在過去的10年中，由于大連軟件和服務外包產業的高速發展，大連高校IT及相關專業的學生有58%留連，東三省高校IT及相關專業畢業生有20%~30%來連工作。軟件業的發展對會展、餐飲、航空、旅游、房地產等相關產業產生了強力拉動效應：每增加1名軟件人才，可帶動5至8人就業。“未來幾年，僅大連軟件園內的軟件專業人才就將達到10萬人，全市軟件專業人才將達到20萬人，不難想見，這些具備一定專業知識，較強外語能力和綜合能力的人才，不僅將是產業發展的生力軍，更將成為大連技術創新、知識創新和文化創新的主力。”在今年年初的“兩會”上，市人大代表、億達集團董事長孫蔭環就曾指出，大力發展軟件和服務外包產業是當前經濟形勢下，緩解大學生就業壓力的重要途徑。有數據顯示，1998年到2008年10年間，我市軟件業的發展，直接增加了超過7萬個就業崗位，其中絕大多數就業者來自高校畢業生；最近3年，每年軟件業新增從業者均超過1萬人；目前，全市已有人員規模超過100人的軟件和服務外包企業70余家，超過1000人的企業10家，其中東軟大連公司的人員規模超過6000人，華信、簡伯特、IBM、惠普4家企業的人員規模均超過3000人。

“人才供給不足仍是大連軟件業發展的瓶頸問題。”市信息產業局副局長靳國衛說。為此，在去年年底，我市出臺了國內最優惠的軟件產業發展扶持政策和一系列舉措，鼓勵企業招聘大學畢業生。《大連市進一步促進軟件和服務外包產業發展的若干規定》在國內率先提出根據企業每年員工和銷售收入增長量情況給予獎勵；對符合條件的服務外包企業，每新錄用1名大學生（含大專以上學歷）員工從事服務外包工作并簽訂1年以上勞動合同的，給予企業每人不超過4500元的定額培訓支持（定向用于上述人員的培訓）。出政策招人、出資金育人，我市還為軟件人才的持續成長創造條件。2008年我市成立國內首家軟件高級經理人學院，幫助從業者成長為軟件高端人才；成立IT教育聯盟，年實訓人數近4000人；首次設立IT優秀教師專項資金，獎勵IT優秀教師143人。記者姜云飛