1、不好。因?yàn)槭切庞每ㄍ其N員，聽說要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。這種信用卡推銷，要打電話給顧客，還有去商鋪放展臺推銷。中信銀行信用卡銷售不好。

2、還可以，看個人具體情況了。目前做信用卡推廣的話，還是可以的，因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)人還是有信用卡使用需求的，但是你也要做好心理準(zhǔn)備，因?yàn)橹挥薪滞撇艜泻玫臉I(yè)績。

3、不好干。深圳吉化街道中信銀行信用卡中心位于廣東省深圳市龍崗區(qū)，其銀行的信用卡中心的呼叫顧問絕大部分人是派遣制的，待遇比較差，跟銀行的正式編制員工相比差距大，其任務(wù)量多，工作重，很累。

4、好。工作環(huán)境好。中信銀行信用卡銷售工作擁有獨(dú)立的崗位，環(huán)境十分清凈。福利待遇好。中信銀行信用卡銷售工作擁有五險一金、住行補(bǔ)貼等福利待遇。

5、不好。中信銀行信用卡推銷員要做業(yè)務(wù)才有底薪，沒有銀行柜員穩(wěn)定。信用卡銷售專員要打電話給顧客并去商鋪放展臺推銷，這樣的方式會遭白眼。中信銀行信用卡銷售專員沒有什么大前途的，工作成長性太低。

6、好。工作量方面。中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面。

1、還不錯。廣發(fā)銀行信用卡銷售待遇好，人員平均工資3000-4000不等，有交通補(bǔ)助，飯補(bǔ)，電話費(fèi)補(bǔ)助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。工作情況：當(dāng)有人在網(wǎng)上申請信用卡時，銀行收到通知。會拍業(yè)務(wù)員登門辦理信用卡業(yè)務(wù)。

2、廣發(fā)銀行信用卡電話銷售不好做。業(yè)務(wù)員電話打不進(jìn)去，顧客也被騷擾的不堪忍受。現(xiàn)在電話營銷遇到的情況是，監(jiān)管部門的嚴(yán)查還有客戶已經(jīng)對于電話銷售非常反感，特別是信用卡電話銷售，推廣業(yè)務(wù)更加難辦。

3、好。休假方面。廣發(fā)銀行分期電銷國家法定節(jié)假日以及周末都休息，不存在加班現(xiàn)象。獎金方面。廣發(fā)銀行分期電銷不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的。

4、有個別銀行表示“每天會有5個左右的意向資源名單分配到個人，幫助完成任務(wù)”。不過，絕大多數(shù)招聘負(fù)責(zé)人則表示，入職者需要以陌生拜訪為主，確實(shí)有做得不好的員工由于工資低或者工資倒扣機(jī)制而主動離職。

5、問清楚是屬于銀行正式員工還是勞務(wù)派遣，前者工資待遇和福利都很高，很有前途；勞務(wù)派遣低工資低福利（剛工作的很多人都會經(jīng)過這環(huán)節(jié)）沒一年半載出不了頭。信用卡業(yè)務(wù)屬于銷售部，主要做信用卡的推廣。

一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進(jìn)行主動銷售的模式。

還不錯。廣發(fā)銀行信用卡銷售待遇好，人員平均工資3000-4000不等，有交通補(bǔ)助，飯補(bǔ)，電話費(fèi)補(bǔ)助，繳納五險、公司周圍交通便利，餐飲方便。工作情況：當(dāng)有人在網(wǎng)上申請信用卡時，銀行收到通知。會拍業(yè)務(wù)員登門辦理信用卡業(yè)務(wù)。

銀行的電銷，是按業(yè)績算提成的，好不好做看自己，但是做電銷什么樣的客戶都遇得到，承受力一定要好，心態(tài)要好，一天要打200到300個電話，業(yè)績才會好的，想做就去試試唄。