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電銷機(jī)器人系列案例(電銷機(jī)器人系列案例分析)

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本文目錄一覽:

1、市面上的智能電話機(jī)器人有哪些知名的品牌啊? 2、目前國內(nèi)智能服務(wù)機(jī)器人廠商有哪些?普遍都應(yīng)用于哪些行業(yè)及較為成熟的案例有哪些? 3、有哪些行業(yè)適用于電話機(jī)器人,其中有沒有標(biāo)桿案例? 市面上的智能電話機(jī)器人有哪些知名的品牌啊?

目前人工智能正在逐漸取代人工,重復(fù)單一的電話銷售工作將是先驅(qū)者,現(xiàn)在的市場好的營銷方案不用也許就慢人一步,市場就這么大,不快遲早會被淘汰!!

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全國首家開創(chuàng)、創(chuàng)作版權(quán)、服務(wù)最完善,目前合作案例:阿里巴巴、中國移動、中國銀行、平安銀行、誠信通等。

我是做這個(gè)的所以比較了解,有興趣私信我就好。

目前國內(nèi)智能服務(wù)機(jī)器人廠商有哪些?普遍都應(yīng)用于哪些行業(yè)及較為成熟的案例有哪些?

目前國內(nèi)智能服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用極為廣泛,如:智能餐飲業(yè)(餐飲機(jī)器人)、智慧酒店業(yè)(酒店機(jī)器人)、保險(xiǎn)業(yè)(保險(xiǎn)機(jī)器人)、政府辦事大廳(稅務(wù)機(jī)器人)、電信服務(wù)業(yè)(電信機(jī)器人),城市的案例如:太保辦事大廳、各類連鎖餐飲業(yè)等等,國內(nèi)較為成熟的智能服務(wù)機(jī)器人廠商也比較多,如:保千里、木爺機(jī)器人。

有哪些行業(yè)適用于電話機(jī)器人,其中有沒有標(biāo)桿案例?

采用王小川的話說:未來被人工智能替代的工作,都是些沒有創(chuàng)造性的活兒。也就是說如果你的工作性質(zhì)符合以下特征,那么,你被機(jī)器人取代的可能性非常大:

1. 大量的重復(fù)性勞動,每天上班無需過腦,手熟即可

2. 無需天賦,經(jīng)由訓(xùn)練即可掌握的技能

3. 工作空間狹小,坐在格子間里,不聞天下事。

無獨(dú)有偶,這三點(diǎn),恰恰即全面又精準(zhǔn)地覆蓋了電銷坐席人員的工作性質(zhì)。

警報(bào)拉響!人工智能迅速來襲,關(guān)乎到每個(gè)人

在我國,電話銷售行業(yè)是典型的人力密集型行業(yè),恰恰也是人工智能最有可能取代并且顛覆的工種。傳統(tǒng)電話銷售行業(yè)存在大量乏味的重復(fù)性勞動,而隨著人口紅利消失,國民GDP的增長,隨之人力成本也越來越高。對于企業(yè)管理者而言,減員增效變成了企業(yè)的核心訴求。

在傳統(tǒng)的電話營銷場景中,人工坐席仍然是外呼業(yè)務(wù)執(zhí)行的主力軍。但即使是大型呼叫中心在面對海量的客戶線索、高強(qiáng)度的銷售壓力、重復(fù)的工作內(nèi)容時(shí),人工坐席在外呼作業(yè)時(shí)存在的諸多問題開始逐漸暴露出來。

在供不應(yīng)求的電銷行業(yè),基層坐席人員流動較大,優(yōu)質(zhì)人才流失嚴(yán)重,導(dǎo)致人力資源的成本不斷攀升;

隨著市場競爭越來越大產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,培訓(xùn)出合格銷售的成本越來越大;

人員服務(wù)意識差異化較大,難以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)滿足所有客群需求;

在海量公海資源篩選意向客戶依舊耗時(shí)耗力,工作效率低下;

大量乏味且單一的重復(fù)作業(yè),占用了人工坐席更多精力。客戶跟進(jìn)不及時(shí),效果不好,導(dǎo)致客戶流失率高;

企業(yè)電銷運(yùn)營成本隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)、場地租金、社保等因素越來越高。

現(xiàn)在已是“未來”,開啟電銷2.0時(shí)代

度言軟件自主研發(fā)的智能電話機(jī)器人,能夠模仿銷售精英的話術(shù)與客戶互動,專業(yè)配音員錄音,全程全真體驗(yàn),支持客戶自行配音上傳。度言獨(dú)家白盒話術(shù)配置技術(shù),即改即生效。CRM平臺,客戶線索自動分級、自動篩選,潛在客戶與無效客戶可按等級區(qū)分,精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)客戶。

電話機(jī)器人,不受情緒影響,高質(zhì)量高效率觸達(dá)客戶,度言智能電話機(jī)器人可以完全替代基礎(chǔ)銷售,完成客戶前期意向篩選工作,支持一鍵轉(zhuǎn)接至人工坐席,復(fù)雜問題還是交給真人解答,真正幫助企業(yè)做到降本增效。

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