不好。因?yàn)槭切庞每ㄍ其N員，聽說(shuō)要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。這種信用卡推銷，要打電話給顧客，還有去商鋪放展臺(tái)推銷。中信銀行信用卡銷售不好。

好。工作量方面。中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。獎(jiǎng)金方面。

不好。中信銀行信用卡推銷員要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。信用卡銷售專員要打電話給顧客并去商鋪放展臺(tái)推銷，這樣的方式會(huì)遭白眼。中信銀行信用卡銷售專員沒有什么大前途的，工作成長(zhǎng)性太低。

好。工作量方面。中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。獎(jiǎng)金方面。

不好。因?yàn)槭切庞每ㄍ其N員，聽說(shuō)要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。這種信用卡推銷，要打電話給顧客，還有去商鋪放展臺(tái)推銷。中信銀行信用卡銷售不好。

不好。中信銀行信用卡推銷員要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。信用卡銷售專員要打電話給顧客并去商鋪放展臺(tái)推銷，這樣的方式會(huì)遭白眼。中信銀行信用卡銷售專員沒有什么大前途的，工作成長(zhǎng)性太低。

好?；竟べY方面，中信銀行信用卡銷售的工作人員平均月薪為每個(gè)月6590元，平均基本工資高。獎(jiǎng)金方面，不僅享有全額繳納五險(xiǎn)一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎(jiǎng)金也是很高，在獎(jiǎng)金方面很好。

好做。中信銀行信用卡銷售負(fù)責(zé)向客戶推銷自己銀行的信用卡業(yè)務(wù)，只動(dòng)嘴就可以，不費(fèi)力，非常好做。信用卡銷售只需要維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜即可，非常簡(jiǎn)單。

休假方面。中信銀行的員工每年休假時(shí)間為39天，其他銀行的員工每年休假時(shí)間為27天，中信銀行的員工休假時(shí)間更長(zhǎng)待遇更好。工資方面。

信用卡分期電話銷售收入好。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示信用卡分期電話銷售成本低、節(jié)省時(shí)間、方便查詢資料、記錄溝通內(nèi)容、個(gè)人形象對(duì)銷售的影響減少、客戶覆蓋面大，可以接觸更多客戶及客戶多層面的聯(lián)系人。成功率越多收入就越高。

好。工作環(huán)境好。中信銀行信用卡銷售工作擁有獨(dú)立的崗位，環(huán)境十分清凈。福利待遇好。中信銀行信用卡銷售工作擁有五險(xiǎn)一金、住行補(bǔ)貼等福利待遇。

不好。因?yàn)槭切庞每ㄍ其N員，聽說(shuō)要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。這種信用卡推銷，要打電話給顧客，還有去商鋪放展臺(tái)推銷。中信銀行信用卡銷售不好。

信用卡分期電話銷售工作應(yīng)該不好做。因?yàn)楹芏嘈庞每ǔ挚ㄓ脩舳际呛芊锤锌头其N辦理分期業(yè)務(wù)的，就拿我來(lái)說(shuō)，如果信用卡分期額度客服給我打電話，我一聽她邀請(qǐng)我辦理分期我就直接掛掉了，如果我想辦理我就主動(dòng)辦理了。

目前做信用卡推廣的話，還是可以的，因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)人還是有信用卡使用需求的，但是你也要做好心理準(zhǔn)備，因?yàn)橹挥薪滞撇艜?huì)有好的業(yè)績(jī)。

信用卡分期電話銷售不好做有意針對(duì)低收入人群開展信用卡業(yè)務(wù)，發(fā)展高風(fēng)險(xiǎn)用戶：包括過度向沒有還款能力的在校大學(xué)生營(yíng)銷信用卡，額度管控不審慎；為資信狀況不佳或已有多頭授信的客戶發(fā)放高額額度；過度營(yíng)銷分期業(yè)務(wù)。