記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，我省就服務(wù)外包企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度作出有關(guān)規(guī)定。

我省規(guī)定，服務(wù)外包企業(yè)的軟件設(shè)計(jì)崗位、技術(shù)研發(fā)崗位、中高級(jí)管理崗位和其他無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需機(jī)動(dòng)作業(yè)的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可以實(shí)行不定時(shí)工作制；對(duì)因工作性質(zhì)特殊需連續(xù)作業(yè)的崗位和其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。