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• 1、有沒有在平安人壽電銷中心工作的朋友?這里活動多嗎?
• 2、在平安人壽合肥電銷中心上班有發展嗎?
• 3、人壽保險電銷靠不靠譜

我所在的是平安人壽上海電銷中心，福利不錯的。活動也多，有生日會、下午茶活動，還有團建等，很多人大都知道。前段時間情人節，上海中心還舉辦了“愛要有‘禮’才完美”活動，大家都得到了精美的禮物和下午茶，非常開心。

平安人壽一向做得不錯的，平安人壽上海電銷中心就有很多員工活動開展，我在這里上班幾個月時間，參加過生日會活動，聽說還有團建、下午茶這些員工活動，很期待能參加我覺得這些活動對提高團隊凝聚力是很有作用的。

有呀，內容還很多呢，我剛來平安人壽成都電銷中心就參加了生日會，當時就對公司留下了很好的印象，覺得特別溫馨。

平安人壽上海電銷中心的員工活動比較多，節假日有各種主題活動，比如38女神節主題活動等等，中心對員工還是很關愛的，領導層人情味也比較濃。

福利是不錯，平安人壽上海電銷中心平時會組織主題下午茶活動、生日會活動等等。員工活動也多，今年元宵節平安人壽上海電銷中心就開展了“甜蜜過元宵”活動，每位內勤員工都收到了一份甜甜的湯圓，太溫暖了。

我來平安人壽成都電銷中心1年，參加過趣味運動會，當時很多員工都參加了。當時剛入職沒多久，剛好借著這個趣味運動會的機會增加和老員工之間的聯系，彼此之間也更加了解。

在平安人壽合肥電銷中心上班有發展嗎?

1、在平安人壽電銷中心上班是機會來著吧，保險行業會越來越好的，因為大家保險意識增強了，加上人口老齡化，總要為以后打算，并且平安的培訓是業內有名的，能學到東西提升大大又快。

2、怎么說呢，如果是真心想學東西，在平安人壽電銷中心可以有比較好的發展，畢竟在行業內來說，平安的培訓都是很有認可度的，能幫一個新人很快成長，學到的東西可以說是終身受益。

3、平安人壽電銷中心在培訓、待遇、福利等方面都做得不錯，新人進去有完整的成長路徑，可以幫助很快成長起來。

現在電銷模式已經逐漸得到大家普遍認可，但是電銷在一定程度也存在器質性，比如擴大產品功能和隱瞞保險條款等。

是真的。泰康人壽深圳電銷區域中心廣納賢才，誠聘電話銷售（在辦公室內打電話即可，客戶資源公司提供）。如果你是人才，喜歡做銷售，又不想自己找客戶，泰康電銷是你最好的選擇。

首先告訴你，這個是靠譜的！而且是有人推薦你過去的，那肯定是沒有問題的，如果沒有更好的選擇就去吧。

底薪2500，社保每個月交1500左右，剩下大都靠提成。電銷的銷售個人覺得要臉皮厚，能瞎掰，能聊天；當然電銷的成交率跟名單有很大的關系。做得好的話一個月坐辦公室輕松過萬。但是現在時代已經不是電銷的年代了。

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