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剛成立的公司都是這樣的，招聘上來的人都是邊做邊看。

給你兩個主張：

一是先招聘幾個不會隨意離任的親朋，把氣氛弄好

二是不要一個人一個人入職，入職入職一批，這樣咱們也簡單起來氣氛。

咱們公司也是這樣做的，這是我從全國出售人員網上學來的，他們上面都是新公司招聘電話出售人員。經歷仍是值得學習。

人才招聘網站有哪些？

傳統三大招聘網站：出息無憂，智聯招聘，中華英才網。

1、出息無憂。

2、智聯招聘。

3、中華英才網。剛開端的時分，作為一個小老板，還沒能請專業的hr，只得自己來招人。除了各類傳統招聘網站，還有比如微博、知乎等交際渠道。

現在boss直聘上的求職者也比較多，并且大多數服務都是免費的，很合適創業企業和小企業用。

智聯招聘在北京發家，所以北方用智聯多一些。用戶流量遠高于干流招聘網站的均勻水平，活潑簡歷數量極高，服務也很全面。可是許多服務都需求簽約付費才干運用。

招聘網站有：

1、智聯招聘

智聯招聘（Zhaopin）創建于1997年，是一家面向大型公司和快速開展的中小企業供給一站式專業人力資源服務，包含網絡招聘、報紙招聘、學校招聘、獵頭服務、招聘外包、企業訓練以及人才測評等。

在我國開創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是具有政府頒布的人才服務許可證和勞務差遣許可證的專業服務機構。

截止2011年1月，智聯招聘網均勻日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫具有近3800余萬份簡歷，每日添加超越30000封新簡歷。個人用戶能夠隨時登錄添加、修正、刪去、休眠其個人簡歷，以確保簡歷庫的時效性。

2、出息無憂

“出息無憂”(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種前言資源優勢的專業人力資源服務機構，開創人為甄榮輝 。

它調集了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經歷豐富的專業參謀部隊，供給包含招聘獵頭、訓練測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，出息無憂成為第一個在美國納斯達克上市的我國人力資源服務企業，是我國最具影響力的人力資源服務供貨商之一。

3、獵聘網

獵聘網于2011年上線，是國內僅有真實完結企業、獵頭和作業經理人三方互動的作業開展渠道。獵聘網一直專心于打造以經理人個人用戶體會為中心的作業開展渠道，全面推翻傳統網絡招聘以企業為中心的廣告發布渠道。

到2015年6月，獵聘網具有超越2700萬的注冊會員，已服務超越50萬家企業。現在，有超越25萬名獵頭在獵聘網渠道上尋找中心崗位的提名人。獵聘網的事務廣泛我國北京、上海、廣州、深圳、天津、大連、杭州、南京、武漢、廈門、成都、青島、重慶、鄭州等十余個城市。

4、58同城

58同城成立于2005年12月12日，總部設在北京，在全國現在共具有27家直銷分公司。網站定坐落本地社區及免費分類信息服務，協助人們處理日子和作業所遇到的難題。

3月2日音訊，58同城正式宣告并購安居客集團，買賣以現金加股票的方法進行，買賣金額到達2.6701億美元。

2015年4月17日，58同城發布公告稱，公司戰略入股分類信息網站趕集網。

2015年5月8日宣告并購中華英才網。

5、拉勾網

拉勾網，是一家專為具有3至10年作業經歷的資深互聯網從業者，供給作業時機的招聘網站。拉勾網專心于在為求職者供給更人性化、專業化服務的一起，下降企業端尋找良才的時刻和本錢。拉勾網致力于協助互聯網人士做出更好的作業選擇，讓求職者每一次作業選擇變的愈加正確。

擴展材料：

大街網創立于2008年末，是一家真實專歸于年青人的移動交際招聘渠道,為年青職場人匹配最佳作業時機,拓寬職場人脈,提高職場價值.大街想要做的,便是用互聯網思想,以推翻招聘職業的方法來服務招聘職業。

現在，超越140萬家企業在大街網上招聘。截止2016年年頭，大街網已具有注冊用戶3600余萬；移動端已逾800萬次下載，并以每日2萬+的速度高速添加。

2017年5月，大街網宣告完結1億元D+輪融資。此輪出資由文軒資身手投，北極光創投，開創人susan跟投。大街網董事長兼CEO王秀娟女士表明，大街網現已進入上市準備階段。

不是。boss招聘電銷團隊居家客服入職是不需求身份證的，要身份證就闡明是假的不是真的。“BOSS直聘”是在全球范圍內開創互聯網“直聘”形式的在線招聘產品，由趙鵬帶領團隊興辦，2014年7月上線，隸歸于看準科技集團。

關于上饒電銷團隊招聘信息網和上饒營銷的介紹到此就完畢了，不知道你從中找到你需求的信息了嗎 ？假如你還想了解更多這方面的信息，記住保藏重視本站。