本文目錄一覽：
1、華夏銀行信用卡中心電銷員怎么樣
2、招商銀行信用卡銷售工作好做嗎?
3、信用卡卡員好做嗎?
4、銀行信用卡銷售好做嗎
5、上海浦發(fā)銀行信用卡銷售電銷坐席工作怎么樣?
華夏銀行信用卡中心電銷員怎么樣
1、這兩個崗位都挺辛苦，待遇也較普通（業(yè)績好的也有），人員流動性也是挺大的。所以，入職前先了解清楚是必要的。
2、還是可以的，從兩個方面著手還是好做的。多結(jié)交各大銀行做信用卡業(yè)務(wù)員，合作開卡，一個客戶一次開不同銀行的信用卡，通過率也高。租用超市入口或出口攤位，或者一些特定市場，一月開卡幾百上千用戶不是夢。不打無準(zhǔn)備的仗。
3、好。工資方面。華夏銀行易達金電話銷售的工資是4000元-5000元，每月準(zhǔn)時發(fā)放，不拖欠工資。待遇方面。華夏銀行易達金電話銷售的待遇福利好，有五險一金，住房補貼，餐補，年薪，年終獎等。
4、信用卡客服，工資并不高，只是補助不錯，可以進來鍛煉鍛煉，不過畢竟不是個長久之計。進入客服，如果你非常非常出色，部門推薦可以去其他部門，或者升職，就不用接一般的電話了，會處理一些高級的電話業(yè)務(wù)。
5、總體說待遇一般。不同地區(qū)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)員待遇是不一樣的，而且和個人完成任務(wù)情況相關(guān)，每個月的底薪是不定的，平均約1885元。如果一個月的發(fā)卡量少于30張，就沒有提成。
招商銀行信用卡銷售工作好做嗎?
好。工作量方面：招商銀行信用卡銷售工作除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面：招商銀行信用卡銷售工作不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇。
不好做。有客戶資源提供（也要開發(fā)客戶），但是也要看你是做哪個區(qū)域的，區(qū)域不同，資源的質(zhì)量程度也不同。而且招商是規(guī)定每天的日任務(wù)，完不成是會有處罰的，大半夜回公司或者罰錢。
招商銀行信用卡銷售沒有前途。信用卡業(yè)務(wù)的工作形式是處理業(yè)務(wù)，工作很難上位，沒有太大的前途。
做信用卡銷售的人稱之為信用卡業(yè)務(wù)員，信用卡業(yè)務(wù)員不太好做，但做得好的話薪資還是比較可觀的，信用卡業(yè)務(wù)員的平均薪資水平，基本上在每月五千元左右，最高的可達數(shù)萬。
不好做。壓力很大，目前要求一天七件。底線6件。周末底線五件而且目前作業(yè)還是很困難的前提下。
挺好做的。在銀行工作待遇好、工作穩(wěn)定，是比較好的工作，但最重要的是自己喜歡、自己熱愛，這樣才能做好工作，才能開心工作，銀行信用卡分期客吸工作也是比較好的，待遇好、工作穩(wěn)定。
信用卡卡員好做嗎?
1、我只是粗略的算算，做信用卡業(yè)務(wù)員確實很難很不容易。
2、交通銀行信用卡專員的工作還是挺有挑戰(zhàn)性的。這個工作類似于銷售吧，看個人能力了，如果比較內(nèi)向，這個就不好做。而且招聘時要分清是交行的編制還是第三方機構(gòu)外包的勞務(wù)派遣公司，兩者差距很大的。
3、最初級的是先從身邊的朋友下手。\x0d\x0a從可辦交行信用卡人的條件下手，當(dāng)然最簡單的方法也是最好成功有效了，如：代發(fā)工資戶，2013年后畢業(yè)的大學(xué)生、已經(jīng)有過其它銀行信用卡的用戶。
4、中信銀行信用卡專員不好做。中信銀行信用卡專員需要較高的學(xué)歷，還要通過重重考核，很考驗人的溝通能力，所以中信銀行信用卡專員不好做。
5、做信用卡銷售的人稱之為信用卡業(yè)務(wù)員，信用卡業(yè)務(wù)員不太好做，但做得好的話薪資還是比較可觀的，信用卡業(yè)務(wù)員的平均薪資水平，基本上在每月五千元左右，最高的可達數(shù)萬。
銀行信用卡銷售好做嗎
銀行信用卡直銷團隊銷售員銷售能力很好。信用卡銷售工作講起來比一般銷售工作稍微體面些，工作能出成績的話收入也不錯。不過說好聽點兒，叫銷售工作磨礪人，說不好聽，就是壓榨。
做信用卡推銷業(yè)務(wù)員并不是什么輕松的事，粗略地學(xué)習(xí)了一下“誰是我們的目標(biāo)客戶”以及“如何填寫申請表”便被經(jīng)理推出去“掃件”了。“掃件”就是出去到一些公司、單位里“陌生拜訪”，從里面找到辦信用卡的客戶。
好做。中信銀行信用卡銷售負(fù)責(zé)向客戶推銷自己銀行的信用卡業(yè)務(wù)，只動嘴就可以，不費力，非常好做。信用卡銷售只需要維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜即可，非常簡單。
上海浦發(fā)銀行信用卡銷售電銷坐席工作怎么樣?
很好。浦發(fā)銀行信用卡銷售工作氛圍很好，每個員工，大到行長，小到柜員，綜合素質(zhì)都非常強，各方面能力都比較出色，手續(xù)要比較齊全，業(yè)務(wù)上要求比較高。
不好。信用卡業(yè)務(wù)的工作形式導(dǎo)致工作成長性太低，信用卡工作對你的銷售水平提升極其有限，所以浦發(fā)銀行信用卡銷售工作不好。
不好做。浦發(fā)銀行信用卡業(yè)務(wù)員也不好做，想辦理信用卡的好多都是不符合條件的，符合條件的好多又不辦，找客戶資源會比較難。每天外面跑，去找客戶辦卡。
浦發(fā)銀行銷售代表工作穩(wěn)定。因為浦發(fā)銀行銷售代表工作待遇好，起點相對較高，年底績效獎金也比較高，工福利待遇數(shù)也很好，工作好并且穩(wěn)定。所以，浦發(fā)銀行銷售代表工作穩(wěn)定。
好。入職即繳納五險一金。節(jié)假日福利，生日福利。月薪資底薪+績效，平均8000-16000元，特別激勵。豐富的團建活動。良好的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。
