婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av

主頁 > 知識(shí)庫 > 科技企業(yè)如何選型OA系統(tǒng)?應(yīng)用案例有哪些?

科技企業(yè)如何選型OA系統(tǒng)?應(yīng)用案例有哪些?

熱門標(biāo)簽:土巴兔智能外呼系統(tǒng) 通州區(qū)地圖標(biāo)注app 美團(tuán)快捷酒店地圖標(biāo)注 陽泉外呼系統(tǒng)開發(fā)票內(nèi)容寫什么 購電話機(jī)器人注意事項(xiàng) 哪里有電銷外呼系統(tǒng) 常州電銷外呼系統(tǒng)產(chǎn)品介紹 辦理400電話哪家質(zhì)量好 能插電話線的電銷機(jī)器人

以下是OA系統(tǒng)集成Oracle’s JDE的案例以供參考

業(yè)務(wù)品種多、批量多的電子芯片行業(yè)在管理中始終面臨業(yè)務(wù)“數(shù)據(jù)分散”的困擾...國內(nèi)領(lǐng)先的IC產(chǎn)品授權(quán)分銷商——上海潤欣科技股份有限公司,業(yè)務(wù)涉及移動(dòng)通訊、物聯(lián)網(wǎng)、汽車電子等多個(gè)領(lǐng)域;如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)過程的全面貫通是目前潤欣升級(jí)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。為了更好的通過數(shù)字化綜合集成應(yīng)用實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)在OA系統(tǒng)的交互、歸集、統(tǒng)一,潤欣科技借力泛微OA嘗試完成財(cái)務(wù)費(fèi)控管理與人事績效考核管理的智能升級(jí)。

一、OA—Oracle's JDE集成應(yīng)用方式

1、JDE作為數(shù)據(jù)庫

供應(yīng)商信息、客戶信息、產(chǎn)品線信息等在JDE中作為數(shù)據(jù)庫被OA應(yīng)用;OA通過數(shù)據(jù)加工,將OA流程各表單與JDE數(shù)據(jù)相對(duì)應(yīng);OA流程搭載JDE數(shù)據(jù)庫信息,為審批提依據(jù)。

2、OA作為審批流

OA流程發(fā)起時(shí),自動(dòng)抓取JDE基礎(chǔ)數(shù)據(jù),審批后結(jié)果自動(dòng)回寫至JDE,保證數(shù)據(jù)的一致性與準(zhǔn)確性。OA流程提供審批意見,支持移動(dòng)審批,搭載審批依據(jù),有效彌補(bǔ)了JDE的審批短板,實(shí)現(xiàn)了信息集中統(tǒng)一管控。

3、數(shù)據(jù)融合,報(bào)表展現(xiàn)

系統(tǒng)的集成實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)融合,OA系統(tǒng)自動(dòng)歸集各項(xiàng)數(shù)據(jù),形成統(tǒng)一報(bào)表,方便管理者實(shí)時(shí)掌握企業(yè)運(yùn)營動(dòng)態(tài)。

二、OA—Oracle's JDE集成應(yīng)用亮點(diǎn)

1、特色費(fèi)控管理

針對(duì)潤欣科技費(fèi)控需求,泛微OA通過匯率換算、費(fèi)用分?jǐn)?、?bào)銷批量處理、預(yù)算聯(lián)動(dòng)四大個(gè)性應(yīng)用功能,構(gòu)建了全面、精細(xì)的費(fèi)用管控體系。

·匯率換算

潤欣科技作為全球IC設(shè)計(jì)制造公司的分銷商,涉及跨幣種交易業(yè)務(wù)量眾多,因此,泛微在費(fèi)用流程中增加了原幣與本位幣匯率自動(dòng)換算功能;有效提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算效率與準(zhǔn)確度。

知識(shí)點(diǎn)

原幣:發(fā)生交易時(shí)所使用的外幣

本位幣:企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行核算時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)幣種,我國企業(yè)統(tǒng)一以人民幣作為本位幣。

OA系統(tǒng)在JDE中獲取大量交易數(shù)據(jù),利用JDE提供的匯率轉(zhuǎn)換函數(shù),在流程申請(qǐng)節(jié)點(diǎn)與財(cái)務(wù)審核節(jié)點(diǎn)都會(huì)進(jìn)行匯率換算抓取,最終形成準(zhǔn)確費(fèi)用明細(xì)。自動(dòng)化、精細(xì)化的費(fèi)用核算為財(cái)務(wù)預(yù)算提供依據(jù)。

·費(fèi)用分?jǐn)?/p>

泛微OA系統(tǒng)通過產(chǎn)品線、客戶、供應(yīng)商、項(xiàng)目四個(gè)維度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)?,通過各維度預(yù)算額度落實(shí)費(fèi)控標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)為后期預(yù)算編制提供準(zhǔn)確、合理依據(jù),實(shí)現(xiàn)費(fèi)用精細(xì)化管理。

產(chǎn)品線:不同產(chǎn)品線對(duì)應(yīng)的預(yù)算也不同,此維度能明確各產(chǎn)品線的費(fèi)用控制。

客戶、供應(yīng)商:IC產(chǎn)品分銷領(lǐng)域,客戶及供應(yīng)商一般都是長期穩(wěn)定的,財(cái)務(wù)會(huì)進(jìn)行一定的預(yù)算評(píng)估,此維度費(fèi)用分?jǐn)?,能更好的控制客戶及供?yīng)商費(fèi)用。

研發(fā)項(xiàng)目:研發(fā)項(xiàng)目的費(fèi)用分?jǐn)偰茏尮芾碚咔逦私馄髽I(yè)研發(fā)成本。

·報(bào)銷批量處理

泛微OA與JDE系統(tǒng)集成后,出納可在OA系統(tǒng)付款選擇頁面中以個(gè)人或部門為單位,批量處理報(bào)銷,一次付款;大大提高報(bào)銷效率,進(jìn)而提升員工滿意度。同時(shí),出納在批量付款時(shí),會(huì)自動(dòng)觸發(fā)付款流程,支持查看匯總金額及每筆報(bào)銷信息。方便財(cái)務(wù)人員核對(duì)費(fèi)用金額,避免出現(xiàn)付款錯(cuò)誤。

·預(yù)算聯(lián)動(dòng)

部門與個(gè)人的預(yù)算會(huì)根據(jù)業(yè)績額、銷售額自動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,業(yè)務(wù)越好,預(yù)算越高。潤欣科技靈活的預(yù)算激勵(lì)政策,為費(fèi)控管理提供了新思路、新方法,十分值得推崇。

小結(jié):提升了費(fèi)用支出的及時(shí)性、合理性,實(shí)現(xiàn)了費(fèi)用管理方式的特色化、個(gè)性化及管控方式升級(jí)。

2、智能人事績效管理

潤欣科技分銷業(yè)務(wù)分布全國,管理者對(duì)各地人事與業(yè)績考核無法集中管控,泛微通過自動(dòng)化客觀考核、精細(xì)化主觀考核、完整統(tǒng)計(jì)報(bào)表,實(shí)現(xiàn)整體人事績效考核規(guī)范化、可視化。

·客觀考核

智能定義:泛微結(jié)合企業(yè)實(shí)際考核需求,對(duì)客觀類的考核項(xiàng)進(jìn)行定義,讓系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行考核計(jì)算。幫助人事更好的落實(shí)績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升考核效率。

(系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行考核計(jì)算)

個(gè)性模板:同時(shí)分銷系統(tǒng),針對(duì)不同部門、不同崗位設(shè)置相對(duì)應(yīng)的考核模板,讓企業(yè)績效考核更加準(zhǔn)確。

JDE導(dǎo)入:OA系統(tǒng)與JDE集成后,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互,每月初,JDE自動(dòng)導(dǎo)入定量指標(biāo)到OA系統(tǒng),作為客觀考核項(xiàng)的基礎(chǔ)分,保證了考核數(shù)據(jù)一致性、公平性。

批量觸發(fā):人事只需在JDE數(shù)據(jù)自動(dòng)同步后,手動(dòng)發(fā)起批量考核流程,OA系統(tǒng)將自動(dòng)進(jìn)行核算,無需人事一個(gè)個(gè)去核對(duì)績效數(shù)據(jù)分銷系統(tǒng),填寫分?jǐn)?shù);解放了人事龐大的考核數(shù)據(jù)處理工作。

·主觀考核

員工績效考核流程中會(huì)搭載“考核人”及“考核打分”模塊,為了保證考核分?jǐn)?shù)的準(zhǔn)確與公平公正,OA績效考核流程中包含多個(gè)考核人。配合主觀考核打分,企業(yè)績效考核制度實(shí)現(xiàn)完整落地,考核過程全面、高效,考核結(jié)果更加權(quán)威。

·統(tǒng)計(jì)報(bào)表

績效考核流程歸檔后,OA系統(tǒng)自動(dòng)歸集成完整的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,方便實(shí)時(shí)查看;讓決策層通過完整的數(shù)據(jù)分析做出準(zhǔn)確的人事決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資本最優(yōu)化。

(考核表查詢)

小結(jié):泛微OA通過系統(tǒng)集成,完成數(shù)據(jù)自動(dòng)交互,提升人事考核效率與準(zhǔn)確率,幫助企業(yè)形成標(biāo)準(zhǔn)化績效考核制度;實(shí)現(xiàn)各地區(qū)業(yè)績可視化,人員全方位考核規(guī)范化。

三、OA—Oracle's JDE集成應(yīng)用價(jià)值

數(shù)據(jù)交互,讓企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率大幅度提升

特色財(cái)務(wù),保證費(fèi)用管控?cái)?shù)據(jù)變更的可追蹤性

智能人事,提升人事績效考核嚴(yán)密性與公平性

標(biāo)簽:晉城 普洱 河池 駐馬店 石家莊 承德 三亞 恩施

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《科技企業(yè)如何選型OA系統(tǒng)?應(yīng)用案例有哪些?》,本文關(guān)鍵詞  科技,企業(yè),如何,選型,系統(tǒng),;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。
  • 相關(guān)文章
  • 下面列出與本文章《科技企業(yè)如何選型OA系統(tǒng)?應(yīng)用案例有哪些?》相關(guān)的同類信息!
  • 本頁收集關(guān)于科技企業(yè)如何選型OA系統(tǒng)?應(yīng)用案例有哪些?的相關(guān)信息資訊供網(wǎng)民參考!
  • 推薦文章
    主站蜘蛛池模板: 正蓝旗| 庆元县| 平乐县| 奇台县| 安吉县| 深水埗区| 河池市| 思茅市| 潼关县| 林甸县| 蒲江县| 名山县| 花垣县| 马关县| 广宁县| 虹口区| 永新县| 安化县| 安龙县| 上饶市| 宁蒗| 平阴县| 若尔盖县| 连平县| 腾冲县| 密山市| 吴川市| 西丰县| 汉源县| 综艺| 丁青县| 遵义县| 如皋市| 上犹县| 平原县| 图片| 淮北市| 霍州市| 砀山县| 凤山县| 梓潼县|