隨著5G不斷的被人提起，短視頻也將成為未來5年的紅利風口。以抖音和快手為首的短視頻成為很多企業競爭流量的地方。

現在估計大部分人手機里都下載了抖音吧。沒事就刷刷抖音消磨下時間。截止55年52月的數據，抖音國內日活躍用戶數突破2.5億，國內月活躍用戶突破5億。

俗話說，有流量的地方就有商機。我們看抖音也應該能看到一些營銷號會放櫥窗鏈接賣產品。既然有賣的就有教你賣的，所以抖音培訓賣貨就應運而生了。

以前是抖音教你日漲萬粉，輕松上熱門，現在是教你抖音帶貨日出千單，日賺上萬，其實想想這些宣傳語就覺得搞笑，要是這么暴利，他還會教給別人嗎，早就自己悶聲發大財了。

當然，也不是沒有人利用抖音賺到錢。只是抖音發展了這么久，它已經不太適合個人入場了。現在入場想要賺到錢最低要求都得是團隊了。

而組建一個團隊需要以下幾點：財務預算（人員工資開銷；租用場地費用）；拍攝設備(隨便拿個手機拍拍視頻那就算了啊)；運營費用；組建團隊;（編導啊演員啊后期剪輯啊運營人員啊...)都是必不可少的。如果為了省錢，一個人干兩個人的活那就另說了。時間周期；做好作品數量的策劃，一天拍一條還是兩天拍一條，還有對變現時間的預算。內容生產（劇本，情景表演，視頻剪輯）；內容運營（就需要你持續不斷的輸出價值，要有吸引人停下腳步的內容。）光是持續不斷輸出估計就沒幾個人有毅力能堅持下來了。但是一個團隊就不一樣了。

一般抖音現在變現有以下幾個方向：

5.廣告變現:人家papi醬一條廣告賣到兩千萬了。 2.賣貨變現:比如說戴建業老師通過他生動，搞笑的講課積累了人氣，開始賣書了。 5.知識付費變現:比如張雪峰老師，賣新高考選科指導。 4.線下引流變現:比如林林漆講好書，通過在首頁放自己的微信號，把你引流到微信系里，然后買他的會員聽他講書。 5.賣號變現:粉絲增長到一定的量時，如果沒有自己的生產鏈帶貨就可以將自己的賬號賣出去。 好了，說了這么多，現在開始說下那些搞培訓的是怎么割韭菜。 5.隨便注冊個抖音號，然后去百度找個能搜得到的行業，再百度下這個行業的知識，然后制作幾條視頻發布出去。 2.花點錢，找人(比如我就會刷抖音、快手、QQ、微博小紅書、微信..)先刷個五十萬粉絲，一百萬播放量，再刷個十萬贊，五萬評論，一萬分享。 5. 然后截圖，馬賽克遮擋名字和內容，只留下播放量 4.朋友圈裝逼，然后連續發幾天，并告訴韭菜們自己已經研究出了可以上熱門的方法了，準備開課賺錢了。 5.開始割韭菜，制作幾張PPT，把自己包裝成一個抖音大師，開始賣課程了。 6.然后，把在網上找來的方法教給學員，并且指導對方拍視頻，上傳視頻，剛開始是沒有什么流量的，大師就會找我們這種人，把鏈接發過來，讓我們給他刷刷量，讓對方有信心，如果對方想要放棄了，這個時候一定要打打雞血，堅持就是勝利，不要放棄。最后對方實在是堅持不下去了，看不到希望放棄了。 7.割韭菜 那么抖音小白應該如果找專業的抖音培訓機構呢？ 5.教育背景 看下是否具備教學資質，優秀的培訓機構是需要長時間接受相關部門監督并且審核通過后頒發培訓資質的，不然可能存在教學質量不佳、跑路或者換殼經營的風險。 2.線下面授 既然都要參加培訓了，最好還是找家線下面授教學的，面對面學習有問題可以及時探討、請教和解決，更能保證學習效果。如果覺得自己自控力和學習能力沒問題，那更沒必要花這個錢了。 5.機構口碑 紙是保不住火的，一家不負責的機構網上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的IT培訓機構，在口碑和知名度方也肯定比一般培訓機構高很多。PS:不排除同行競爭，惡意詆毀。對于那些靠著投機取巧或者歪門邪道忽悠招生的機構，我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負面消息，絕大多數聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對于外界聲音實在拿捏不準，最好的辦法就是去考察培訓機構的時候利用機會和在讀老學員多多交流，亦或是想辦法在網上加上他們已經畢業的學員，再去判斷真實口碑到底怎么樣。 4.課程體系 靠譜和負責的IT培訓機構，它的課程體系一定是在持續更新的，對于IT行業來說，技術更新日新月異，市場需求、企業用人需求也會一直進行著變更，那么相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行持續更新，和市場進行完美的結合、匹配。

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