隨著5G不斷的被人提起，短視頻也將成為未來5年的紅利風口。以抖音和快手為首的短視頻成為很多企業競爭流量的地方。

現在估計大部分人手機里都下載了抖音吧。沒事就刷刷抖音消磨下時間。截止55年52月的數據，抖音國內日活躍用戶數突破2.5億，國內月活躍用戶突破5億。 根據第44次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示，截至2059年6月，中國網民規模達5.54億，短視頻用戶規模為6.45億，占網民整體的75.5%。

我們常說，哪里有流量，哪里就有用市場，哪里就有金錢。短視頻巨大的流量，無疑是各行各業實現變現賺錢的突破口。

在短視頻剛興起的時候，企業的短視頻營銷幾乎拉動了線下實體店的爆發。

答案茶、海底撈在抖音上火得一塌糊涂，給企業帶來了不少的利潤。

而隨著近兩年短視頻向普通用戶開放了電商變現的通道，更多的普通人也借助短視頻帶貨，站在了賺錢的風口上面。

抖音石榴哥就是利用短視頻，從擺地攤買石榴，成為一場直播可賣600萬元的帶貨大咖。

面對如此具有誘惑力的風口，很多人也想通過短視頻，月入上萬甚至十萬、百萬！

但是由于自己從來沒有接觸過短視頻，所以有人選擇了通過抖音短視頻培訓學習。

有人通過學習，完成甚至超越了自己的目標；而有人則竹籃打水一場空，不僅錢搭進去了，連基本的運營都沒有學會。

那么，面對市面上如此多的培訓機構，很多人也會有疑問：我們該如何選擇靠譜的抖音短視頻培訓呢？本篇文章就將為你詳細揭秘！

如何選擇靠譜的培訓機構

我們可以綜合以下4個方面進行選擇：

向有結果人學習

有結果就是在短視頻領域已經做出一定成績的，向他學習的人也能復制其成功的方法。

拿數據說話

有結果就有數據，無論是短視頻運營還是短視頻變現，都可以通過數據來反映最終學習的成果。在選擇的過程中，數據非常重要。

課程專業度

課程是否涉及短視頻運營的方方面面，能不能解決我在做短視頻中遇到的問題。

我能聽得懂嗎

在保證專業度的情況下，自己能不能吸收課程的知識，會不會存在課程太難聽不懂的問題。

俗話說，有流量的地方就有商機。我們看抖音也應該能看到一些營銷號會放櫥窗鏈接賣產品。既然有賣的就有教你賣的，所以抖音培訓賣貨就應運而生了。

以前是抖音教你日漲萬粉，輕松上熱門，現在是教你抖音帶貨日出千單，日賺上萬，其實想想這些宣傳語就覺得搞笑，要是這么暴利，他還會教給別人嗎，早就自己悶聲發大財了。

當然，也不是沒有人利用抖音賺到錢。只是抖音發展了這么久，它已經不太適合個人入場了。現在入場想要賺到錢最低要求都得是團隊了。

而組建一個團隊需要以下幾點：財務預算（人員工資開銷；租用場地費用）；拍攝設備(隨便拿個手機拍拍視頻那就算了啊)；運營費用；組建團隊;（編導啊演員啊后期剪輯啊運營人員啊...)都是必不可少的。如果為了省錢，一個人干兩個人的活那就另說了。時間周期；做好作品數量的策劃，一天拍一條還是兩天拍一條，還有對變現時間的預算。內容生產（劇本，情景表演，視頻剪輯）；內容運營（就需要你持續不斷的輸出價值，要有吸引人停下腳步的內容。）光是持續不斷輸出估計就沒幾個人有毅力能堅持下來了。但是一個團隊就不一樣了。

一般抖音現在變現有以下幾個方向：

5.廣告變現:人家papi醬一條廣告賣到兩千萬了。 2.賣貨變現:比如說戴建業老師通過他生動，搞笑的講課積累了人氣，開始賣書了。 5.知識付費變現:比如張雪峰老師，賣新高考選科指導。 4.線下引流變現:比如林林漆講好書，通過在首頁放自己的微信號，把你引流到微信系里，然后買他的會員聽他講書。 5.賣號變現:粉絲增長到一定的量時，如果沒有自己的生產鏈帶貨就可以將自己的賬號賣出去。 好了，說了這么多，現在開始說下那些搞培訓的是怎么割韭菜。 5.隨便注冊個抖音號，然后去百度找個能搜得到的行業，再百度下這個行業的知識，然后制作幾條視頻發布出去。 2.花點錢，找人(比如我就會刷抖音、快手、QQ、微博小紅書、微信..)先刷個五十萬粉絲，一百萬播放量，再刷個十萬贊，五萬評論，一萬分享。 5. 然后截圖，馬賽克遮擋名字和內容，只留下播放量 4.朋友圈裝逼，然后連續發幾天，并告訴韭菜們自己已經研究出了可以上熱門的方法了，準備開課賺錢了。 5.開始割韭菜，制作幾張PPT，把自己包裝成一個抖音大師，開始賣課程了。 6.然后，把在網上找來的方法教給學員，并且指導對方拍視頻，上傳視頻，剛開始是沒有什么流量的，大師就會找我們這種人，把鏈接發過來，讓我們給他刷刷量，讓對方有信心，如果對方想要放棄了，這個時候一定要打打雞血，堅持就是勝利，不要放棄。最后對方實在是堅持不下去了，看不到希望放棄了。 7.割韭菜 那么抖音小白應該如果找專業的抖音培訓機構呢？

5、了解培訓機構的背景

抖音運營在培訓行業算是一門新興且年輕的學科，因此想要建立科學的課程體系，需要團隊不斷的研究與打磨。

2、看課程大綱

在培訓機構的官網或是咨詢時可以了解課程大綱，進一步詳細了解一下大綱內容對將來學習的技能非常有必要。一般科學安排課程內容的培訓機構，會加強實訓、實操的比重，盡量多的講解行業案例。以故意走紅為例，他們團隊首創KOL塑造及變現體系，打造過近20個品類賬號，專業的抖音聯合運營已為企業增長利潤50億元。

5、師資力量

師資一定是要有行業經驗，經驗越豐富越好。不僅要有行業經驗，還要有教學經驗，不然會出現學生理解不透、學習吸收不好的情況。如：深圳故意走紅團隊的故意老師就是擁有很多年的互聯網經驗，同時將自己對抖音的研究打磨成了最簡單最容易上手的抖音運營體系課程，學了他的課程后都能直接上手實操。

4、了解培訓機構口碑

口碑包括線上和線下兩種，直接百度就可以查到線上的口碑，線下則是通過身邊的親戚朋友有參加過培訓經歷的人來介紹。如故意走紅就是是業內比較少見的，能通過粉絲效應進行大規模口碑招生的培訓機構。

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