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呼叫中心座席代表技巧篇--塑造專業(yè)的聲音

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  話又得從研究數(shù)據(jù)開始談,根據(jù)美國洛杉磯加大的Alert Mehrabian博士的調(diào)查,人際溝通中各種因素所起的作用如下:

面對面溝通

  • 身體語言 55%
  • 聲音 38%
  • 用語 7%

電話溝通

  • 聲音 82%
  • 用語 18%

  在中國這數(shù)據(jù)如何我們尚不得而知,但聲音在電話溝通中的極其重要地位應(yīng)該不會有太大的不同。

  你被招聘作為座席代表時,大概首先經(jīng)歷“聽試”這樣一個過程。在我們自己的聽試設(shè)計中,我們會對聲音、理解力、概述能力、情緒控制力及快速反應(yīng)能力等作一系列的測試。你之所以能入選,聲音的優(yōu)美應(yīng)該是高于普通人群的平均值。即便如此,你的改進(jìn)空間依然很大。我們來談?wù)劼曇羲茉斓膸讉€方面.

  聲音缺乏陰陽頓銼(音變, Inflection)常常是一大問題。不少呼叫中心的服務(wù)就象典型的呼臺或查號臺, 座席代表們保持一種單一聲調(diào), 讓人無法從這一接觸點(diǎn)感到企業(yè)對每個客戶的歡迎與重視. 當(dāng)然, 你作為座席代表有一定的原因:

1. 不斷重復(fù)。你面對的客戶太多,常常又要說同樣的話,你說著說著就喪失了熱情。
2. 你有給定的腳本,照本宣科常常使你變得很機(jī)械。
3. 當(dāng)然因為不是面對面,缺乏對方的表情反饋也會導(dǎo)致你的茫然。

克服的方法可以有
1)想像對方是坐在你的對面的一個具體形象。和這個形象而不是電話交談。
2)適當(dāng)安排工作程序。特別是你即要打呼出又要接呼入,可以將呼出穿插進(jìn)行,減少大量重復(fù)的機(jī)會。
3)認(rèn)準(zhǔn)一些關(guān)鍵詞適當(dāng)提高語調(diào)以表示強(qiáng)調(diào)。
4)如果你的給定腳本寫的很差勁, 向你的主管提一些改進(jìn)建議. 很多企業(yè)的腳本不是由有專門訓(xùn)練的人員來寫. 寫出的東西自然是一些很難生動表達(dá)的文字堆積.

  你需要通過聲音表現(xiàn)出熱情與自信 (語氣, 即Tone 的問題)。一個溫和、友好、坦誠的聲音能使對方放松,增加信任感,降低心理屏障。

  問候語應(yīng)當(dāng)是表示你熱情的第一步,很多公司用IVR放了設(shè)計低劣的語音菜單與工號,然后由座席代表說一聲“請講”。這樣兩個字是很難把熱情完美地展現(xiàn)出來。我們通常要求“三段式”。如

“早上好,我是田淑紅,很高興為您服務(wù)?!?/P>

若沒有自動語音問候在先,則成“四段式”

“您好。中國通信公司,我是田淑紅,請問今天我能為您做什么?”

  你的熱情在這樣的問候中才有表現(xiàn)空間,給客戶留下很好的第一印象后客戶才會有進(jìn)一步溝通的興趣。

  熱情的展現(xiàn)通常和笑容聯(lián)在一起。如果你還沒有形成自然的微笑習(xí)慣,試著自我練習(xí)1)將電話鈴聲作為開始信號,只要鈴聲一響,微笑就開始。2)照著鏡子,讓你每次微笑時能數(shù)出至少八顆牙齒。如果你的微笑能一直伴隨著你與客戶的對話,你的聲音會顯得熱情、自信。

  語速(Pace)是另一個要掌握的方面。你可能先天是一個急性子或慢性子,但你不能因此而給自己找借口. 太快和太慢的語速都會給客戶各種負(fù)面的感覺空間。太快會感覺你是一個典型的推銷者,太慢會使對方感到不耐煩,從而早早的和你說拜拜。語速掌握中還應(yīng)注意“匹配”,即對快語速的客戶或慢語速的客戶都試圖接近他們的語速。當(dāng)然語速還要根據(jù)內(nèi)容而調(diào)整。若談到一些客戶可能不很清楚或?qū)ζ涮貏e重要的內(nèi)容可適當(dāng)放慢語速,以給客戶時間思考理解。

  保持一個適當(dāng)?shù)?B>音量(Volume)使你和客戶都不會感到太疲勞。音量微弱一下子就將與客戶之間的距離拉遠(yuǎn)了。當(dāng)客戶幾次要求你說“請大聲一點(diǎn)時”,你知道他和企業(yè)繼續(xù)作生意的機(jī)會又減少了許多。當(dāng)然聲音太大除了讓人耳朵感到不適外還會帶進(jìn)很多諸如你的喘氣聲, 鍵入聲等雜音。耳麥的準(zhǔn)確位置也是需要注意測試的。

  音高(或語調(diào),Pitch)是一個比較難調(diào)節(jié)的因素。很多時候是由個人的聲帶特質(zhì)先天決定的。盡可能使你的坐姿舒適,呼吸平穩(wěn),頭不要抬得太高或壓得太低. 試圖練習(xí)讓你的自然音落在音高的中間段,以便根據(jù)表達(dá)內(nèi)容適當(dāng)升高或降低??赡芤鹂蛻舨煌昝栏杏X的是性別聲高互置:男性的自然聲音尖細(xì)而女性的自然聲音粗曠。適當(dāng)?shù)木毩?xí)可以使音高趨于適中。

  音準(zhǔn)( Clarity)是座席代表的另一基本素質(zhì)。調(diào)查顯示,當(dāng)客戶沒有聽清楚時,他們多數(shù)時候不會要求重復(fù),這就要求座席代表在電話溝通過程中咬字要清楚,不要“口含橄欖”,包括嚼口香糖、喝茶、不斷變換姿勢找東西等。同時適當(dāng)提問,以確保客戶清楚:“您能聽清楚嗎?”“您理解我的意思嗎?”

  塑造專業(yè)的聲音還有一些其它的 技巧。如在引出客戶具體受益前作一停頓以引起客戶的興趣,對客戶受益用重音表達(dá),在句子結(jié)束時不要拉長尾音以避免造成還有下文的誤解。

  同其它技巧一樣, 好的座席代表會針對自己的情況不斷改進(jìn). 一個簡單的訓(xùn)練方法是聽名家演講,廣播等,傾聽專業(yè)人士用什么樣的聲音對不同的聽眾表達(dá)意思,增強(qiáng)溝通。

  你可將自己與客戶的對話錄下來,按照我們講的這些原則, 對照范本(你的主管,培訓(xùn)師都應(yīng)是這方面的標(biāo)桿)找出問題, 然后不斷琢磨, 練習(xí),以此來提高自己在發(fā)音、音量、語速和感染力等方面的水平。讓更多的人欣賞你的優(yōu)美聲音。

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