據(jù)透露，服務(wù)外包企業(yè)將得到更大幅度的稅收政策扶持。經(jīng)認定的技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)（以下簡稱“經(jīng)認定企業(yè)”），享受《復(fù)函》有關(guān)技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，即企業(yè)所得稅減按15%的稅率征收；企業(yè)職工教育經(jīng)費按不超過企業(yè)工資總額8%的比例據(jù)實在企業(yè)所得稅稅前扣除；企業(yè)離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)收入免征營業(yè)稅。經(jīng)認定企業(yè)持相關(guān)認定文件向主管稅務(wù)機關(guān)辦理減免稅事宜；自2009年1月1日起至企業(yè)被認定為技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)之日，企業(yè)應(yīng)享受優(yōu)惠政策但因未開展認定工作而繳納的稅款，由稅務(wù)機關(guān)在企業(yè)被認定為技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)后三個月內(nèi)退還，或在下期應(yīng)繳稅款中抵頂。

在勞動用工方面，管理規(guī)范的企業(yè)，確因企業(yè)生產(chǎn)特點無法實行標準工時工作制的部分崗位，根據(jù)《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》要求，在報勞動和社會保障行政部門批準后，可以實行不定時工作制和綜合計算工時工作制。經(jīng)批準實行不定時工作制和綜合計算工時工作制后，假期職工工資由企業(yè)方面和企業(yè)工會或職工代表協(xié)商確定，但職工工資不得低于本市最低工資標準。

我市還將鼓勵黨政機關(guān)和企事業(yè)單位通過購買服務(wù)等方式，將數(shù)據(jù)處理、信息系統(tǒng)維護等不涉及秘密的業(yè)務(wù)外包給專業(yè)企業(yè)。對于具有示范性的企業(yè)信息化業(yè)務(wù)外包項目，由市信息化專項資金給予發(fā)包單位不超過外包服務(wù)費用10%的資金支持。

據(jù)悉，市信息產(chǎn)業(yè)局將負責管理全市技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)認定工作，會同市財政局、外經(jīng)貿(mào)局、國稅局、地稅局等有關(guān)部門制定技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)認定管理辦法（包括認定標準），待國家有關(guān)部門發(fā)布相關(guān)認定辦法或認定標準后，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大連軟件行業(yè)協(xié)會作為全市技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)認定受理和初審機構(gòu)，具體組織全市技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)認定工作。