本篇文章給大家談?wù)剦酃怆娫掍N售外包公司招聘，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

銷售人員工資都是底薪+提成，提成為銷售額的10%左右，加班應(yīng)當支付加班費，綜合工資在3500左右；法律依據(jù)《勞動法》第四十八條　國家實行最低工資保障制度。

深圳竹芒科技有限公司的銷售底薪根據(jù)不同的職位和經(jīng)驗水平而定。一般來說，初級銷售崗位的底薪在4000元-6000元之間，中級銷售崗位的底薪在6000元-10000元之間，高級銷售崗位的底薪在10000元-20000元之間。

題主提出這樣的問題就已經(jīng)說明了你不適合做銷售，如果做銷售只靠底薪，真的很難養(yǎng)活你自己的，底薪普遍不高的，甚至有些銷售工作是沒有底薪的，所以，做銷售的從來都不在乎底薪多少，關(guān)鍵看自己能拿多少業(yè)績提成。

大客戶銷售經(jīng)理不用勞務(wù)派遣，這樣的銷售經(jīng)理一般都是走正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的，勞務(wù)公司走的都是一些質(zhì)檢，普工等比較普通的工種。

-4000元。根據(jù)查詢蘇州財稅官網(wǎng)顯示，銷售底薪為3000-4000元屬于當?shù)剌^高水平，并且還會為員工繳納五險一金，擁有帶薪年假，各種節(jié)假日福利等。

因此，銷售員應(yīng)該注意避免不利于溝通的語言，在注重自己聲音“形象”的同時、也要注重自己的語言內(nèi)容，在輕松愉快的氣氛中，與客戶進一步溝通。

銷售人員在電話上與準客戶談話時要注意做到下面重點：①談話時要面帶笑容，雖然對方看不到您的笑容，但笑容能透過聲音傳播給對方。②經(jīng)常稱呼準客戶的名字。③要表達熱心及熱誠的服務(wù)態(tài)度。

電話預(yù)約客戶時，尤其是對于一些陌生人，銷售人員必須立即向?qū)Ψ奖砻髯约旱纳矸荩悦鈱Ψ匠謶岩傻膽B(tài)度。常見的方法是禮貌地遞上自己的名片。

語氣要平穩(wěn)，吐字要清晰，語言要簡潔。有許多銷售員由于害怕被拒絕，拿起電話就緊張，語氣慌里慌張，語速過快，吐字不清，這些都會影響你和對方的交流。必須清楚你的電話是打給誰的。

網(wǎng)上招聘是現(xiàn)在招聘銷售人員的主要招聘的渠道，先大家也不會有異議。的的確確隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，很多事情我們都可以在網(wǎng)上完成了。

銷售人員面試三大技巧 簡歷清晰及突出業(yè)績 在面試前，能成為銷售人員形象代言的即是那一紙簡歷，如同銷售人員應(yīng)熟知產(chǎn)品賣點一樣，能夠?qū)⒆陨砬舐殐?yōu)勢在簡歷中展示的淋漓盡致時，HR就看出了你是個能夠把握銷售重點的人。

招聘銷售人員的建議 隨時招聘 隨時隨地留意理想的銷售人才。某個公司的銷售俊杰即是在他等待餐位時被慧眼發(fā)現(xiàn)的。 遵守面試“三字經(jīng)” 面試人數(shù)至少三人，面試次數(shù)至少三次，面試場合至少三種。

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