現今，簡直一切出賣工作都在做電話出賣，電話出賣從來是人丁聚集型崗亭，長久居于不足狀況，員工震動性大，流逝率也大，年年都在連接得雇用，演練，功課缺乏蹩腳，情緒不長久，電話接通率低，理想存戶少，成單率低，最后員工離任，再雇用，再演練。無疑讓公司鄙棄很多的人工物力。

匯港通智能電話器人體制，不妨包辦普遍電話出賣，讓人做更有價格的工作，而不是反復本人。匯港通電話電話機器人，不妨實行電話導出，機動撥出，抄襲人工語音與存戶互動，記錄存戶消息，人機對話領會，扶助打斷，存戶數據抉擇發掘，為員工抉擇出理想存戶簡單后期跟進。儉樸90%的失效功夫，為公司超過功效，處置招考難，演練難，員工功率卑下的題目！

匯港通電話機器人的上風在乎：

1） 電銷機器人不棲息不告假不抱病，可7*24鐘點呼喚，每日平均呼出1000電話（人工出賣每日平均呼喚200個），體制可100%復制出賣精英話術。

2） 智能語音辯別，實行多輪互動對話。往常機器人只會板滯性地復讀，咱們的機器人能與存戶互動，辯別存戶的理想水平。

3）7*24鐘點全天候關切飽滿，不鬧情結，對規范化訴求高、有強迫訴求的工作， 機器人不妨維持寧靜的效勞程度，提防人工不行控性。

4）本錢低，比擬請人4000/月（底薪+提成+五險一金+放假等百般利益訴求），電銷機器人有電就行，用度不足人工的一半，且無需演練，登時上手，導出話術和電話即可發端功課。

人工智能歲月，憧憬匯港通電話機器人幫您的公司處置雇用難的題目，省下本錢，超過功率。