柯杰擊敗了alphago的“仇恨”，報(bào)告了目前標(biāo)題的編輯。

智能算法的標(biāo)題是招聘廣告，擴(kuò)展2000內(nèi)容審查編輯，以及下一個(gè)標(biāo)題團(tuán)隊(duì)的審計(jì)將達(dá)到10,000人。標(biāo)題現(xiàn)在近10,000歲，經(jīng)過(guò)幾年后，編輯人數(shù)將占據(jù)半海江山。人類大腦在智能時(shí)代有一個(gè)有趣的逆轉(zhuǎn)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的從業(yè)者擔(dān)心人工 智能的野蠻成長(zhǎng)。未來(lái)的其他職業(yè)將被機(jī)器人取代？許多人認(rèn)為沒(méi)有職業(yè)是絕對(duì)安全的，人類職業(yè)的最后底線是人工 智能開(kāi)發(fā)人員。

上個(gè)月，新東方創(chuàng)始人的創(chuàng)始人余敏紅和標(biāo)題的創(chuàng)始人張一鳴討論了教育行業(yè)。

俞閔紅的危機(jī)是“沒(méi)有創(chuàng)造性的老師”可以被人工 智能取代。張一鳴的答案是技術(shù)可以解決重復(fù)性問(wèn)題，如幫助學(xué)習(xí)，但不能取代教育。未來(lái)的教育將極為個(gè)性化。在這個(gè)過(guò)程中，“沒(méi)有創(chuàng)造性的老師”，如俞敏紅，“沒(méi)有創(chuàng)意老師”，無(wú)法理解不同學(xué)生的個(gè)性，以及疾病。

與教育和教育人士等“智力密集型”工作相比，內(nèi)容審查可能是“勞動(dòng)密集型”工作，編寫(xiě)了標(biāo)題的招聘信息，這項(xiàng)工作應(yīng)每天審查1000個(gè)內(nèi)容，審查團(tuán)隊(duì)是一個(gè)7×24小時(shí)的工作系統(tǒng)，它更有可能被替換嗎？

不是這種情況。內(nèi)容審查是一種特殊的行，機(jī)器可以過(guò)濾掉大部分敏感的單詞，但仍然存在大量的人工干預(yù)前端的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。在實(shí)際操作中，即使是機(jī)器使99％的粗俗內(nèi)容占門(mén)口，其余1％是最困難的部分，最復(fù)雜和最精細(xì)的部分，只依賴于人工來(lái)完成審計(jì)。

如果觸摸視頻類的內(nèi)容，機(jī)器過(guò)濾器的精度低于圖形。基本上可以過(guò)濾過(guò)濾有效信息的點(diǎn)，例如大面積的皮膚。

問(wèn)答社區(qū)知道占領(lǐng)有很多問(wèn)題。有一個(gè)答復(fù)人工 智能，機(jī)器的實(shí)現(xiàn)，機(jī)器的實(shí)現(xiàn)，由于近年來(lái)的計(jì)算機(jī)視覺(jué)和深度學(xué)習(xí)技術(shù)的發(fā)展，但您需要人工進(jìn)入大量訓(xùn)練數(shù)據(jù)使機(jī)器“健康”。此外，在黃黃的實(shí)踐中，標(biāo)準(zhǔn)基于不同客戶的需求。

在今天的頭條新聞前，那些相信低水平和高重復(fù)性的人肯定會(huì)被整個(gè)精英淘汰。相反，在超級(jí)人工 智能的到來(lái)之前，無(wú)論是智力密集，勞動(dòng)密集型還是金融密集型工作，都會(huì)有一個(gè)生活的空間。

智能推薦的算法贏得了對(duì)標(biāo)題的關(guān)注，它也得到了質(zhì)疑。一方面，人們看到提高效率，一方面，我擔(dān)心被機(jī)器拍攝，我與“信息”相關(guān)。

張富士在最近幾天接受采訪時(shí)，有些人將該算法作為“魔法”，并相信該算法可以完全理解和控制人類，這是錯(cuò)誤的，在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，人工 智能技術(shù)可以'要這樣做。

頭條新聞的反擊是審查人工 智能和人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。人類害怕，太遠(yuǎn)，所以不要付太多