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百應(yīng)電話機器人只需要簡單的設(shè)置話術(shù)及導(dǎo)入客戶手機號碼即可進行打電話初篩工作，工作期間沒有情緒、沒有抱怨、沒有偷懶~~人工打電話的話需要大量的招聘費用、培訓(xùn)工作、工作安排，工作期間還要管理監(jiān)督、做動員、思想工作、給獎勵等等，老板真的是費勁心思了。當然了百應(yīng)電話機器人主要完成工作還是鬧山游在初篩意向客戶這塊，篩出來的客戶會微信直接提唯腔醒銷售進一步進行跟進，畢竟價格方面可以有很多人為的考慮變動，所有目前百應(yīng)電話機器人可以算是人機工作的最佳模式。對于公司而言只要保留精英的幾個銷售談單即可液銷，其他雞肋式的人員成本全部可以省去了。

電銷機器人到底哪里好

百應(yīng)電銷機器人天津百應(yīng)智能電銷系統(tǒng)招聘的優(yōu)勢：

一、效率比人工高

電銷人員一天平均撥打200個左右的電話，并且還要不間斷的打，但是意向客戶也是寥寥無幾。

電銷機器人平均一個端口每天可以打八百到一千兩百個電話，遠遠超過電銷人員，并且成本低，撥打3個多電銷人員的電話鬧伍搏量，比人工節(jié)省成液祥本。

二、自動對話交流

電銷機器人只需要我們的電銷橘敏人員導(dǎo)入行業(yè)標準話術(shù)即可大展拳腳，它能夠主動外呼客戶，通過智能語音交互技術(shù)實現(xiàn)智能電銷助理與用戶無障礙語音交流。

三、自動分類客戶

電銷機器人可以主動篩選意向客戶，將客戶按照意向進行A、B、C、D、E、F的分類，后臺方便查看，一目天津百應(yīng)智能電銷系統(tǒng)招聘了然。

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