華為年薪201萬年輕博士系統霽曝光，通過7輪考核入職華為，近日，一則“華中科技大學博士生張霽和姚婷入選華為‘天才少年’”的消息引發輿論關注。其中，博士畢業于華中科技大學計算機專業的張霽拿到了華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元。
8月4日晚間，華為天才少年張霽針對獲得最高年薪201萬元一事回應稱：“有壓力。華為給這么高的薪資肯定對自己有較高的期望?，F在有這么多人關注，可能會讓我有更大的壓力。其實還有企業開出了三百萬甚至更高的年薪給自己，但自己覺得研究方向和華為比較匹配?！?br />
同時張霽還表示，希望自己能夠把所學所用在華為最困難的時候發揮出來，盡自己最大能力去做一些有意義的事情。
張霽稱畢業時沒有主動投遞過簡歷，但騰訊、IBM、阿里巴巴、深信服等公司都給出了offer，其中最高年薪超過360萬元，通過7輪考核入職華為。
全球僅4人拿到華為“天才少年”最高一檔年薪
華為“天才少年”項目，是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。華為招募的“天才少年”，工資都是按年度工資制度發放的，共有三檔，最高年薪達201萬元。目前，全球僅4人拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元，分別是：
張霽（博士畢業于華中科技大學計算機專業）。
鐘釗（本科畢業于華中科技大學軟件工程專業，博士畢業于中國科學院大學模式識別與智能系統
姚婷（博士畢業于華中科技大學計算機專業 計算系統結構專業）
左鵬飛（本科和博士畢業于華中科技大學計算機專業）
華為“天才少年”的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷七輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。在每一環節中，都會經過嚴格的考核和篩選，因此也會遇到很多挑戰和阻礙，任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗，難度非常大。
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