2014年3月，基于優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí)，易才博普奧某項(xiàng)目組4名員工分別榮獲客戶單位授予的“優(yōu)秀員工”稱號(hào)，體現(xiàn)了業(yè)務(wù)合作伙伴對(duì)于易才博普奧人才租賃服務(wù)質(zhì)量的充分認(rèn)可。
易才博普奧此家客戶企業(yè)，是中國(guó)成立時(shí)間最早、規(guī)模及影響力最大的在線互動(dòng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，能夠同時(shí)滿足數(shù)以千萬的用戶的即時(shí)娛樂與交流需求。基于該客戶企業(yè)對(duì)眾多人才外包服務(wù)供應(yīng)商的重重篩選及考量，在2010年，易才博普奧脫穎而出并成為其最主要的人力資源供應(yīng)服務(wù)商，提供全方位、一站式、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人才租賃產(chǎn)品，易才博普奧穩(wěn)、準(zhǔn)、精三大服務(wù)特點(diǎn)，一直以來為客戶企業(yè)的在線溝通業(yè)務(wù)提供了良好保障，給客戶持續(xù)、滿意、卓越的服務(wù)體驗(yàn)。
易才博普奧一直以助力客戶持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)績(jī)效為根本目標(biāo)，在項(xiàng)目人才選拔與任用上，努力實(shí)現(xiàn)“人盡其才”，一是在崗前、崗中持續(xù)組織通用知識(shí)及技能培訓(xùn)，提升每一位項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力，打造精品團(tuán)隊(duì)。二是重視人才管理技術(shù)與平臺(tái)的應(yīng)用。基于豐富的行業(yè)實(shí)踐及國(guó)際領(lǐng)先移動(dòng)技術(shù)，易才博普奧推出行業(yè)租賃人才管理云平臺(tái)，能夠有效實(shí)現(xiàn)員工任務(wù)、時(shí)間、信息的即時(shí)有效管理，從而充分提升工作效率、優(yōu)化人均產(chǎn)能。
“自進(jìn)公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標(biāo)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會(huì)有回報(bào)。這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。”
優(yōu)秀員工 徐麗
“很榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工，這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這里我沒有什么可炫耀的業(yè)績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把做好自己的工作盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對(duì)我期望。”
優(yōu)秀員工 王瑾
“成績(jī)只能代表過去，我要任重道遠(yuǎn)。這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對(duì)我工作的肯定，也是對(duì)今后工作的鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信，今后的工作會(huì)做得更出色。以往的榮譽(yù)已成過去，公司現(xiàn)面臨新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，更催人奮進(jìn)，我將繼續(xù)提高個(gè)人修養(yǎng)，自我學(xué)習(xí)，努力工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作圓滿完成，盡我所能為公司多出一份力量。”
優(yōu)秀員工顧文
“客服員，這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西，無論喜好、總之、一些對(duì)我來說很有益的東西。我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會(huì)累積成自身無形的財(cái)富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個(gè)人賦予它的意義都不相同。任何時(shí)候，也不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會(huì)很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對(duì)社會(huì)、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當(dāng)成一種享受，這樣堅(jiān)持下去，一定會(huì)有很多方面的收獲。希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。”
優(yōu)秀員工 胡強(qiáng)
