǎn)品線，廣泛的銷售渠道，但如果只是單單擁有這些，企業(yè)還是會走入到一個瓶頸時期，現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展也需要企業(yè)文化和企業(yè)形象的支持，如何才能擁有特色企業(yè)文化呢?其中辦理400電話就是一個不錯的手段。
在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,多數(shù)企業(yè)還沒有認識到文化可以帶來經(jīng)濟利益這一點,確切地說,他們還沒有找到成功導(dǎo)入文化營銷這一模式的途徑。從企業(yè)內(nèi)部看,營銷人員的營銷理念不明確。在產(chǎn)品高度同質(zhì)化的今天,要把一個有別于其他企業(yè)、其他產(chǎn)品的信息傳遞給目標(biāo)顧客群,是贏得市場的關(guān)鍵之所在。營銷人員是企業(yè)產(chǎn)品信息的傳遞者,他們的理念不明確,是信息傳遞失真的根本原因,這直接造成企業(yè)產(chǎn)品的銷路不暢,產(chǎn)品大量積壓,經(jīng)濟效益難以實現(xiàn),更談不上實現(xiàn)社會效益了。
有了400電話以后，企業(yè)可以利用400電話提升一個外部形象。一個企業(yè)要發(fā)展就要將苦心經(jīng)營打造的質(zhì)量觀念宣傳出去，利用什么工具來宣傳呢?400電話就能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的目的。沒有很好的與產(chǎn)品形象結(jié)合起來，造成重復(fù)投資，資源浪費。400電話也能夠?qū)⑵髽I(yè)服務(wù)打到最好的階段，從而塑造企業(yè)的一個形象。

企業(yè)文化打造要有400電話