黔西南電話自動外呼

一般傳統(tǒng)的銷售型公司，需要招聘大量的電話推銷人員，每一通與客戶聯(lián)系的電話都需要人工來完成，面對每天繁重的工作量，使得人工電銷“苦不堪言”，所以銷售行業(yè)離職率高也是業(yè)界內(nèi)有目共睹的事了。但即使如此，人工電銷的工作成效也并不見好，假設(shè)每個人工電銷一天的工作量最多是500個電話，就已經(jīng)累的夠嗆。

關(guān)于外包服務(wù)質(zhì)量，我們是可以這么來看的，專業(yè)的撥打服務(wù)外包公司是以提企業(yè)銷量為目的的，企業(yè)不能得到發(fā)展，那么撥打服務(wù)外包公司也活不好，雙方是利益的共同體，也是一種合作共贏的關(guān)系體。所以這一點(diǎn)是最不用擔(dān)心的。通過以上分析，我們可以看出，目前選擇撥打服務(wù)外包是一種比較可靠的合作方式。

在工作中，電話機(jī)器人會先對語音信號進(jìn)行分析處理，去除冗余信息，從中提取關(guān)鍵詞。電話機(jī)器人在提取出影響語音識別的關(guān)鍵信息和表達(dá)語音含義的特征信息后，會在語音數(shù)據(jù)庫中搜索匹配答案，最后分析上下文，修正合適的部分，實(shí)現(xiàn)與客戶的自然交流。機(jī)器人每天打1000多個電話，可以快速識別并篩選出意向客戶，大大降低了獲取意向客戶的時間成本，在打電話的同時準(zhǔn)確清晰地記錄客戶溝通信息，降低了成本，節(jié)省了一些不必要的開支。

但是如果換成機(jī)器人就不一樣了，重復(fù)性的工作此時可以讓機(jī)器人代替，機(jī)器人來主動進(jìn)行打電話任務(wù)，然后再將有意向的轉(zhuǎn)接到真人話務(wù)員這里進(jìn)一步溝通，這樣就會節(jié)約很多成本。

百應(yīng)電話機(jī)器人是電話機(jī)器人研發(fā)廠家，全力于為企業(yè)供給銷售的智能化應(yīng)用解決方案，產(chǎn)品及服務(wù)。至今公司已漸漸覆蓋房產(chǎn)銷售，教育培訓(xùn)，催收提醒，，投資理財(cái)，通信增值，保險銷售等各個領(lǐng)域的專業(yè)話術(shù)的電話AI機(jī)器人產(chǎn)品類型。

由于免去了從頭自建團(tuán)隊(duì)這一環(huán)節(jié)，電話銷售外包服務(wù)商提供的設(shè)備和系統(tǒng)可以迅速投入使用，企業(yè)只需要提供簡單的業(yè)務(wù)資料供話務(wù)員培訓(xùn)即可。傳統(tǒng)上自建團(tuán)隊(duì)的耗時可能長達(dá)數(shù)月，而采用外包方式的話，一周內(nèi)即可為客戶服務(wù)。

機(jī)器人則不同。它們可以24小時工作。不需要放假，不需要休假。是企業(yè)電銷的好幫手。你還會懷疑語音電話機(jī)器人的市場優(yōu)勢嗎?如果跟不上時代發(fā)展的腳步，就注定會被淘汰。