在電銷內(nèi)行的工作中，客戶都不必定是相同的狀況，許多事是自己無法把控的，所以有必要學(xué)會(huì)見機(jī)行事，不能被客戶牽著鼻子走，要自己掌握主動(dòng)權(quán)。然而，在電銷機(jī)器人的工作，它現(xiàn)已學(xué)會(huì)了見機(jī)行事，針對(duì)一個(gè)問題，能夠變化出七十二種答復(fù)。電話機(jī)器人OR電銷老手你選哪個(gè)

開場(chǎng)白：清楚、簡(jiǎn)練地介紹自己、公司及電話目的； 經(jīng)過引導(dǎo)性問題，搜集客戶信息； 預(yù)判客戶需求詳細(xì)介紹公司產(chǎn)品； 預(yù)定下次電話、到店時(shí)刻； 必定要有自己的話術(shù)次序（邏輯），并且聊到什么程度該進(jìn)行哪個(gè)環(huán)節(jié)、要在什么時(shí)候切入，怎樣切入？必定要有自己的思路。

*基本的就是要了解綱要、針對(duì)什么客戶匹配什么產(chǎn)品、咱們?cè)撌占男┬畔⒌取?許多客戶經(jīng)理剛來時(shí)都有過這樣的閱歷，找到了不錯(cuò)的方針客戶聯(lián)系方式，客戶表明有需求，可是當(dāng)問到產(chǎn)品信息和詳細(xì)預(yù)備時(shí)，客戶經(jīng)理由于產(chǎn)品不了解，只能含混曩昔，給客戶留下“不專業(yè)”的形象，后續(xù)想再次獲得客戶信任設(shè)定了難關(guān)。 所以，前期獲取需求信息的一起，更要留意專業(yè)常識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。

做電銷的老板都知道，電銷是玩概率的，撥打的電話量多了，出的意向客戶才會(huì)多，那么成單自然就是遲早的事!不過招聘多的人工客服占的成本比重會(huì)很高，其次就是人長(zhǎng)時(shí)間做一件事都會(huì)有累的時(shí)候。所以與其那樣慢慢投資更多的錢在人工上，還不如一次性采購(gòu)一臺(tái)電銷機(jī)器人回來使用。剛開始肯定會(huì)覺得貴一些，但時(shí)間久了你會(huì)發(fā)現(xiàn)電銷機(jī)器人他為你帶來的利潤(rùn)那可是非常可觀滴。并且現(xiàn)在的電銷機(jī)器人，已經(jīng)發(fā)展達(dá)到一個(gè)真人式的專家級(jí)銷售溝通水平，無障礙跟客戶打電話溝通，篩選意向，同時(shí)還能記錄語音和文字通話記錄，快速幫助電銷企業(yè)選出意向客戶。另外一個(gè)電銷人工，**多打200到300個(gè)電話，可能還帶有情緒的影響，而電話機(jī)器人不僅沒有脾氣一整天活力滿滿，而且*無間斷可工作12小時(shí)，撥打800到1300通電話，為您企業(yè)公司大大節(jié)約了人力成本，提高了效率。