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上海貝爾：履行社會責任是公司基因

上海貝爾日前發布《2010企業社會責任報告》，重點披露了2010年期間該公司及其所屬機構在提升商業價值、建設綠色企業、尊重員工價值、打造責任價值鏈、構建和諧社會等方面的社會責任實踐和績效。履行社會責任是上海貝爾的基因。我們希望通過這份報告回應股東、客戶、員工、政府、供應商、行業伙伴、社區和公益組織等各利益相關方的期望和要求，并積極與之溝通。上海貝爾企業社會責任總監林貴洋6月30日在接受C114連線時表示。據C114了解，在通信行業中，上海貝爾屬于最早發布企業社會責任報告的企業之一。該公司在2008年首度發布企業社會責任年報，如今已經連續發布了三期。社會責任是公司基因對行業意義重大上海貝爾認為履行社會責任是實現自身可持續發展的重要保障，同時也是實現與各利益相關方和諧共贏的主要手段。將社會責任融入上海貝爾發展戰略和日常運營，有助于我們更好地了解利益相關方期望，制定更有針對性的經營目標。林貴洋告訴C114。早在1992年，上海貝爾即通過制定《環境憲章》開始建立社會責任制度體系，進入二十一世紀以來更是基本每年均有規范出臺。據介紹，當前該公司已經成立了由各部門相關人員組成的企業社會責任理事會，并從2007年起在企業傳播部設立企業社會責任專職團隊，負責設計、執行及評估企業社會責任相關事務。截至2010年底，該公司企業社會責任理事會共有26名成員。作為通信行業的領軍企業，上海貝爾堅持科技創新、惠及社會，對國內通信行業發展也有著重要意義。一方面，上海貝爾產品線覆蓋電信各個領域并實現向全球供貨，帶動了國內數千家產業鏈上下游企業共同發展，有力促進了全行業元器件和設備制造產業化能力的提升。并通過與合作伙伴在自主創新領域的合作，強強聯合、優勢互補，使產業發展資源的利用更為有效。另一方面，該公司攜手產業鏈上下游合作伙伴共同走出去、積累開拓海外市場，從而培育了一大批具有國際視野的人才，為國內通信行業打造高質量的管理團隊作出貢獻。與此同時，上海貝爾作為國資委直屬的央企，在國家重大活動以及抗災救援過程中積極提供通信保障，并致力于運用創新技術讓地處偏遠、經濟欠發達地區的人們也能夠享受先進通信技術帶來的便利，從而消除數字鴻溝。截至2010年，該公司已為希望工程等全國公益事業捐資達人民幣4400萬元，資助了21個省份的67所希望學校。2010年期間，其員工志愿者服務時間累計超過15988個小時。發布報告目的：回應溝通各利益相關方我們希望通過企業社會責任報告向各利益相關方體現公司是如何健康增長并實現盈利的。談及發布報告的目的，林貴洋表示。據介紹，通過這份報告，上海貝爾希望傳達如下信息：面向政府該公司保障了重大活動的通信暢通，加快變革轉型、實現穩健經營。面向股東該公司通過有效的溝通機制，加快變革轉型、實現穩健經營。面向客戶傳達該公司啟動質量卓越項目提升產品質量、完善服務流程、推動高效能網絡演進，幫助客戶實現業務轉型。面向行業合作伙伴該公司促進產業鏈的升級和價值的提升，共享最新科技成果并推動行業標準的制定。面向員工該公司建立了有競爭力、績效導向的薪酬體系和完善的保障體系；建立企業大學、網絡學習和全面的培訓課程體系；實施‘國際派遣計劃’；建設開放、多元、互助、平等的企業文化。面向社區和公益組織該公司支持偏遠地區學校信息化建設，保障重大社會事件和搶險救災中的通信暢通；聯合公益組織，開展公益活動；提供綠色產品，支持低碳經濟；開展慈善捐贈活動，并鼓勵資助員工志愿者行動。

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